【摘要】本文从加强新时代群团工作的重要意义谈起，分析了国有企业群团工作存在的问题，提出了群团工作的具体举措，为新时代群团工作团结带领广大职工围绕中心服务大局做贡献。

【关键词】国有企业 新时代 群团工作

一、加强新时代群团工作的背景

习近平总书记说：“当今世界正处于百年未有之大变局。”我国发展的内外环境正在发生深刻变化，党面临的挑战和考验前所未有。党执政后的最大风险是脱离群众，如何保持党同人民群众的血肉联系，加强和改进党的群团工作是一个重要方面。群团事业是党的事业的重要组成部分，群团组织既是团结群众跟党走的引领者，又是向党反映群众心声的代言人，发挥着重要的桥梁和纽带作用。哪里有群众，党的群团工作就要延伸到哪里。国有企业是党和国家的重要财富，做好新时代群团工作责无旁贷、使命庄严。

二、国有企业群团工作存在的问题

近年来，国有企业群团工作在继承创新中不断加强，但与新形势新任务的要求相比仍存在许多不适应的问题。有些企业的党组织对群团工作重视不够，对群团工作的特点和规律缺乏深入研究，对发挥群团组织作用缺乏有力指导和支持。有些企业群团组织基层基础薄弱、有效覆盖面不足、吸引力凝聚力不够问题突出；有些企业群团组织工作和活动方式单一，进取意识和创新精神不强，存在机关化、脱离群众现象；有些企业群团干部能力素质需要进一步提高，作风需要改进。

三、加强国有企业新时代群团工作的几点建议

加强国有企业新时代群团工作，要聚焦保持和增强群团组织的政治性、先进性、群众性，团结动员广大职工听党话、跟党走。

（一）始终保持群团工作正确政治方向。

1.全面宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。

群团组织要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。要坚持理论创新每前进一步，理论武装就跟进一步，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一段时期的重大政治任务，纳入群团学习培训计划，组织群团干部用党的最新理论成果统领群团工作，把学习成效转化为推动群团工作的生动实践。

2.大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。

要持续深入学习贯彻习近平总书记在全国劳模大会上的重要讲话精神，加强先进模范职工事迹宣传，深化劳模和工匠人才创新工作室创建，进一步释放劳模和工匠人才创新工作室的潜能，深入挖掘劳模先进事迹背后蕴藏的工匠精神和感人故事，发挥劳模示范、引领和辐射作用，营造恪守职业道德、厚植工匠文化的良好氛围。

（二）积极动员职工围绕中心建功立业。

1.持续拓展创新载体，激发广大职工创造热情。

充分发挥职工首创精神，搭建职工技术创新成果展示平台，拓展小发明、小创造、小革新、小设计、小建议等群众性创新活动内涵，营造浓郁的全员创新氛围。持续完善合理化建议征集体系，更好地调动和发挥广大职工的智慧和力量。

2.深化劳动和技能竞赛，提高广大职工技能水平。

坚持围绕中心、服务大局，在推动企业高质量发展最需要的领域广泛、深入、持久组织主题劳动和技能竞赛，广泛开展多种形式的技能培训、岗位练兵、网上练兵活动。积极探索竞赛新形式，不断扩大竞赛覆盖面，努力提高竞赛参与度，培养和造就更多的专业技能人才。

（三）全面深化群团工作改革创新实践。

1.推动基层群团组织制度建设创新。

要以制度创新为抓手，完善企业民主管理制度、职工思想教育制度、维护职工合法权益制度，提高企业民主管理水平，提升职工思想政治教育实效，维护职工合法权益。

2.推动群团干部队伍建设创新。

推动群团干部岗位交流和空缺岗位遴选工作，选优配强群团干部，提升群团干部政治素质、业务水平和履职能力，激励广大群团干部积极作为、敢于作为、善于作为，让群团干部有为有位有奔头。

3.推动群团工作方式方法创新。

适应“大数据”发展需要，不断加强互联网思维，持续提升运用网络系统服务职工的能力水平。有效利用网络资源和信息资源，加强网上“职工之家”建设，重点推进职工合理化建议、职工荣誉管理系统互联互通，构建线上线下有机结合的群团网上工作体系，提高工作效率，提升工作成效。

四、结语

新的征程召唤新的奋斗，新时代国有企业群团工作要紧紧围绕推动企业高质量发展这一主线，立足实际、服务大局，找准着力点和发力点，团结动员广大职工以海纳百川的胸怀和敢拼会赢的勇气，埋头苦干、砥砺奋进，以一个又一个的优异成绩，推动企业高质量发展！