摘要：随着我国社会持续发展，养老保险待遇领取资格认证工作受到高度重视，但是这一工作存在诸多不足，需要采取合理有效的对策来提高工作效果。因此，本文主要针对养老保险待遇领取资格认证存在的问题进行分析，进一步分析探究加强养老保险待遇领取资格认证的有效对策，期望能为相关人员提供一些可靠的参考依据。

关键词：养老保险;待遇领取;资格认证;问题;对策

养老保险待遇领取资格认证是养老保险社会化管理中的重要部分，需要提高对这一工作的重视性，了解其中存在的问题，采取合理的改进对策，提高资格认证工作水平。通过对养老保险待遇领取资格认证存在的问题及对策进行探究，有利于提出一些可靠的参考依据，促进养老保险待遇领取资格认证工作的有效开展。

1.养老保险待遇领取资格认证存在的问题分析

1.1认证手段及方式单一

随着经济与科技的发展，信息化技术被广泛应用到各个领域，给养老保险待遇领取资格认证工作带来更多机遇，需要充分利用信息化技术，创新资格认证手段及认证方式，以便采用多元化的认证手段及认证方式完成工作，促进养老保险待遇领取资格认证的有效进行。然而就实际情况来看，部分机构在资格认证信息的运用及共享方面存在不足，获取信息的渠道较窄，无法提升信息的共享程度，难以对相关信息进行有效整合，导致养老保险待遇领取资格认证的开展受到制约。其次，部分机构在资格认证工作中，经常出现手续繁琐、认证周期长的情况，使得群众需要多次往返各个单位，严重影响到群众在资格认证中的积极性，进而影响到养老基金的稳定运行[1]。

1.2群众主动认证意识薄弱

目前我国城乡居民基本养老保险待遇的水平较低，特别是乡村地区的家庭收入较低，难以享受养老保险待遇，使得群众对养老保险待遇领取资格认证的关注度较小，难以理解相关的政策，且主动认证的意识薄弱，使得养老保险待遇领取资格认证工作的开展受到影响。其次，在养老金社会化管理的情况下，机关单位对离退休人员管理的力度降低，而离退休人员比较依赖机关单位协助认证，未能树立主动认证的意识，对自主认证的接受度较低。

1.3资格认证的精准度需要提升

在养老保险待遇领取资格认证工作中，经常出现数据被篡改、伪造信息、冒领等违法违规的行为，这就必须对养老保险待遇领取资格认证的精准度进行提升。由于受到利益驱使，即使离退休人员离世之后，其家属通过篡改书面证明、伪造书面证明的方法来冒领养老金。同时，资格认证材料的造假屡禁不止，加大养老保险待遇领取资格认证的难度，使得养老基金的安全受到威胁[2]。

1.4认证工作的资金投入不足

目前我国将进入老龄化社会，退休人员的数量显著增多，且异地人员居所频繁变动，使得养老保险待遇领取资格认证面临着更多的难题，特别是退休人员不懂使用智能手机、行动不便等等，加大了经办人员的工作压力。由于养老保险待遇领取资格认证工作的资金投入有限，缺乏专项经费，使得基层经办机构缺乏创新资格认证的意愿。同时，在经费有限的情况下，基层人员的待遇较低，人员流动性较大，无法满足工作需要，严重影响到养老保险待遇领取资格认证工作的整体效果。

2.加强养老保险待遇领取资格认证问题的有效对策分析

2.1探索更多的认证渠道及方式

为促进养老保险待遇领取资格认证工作的有效进行，应树立良好的创新意识，探索更多的认证渠道及认知方式，将“无形认证”与“有形认知”相结合。首先，需要重视部门间的信息共享机制建设，使各个部门能够进行高效的信息传递和信息共享。各个社保经办机构需要对银行、医保、公安、卫生等部门的信息互通进行强化，将人力资源信息共享，有效解决信息壁垒的问题，实现养老保险待遇领取资格认证共享。同时，需要主动适应时代发展，创新养老保险待遇领取资格认证的模式，并做好相应的推广工作，以解决离退休人员在资格认证中的难点，建立起安全可控、便民便捷的认证体系[3]。

2.2加强宣传，提高群众主动认证的意识

在养老保险待遇领取资格认证工作中，必须重视培养群众主动认证的意识，有效提高资格认证的效率。可以对养老保险待遇领取资格认证进行宣传，采用报纸、电视、互联网等媒体，对养老保险待遇领取资格认证的相关问题及政策进行宣传，使群众能够认识到资格认证直接关系到自身的利益，做到主动进行养老保险待遇领取资格认证。同时，需要对常见的欺诈骗保案例进行宣传，使群众能够做到以法认证，减少冒领、骗保等行为的发生。此外，需要将无障碍认证方式落实，做好宣传工作，使“无形认证”得到群众的认可，通过自主认证服务完成资格认证，保证养老保险待遇领取资格认证能够有效进行。

2.3应用现代技术，提升资格认证的精准性

随着科学技术的发展，各种现代技术被应用到群众的日常生活中，可以将现代化技术应用到养老保险待遇领取资格认证中，创新资格认证方式，实现智能化、无形化的资格认证，提升养老保险待遇领取资格认证的精准性。比如将人脸识别技术应用到养老保险待遇领取资格认证中，能够进一步提高资格认证的便捷性，确保资格认证的精准性，使群众利用软件完成资格认证，可以突破时间和空间上的限制[4]。通过这一方法能够对养老保险待遇领取资格认证中的造假行为进行有效处理，减少冒领、骗保等行为的发生，使养老基金的安全得到保障。

2.4设立专项资金，为创新资格认证提供保障

各级政府需要提高对养老保险待遇领取资格认证的重视程度，合理增加资金投入，设立专项资金，确保养老保险待遇领取资格认证的资金得到合理使用，为创新资格认证提供稳定的资金保障。同时，需要对基层的资格认证队伍建设进行强化，提高工作人员的能力及素质，使其能够保持良好的状态完成工作。可以根据需要进行人才引进，确保工作人员的数量及素质达到要求。需要制定完善的考核机制，强化工作人员的业务能力及服务意识，有效提高养老保险待遇领取资格认证的工作水平。

3.结语

综上所述，目前养老保险待遇领取资格认证存在一些问题，应充分了解这些问题，做到采用多样化的认知渠道及方式，加强宣传、提高群众主动认证的意识，应用现代技术、提升资格认证的精准性，设立专项资金、为创新资格认证提供保障，以此全面提高养老保险待遇领取资格认证工作的质量水平。

参考文献：

[1]许乐飞.事业单位养老保险待遇领取资格认证存在的问题及对策分析[J].现代企业文化，2022（08）：146-148.

[2]李德彬.浅析机关事业单位养老保险待遇领取资格认证存在的问题及对策[J].就业与保障，2019（13）：33-34.

[3]翁明秀.武夷山市企业退休人员养老保险待遇领取资格认证工作的现状和对策[J].就业与保障，2017（15）：38-39.

[4]平瑞丽.浅谈养老保险待遇领取资格认证中存在的问题及其对策[J].经济师，2017（06）：47+49.