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钻井工程技术中存在的问题及钻井效率提升

贾占位
  
少年科普报(科教论坛)
2021年52期
中国石油集团川庆钻探工程有限公司长庆钻井总公司

摘要:现阶段,随着国家经济发展水平不断进步,国家对各个行业发展都提出了更高层次的要求,石油在促进国家经济提升,满足人民群众生活要求过程中发挥着十分重要的、不可替代的作用。油田开采的关键在于钻井工程技术,但是当下钻井工程技术中存在一些问题,这些问题严重影响了钻井效率,继而对油田开采效率造成影响。本文将围绕“钻井工程技术中存在的问题及钻井效率提升”这一话题进行研究和探讨。

关键词:钻井工程技术;问题;钻井效率提升

中图分类号:G4 文献标识码:A

前言

我国石油行业发展当下已经进入到一个关键时期,行业要提高自身发展水平,必须及时发现并解决行业发展过程中存在的主要问题。在石油开采过程中占据着相当关键的地位,但是存在问题也比较多的是钻井工程技术,只有解决这些问题,提升钻井效率,石油行业才能够更好的进步和发展。

一、钻井工程技术中存在的问题

1.1技术问题

钻井工程的种类非常多,技术要求也较高,但是当下我国钻井技术发展过程中由于技术本身在短时间内很难有大的进步,使得钻井效率无法提高。钻井技术中存在的问题主要包括钻井使用的钻头以及钻井液等,因为技术缺陷以及企业没有对施工现场的地质进行仔细勘察,导致钻井效率一直以来都比较低下[1]。

1.2人才素质问题

技术人员是进行钻井工程作业的主体,但是当下我国钻井技术人员的整体素质偏低,这主要体现在工作人员的技术水平不达标和工作态度不端正,在工程作业过程中经常因为自身操作导致安全事故发生,发生安全事故,不仅会威胁现场相关人员的生命安全,还会影响工程作业进度[2]。

1.3管理制度问题

制度是确保钻井效率的重点,但是因为行业发展以及企业自身管理等问题,大部分石油企业并未建立合理有效的管理制度,责任机制不完整,奖惩制度形式化都是当前石油企业管理过程中经常出现的问题。

二、钻井效率提升策略

2.1使用新型钻井技术

钻井工程技术中存在的很多问题可以通过使用新型技术来解决,在石油开采过程中使用新型钻井技术,能够大大提升钻井效率,同时还能够最大程度确保钻井工程的安全性,保证在场施工人员的人身安全,减少工程建设过程中安全事故的发生概率。这对施工企业的技术水平以及工作态度提出了更高水平的要求,施工企业在开工之前需要仔细勘察井下的各种状况,充分了解施工场地的地质状况以及工程建设过程中的重难点,结合施工场地的地质状况以及技术要求选择适配性最高的钻井技术[3]。

例如施工企业可以在钻井过程中可以使用PDC钻头,PDC钻头以及螺杆钻相较于其他钻头来讲有很大优势,最明显的优势就是其能够轻松穿透砂层,有效减少了钻井施工作业过程中燃料使用的数量,且可以将其与油田的主要特征相结合,使用不同的螺杆完成钻井,这会促使钻井作业的效率大大提升[4]。

2.2提升技术人员综合素质

钻井工程技术人员是进行钻井工程的主体,在一定程度上决定着钻井效率。因此,提升技术人员综合素质,确保其技术水平以及工作态度能够与行业发展要求相符合。要做到这一点,石油企业需要做好以下几方面工作:一方面,企业要提高聘任门槛,在招聘过程中对应聘人员的技术水平以及工作道德素养进行整体考察,在进行人才招聘的过程中要结合企业发展具体情况,不仅要招聘有工作经验,技术使用比较熟练的高素质人才,还需要与高校联合,培养储备人才,为行业发展奠定坚实的人才基础。另一方面,企业需要加大培训力度,培训既需要体现在技术上,也需要体现在思想中,在进行石油开采之前进行岗前培训,保证技术人员的施工水平能够符合工程作业要求,同时加强思想教育,提高技术人员的工作责任心,并对技术水平较高的人才进行专项培养,通过人才培养将新型钻井设备以及技术的优势发挥出来,确保钻井工程的效率[5]。

2.3建立科学合理的管理制度

科学合理的工程管理制度是确保钻井效率符合行业发展要求的重点,企业要提高钻井效率,需要提高对管理制度的重视程度,建立科学有效的工程管理制度,并将制度落实在日常管理过程中。企业发展基础制度主要包含两方面,第一点是“个人责任制”,将责任落实在每一个部门以及每一个具体负责人头上,设立这一制度一方面是为了确保在工程发生问题的时候,企业负责人能够在最短时间内发现问题出现的原因并进行解决,降低损失,确保钻井工程作业的效率以及质量。另一方面是为了提高技术人员以及管理人员的工作积极性,促使疾病相关人员具备更高水平的工作责任意识,在工作的时候能够更加认真细心,使工程作业质量出现质的飞跃。

第二点,企业应当建立严格的奖惩制度,对因为工作态度导致工程作业出现问题,影响石油开采进度以及效率的相关人员,企业要依据具体情况进行惩处,避免其他相关人员在之后工程建设过程中出现类似问题。对于工作能力突出,在工程作业过程中认真细心,避免事故发生的相关人员,企业要进行一定奖励,奖励不仅应该体现在精神上,还应该体现在物质上,通过物质精神双激励的方法,激发相关人员工作热情。

结语

总而言之,在当下国家对石油行业发展提出了新的要求,行业自身发展也进入到关键时期的背景下,石油企业必须提高对钻井工程技术的重视程度,发现此项技术运用过程中存在的问题,通过加强培训、完善体系以及提升技术等方式,解决钻井工程技术中存在的问题,促使钻井效率提升。

参考文献

[1] 罗恒荣, 崔晓杰, 谭勇,等. 液力扭转冲击器配合液力加压器的钻井提速技术研究与现场试验[J]. 石油钻探技术, 2020, 48(3):5

[2]汪洋. 浅析目前钻井工程施工中存在的问题与解决对策[J]. 西部资源, 2020, No.96(03):116-117+121.

[3]刘宏, 李杲, 赵亦江. 大数据技术运用于油气田物探、钻井系统工程投资成本分析的思考[J]. 天然气技术与经济, 2019, 13(02):78-80+90.

张勇. 钻井工程技术中的问题分析及效率提升探讨[J]. 中国石油和化工标准与[4]质量, 2019, 039(001):220-221.

[5] 苏刚, 王柳, 樊锐. 关于石油钻井工程质量的分析及其防漏堵漏工艺的探究[J]. 中国石油和化工标准与质量, 2020, v.40;No.510(04):50-51.

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