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摘要：排涝泵站在内涝治理过程中发挥着至关重要的作用。近年来我国城市化进程不断加快，城市面积猛增，有的城市因地势低洼等原因，内涝成灾，不仅会给城市的发展带来不利影响，而且还容易造成巨大的财产损失和人员伤亡。这使得排涝泵站的重要性更加凸显，而要想充分发挥排涝泵站的作用，更好的解决城市内涝问题，需要加强排涝泵站管理。基于此，本文就排涝泵站管理措施进行探究，仅供大家参考。

关键词：排涝泵站;操作运行;检修维护;管理

引言：城市面积扩大，再加之滞洪区以及泄洪区减少，导致城市容易出现内涝现象，给城市的发展以及人民群众的生命财产安全带来巨大威胁。排涝泵站建设是解决城市内涝问题的有效手段，因此越来越多的排涝泵站不断建成投产，相应的也给排涝泵站的管理带来更大的挑战。为更好的发挥排涝泵站的作用，应积极探索更加科学有效的管理措施，提升管理水平和管理成效，保证排涝泵站的稳定运营以及作用发挥[1]。

1加强排涝泵站管理单位组织建设

1.1明确岗位定员

排涝泵站管理内容主要包括对排涝泵站中的设备以及设施进行看管、操控、维护、保养，而执行这些任务的则是人，为了更好的完成管理任务，则需要明确岗位定员。以中型排涝泵站为例，通常岗位定员人数应为30-40左右，并且要包括技术人员、管理人员以及辅助类人员。但是随着越来越多的排涝泵站建成投产，使得岗位定员人数不断增加，进而会给当地政府带来更大的财政压力，因此要结合排涝泵站管理的实际需求，优化岗位定员。例如，可以由水利所领导以及办公室人员负责排涝泵站的技术管理、行政管理等工作。也可以借助外包的形式对排涝泵站的设施设备进行养护维修等。另外，还应根据汛期以及非汛期采用不同的岗位定员形式，汛期管理任务重，可以为排涝泵站配置更多的人员，并且配置1名工程师负责运行调度，非汛期则相应的减少人员配置。也可以结合水泵直径来为排涝泵站配置人员，以1600毫米为标准，水泵直径低于这一标准的排涝泵站，应配置6人，水泵直径高于这一标准的排涝泵站，应配置9人。通过以上方式，既能保证排涝泵站管理工作的顺利开站，也能减少岗位定员人数，有助于缓解当地政府财政压力。

1.2排涝泵站管理单位的人员素质要求

排涝泵站管理涉及到泵站设施与设备的保养、维修和操控，因此具有较强的专业性，对管理人员的素质也有着较高的要求。首先，作为排涝泵站管理人员，要具有较强的责任心。要认识到排涝泵站管理工作的重要性，以认真、负责人的态度开展管理工作。其次，排涝泵站管理人员还要具备专业技术知识。现代排涝泵站所应用的设备更加先进，如有的排涝泵站中设置了高压电机和大口径水泵，不仅电机和水泵的复杂性与技术性更强，同时还需要借助相应的控制系统以及辅助系统才能使其正常运行。而针对这些设备与系统的操作与管理，则需要管理人员具备更高的专业技术知识。一旦出现不规范操作，不仅容易导致设备与系统发生故障，甚至还会产生严重后果。最后，排涝泵站管理人员还要具备丰富的工作经验。排涝泵站管理工作涉及内容多，复杂性强，容易出现突发现象，只有具备丰富的工作经验才能更好的应对突发现象，快速、高效的解决问题，保证排涝泵站的稳定安全运行。以某排涝泵站为例，该电站与2001年建成投产，并配备了3台高压电机与3台大口径水泵，建成投产支出，该排涝泵站的管理人员只经过的短期培训便直接上岗，导致管理人员的专业知识技术以及工作经验不足，难以保障排涝泵站管理效果，甚至连一些简单的开关问题也难以有效处理，严重影响排涝泵站的运行。一旦排涝泵站出现异常，只能依靠设备安装单位前来排除故障，管理效率较低。依赖安装单位排除故障，一方面故障排除效率低，容易延误排涝时机。另一方面安装单位提供的维修服务多为有偿形式的服务，因此会在很大程度上增加排涝泵站管理成本。为解决这一问题，该排涝泵站决定聘请2为机电工程师参与排涝泵站管理工作，提升了排涝泵站管理的水平和成效，彻底转变了以往管理过程中的被动局面，能够对故障隐患做出准确预判，并及时排除隐患，为机组的正常运行提供了有力的保障。由此可见，管理人员的素质会对排涝泵站管理产生重要影响，因此泵站管理单位应注重提升管理人员的素质[2]。

1.3加强岗前培训

在排涝泵站管理过程中，通常都是在排涝泵站建好后再招聘相关人员进行管理。这种方式会给排涝泵站管理成效带来不利影响。因为一方面新招聘的人员缺乏工作经验，另一方面因为新招聘的人员对泵站状况不够了解，甚至新招聘的人员自身的专业知识和技术水平不高，并不能满足排涝泵站管理工作需求。针对这种情况，应加强岗前培训，通过岗前培训的方式来提升管理人员的专业知识技术水平，帮助其积累工作经验。为保证培训效果，针对新建泵站的管理人员要提前1年进行招聘，同时制定1名经验丰富的管理人员担任新排涝泵站组长，由其负责组织新招聘管理人员在现役排涝泵站进行实习，强化其专业知识和技能，并且在实习阶段积累更多的管理经验。除此之外，还要对新招聘的管理人员进行专业知识与技能培训，并对其进行考核，要求相关人员在通过培训考核的情况下才能正式上岗。通过这种方式，在排涝泵站建成投产时（图1），相关的管理人员已经经过了为期1年的培训与实习，不仅掌握了相关专业知识和技术，而且也积累了丰富的经验，并且对排涝泵站更加熟悉，进而为管理工作的高效开展奠定基础。而在排涝泵站管理过程中，管理人员也要加强学习，不断完善和更新自身的知识技能，以便能够满足排涝泵站管理信息化以及自动化水平不断提升的需求。

2加强检修与维护管理

排涝泵站中涉及到大量的机电设备、工程设施以及辅助设备等，在泵站的运行过程中，需要加强检修与维护，保证相关设施、设备的性能，及时消除各种安全与质量隐患，这样才能确保排涝泵站的正常运行，才能充分发挥排涝泵站的作用，提升排涝泵站的排涝效益。排涝泵站的检修与维护管理，应严格按照《泵站技术管理规程》实施，保证检修与维护管理工作的规范性。

2.1工程设施的检修与维护

对于排涝泵站来讲，其工程设施主要涉及到引水渠道、防洪闸、泵房、检修闸以及进出水池等。针对这些工程设施，每天都需要进行至少1次的巡查，巡查过程中，重点关注这些工程设施是否存在损坏以及堵塞等现象，如果发现问题，需要及时进行维修，第一时间解决问题，以免影响排涝泵站运行的稳定性与安全性。值得注意的是，巡查过程中应给予水下部位高度的重视，如流道、前池等，这些部位具有隐蔽性，相关问题难以被发现。针对这种情况，排涝泵站应组建潜水队，定期对水下部位进行潜查，及时发现和排除水下部位的隐患与问题。除此之外，在排涝泵站管理过程中还要对工程设施定期进行大修。

2.2主机组检修

主机组检修的内容主要有针对主水泵的检修以及针对电动机的检修，要科学规划检修周期（表1），明确检修内容和标准，保障主机组检修的规范性和有效性。检修周期的确定，应综合考虑主机组的运行维护条件、零部件的老化与磨损程度等方面的因素[3]。通常情况下，排涝泵站主机组应每隔2-3年左右进行一次小修，并且每隔5年左右进行一次大修，但是应结合实际情况合理调整检修周期。在检修过程中，要重点关注主水泵水下部分，这是因为主水泵水下部分运行环境比较恶劣，不仅存在大量的泥沙，而且还有众多的杂物和垃圾。受此影响，容易对主水泵水下部分造成腐蚀，并且加速其磨损，因此在检修过程中应重点关注主水泵的水下部分，及时发现水泵水下部分轴承、紧固件等易损件存在的问题，保障水泵的运行稳定与安全。

2.3辅助设备与金属结构的检修

要重点关注辅助设备中的安全装置以及机电设备，在检修过程中如果发现其存在问题，应及时进行维修处理，如果问题比较严重，则可以直接更换相关装置与设备。针对闸门、清污机等金属结构同样要加强保养，保养工作应在汛期结束后第一时间进行，保养的内容应以清洁和防腐处理为主。

3规范运行管理

对于排涝泵站而言，其运行管理主要是针对相关机电设备的运行管理，如主变压器、金属结构、主电机以及主水泵等。要按照《泵站技术管理规程》相关要求进行运行管理，以便保障运行管理的规范性和有效性。在机电设备操作过程中，应制定完善的操作规程，执行操作票制度[4]。在主机组开启之前，要确保满足所有开机条件。应指定专人负责检查相关开机条件，并签字确认，然后由值班长进行审核，审核通过后才能开启主机组。任何一个条件不满足都不能开机。在运行过程中，不仅要加强监测和巡视，而且还要做好运行记录，定期向上级汇报运行状况。除此之外，规范运行管理还要注重合理把控开机时机，做好预排、强排工作，以便更好的保障排涝效果。通过预排，可以提升内河涌的滞洪量，能够起到消峰错峰的作用，更好的规律内涝问题，充分发挥排涝泵站的排涝效益。

结束语：城市规模的扩展以及滞洪区以及泄洪区的减少，在一定程度上增加了城市内涝的发生几率。城市内涝会污染城市环境，给人们的生命财产安全带来巨大的威胁。这使得排涝泵站的重要性更加凸显，为了充分发挥排涝泵张的作用，解决城市内涝问题，应加强排涝泵站管理，结合排涝泵站实际情况以及运行需求，积极探索更加科学合理的管理措施，提升管理成效，充分发挥排涝泵站的排涝效益。

参考文献：

[1]梁巧茵，张明凯，李帅杰. 基于MIKE FLOOD的深圳市机场排涝泵站工程设计及运行模拟[J]. 水电能源科学，2021，39（03）：86-90.

[2]高玉琴，杜承霖，张泽宇，刘钺. 基于正交试验法的平原圩区排涝泵站优化调度[J]. 水利水电科技进展，2020，40（06）：48-53.

[3]金成国. 排涝泵站工程施工项目基坑降水与围堰防渗方案研究[J]. 水利技术监督，2021，（06）：215-218+222+231.

[4]谭锦欣，林健新，劳钊明，刘江顺，鄢琳. 基于水力模拟的排涝泵站设计规模复核评估[J]. 净水技术，2021，40（12）：107-110+176.