摘要：在新时代背景下，党组织联建共创活动作为推进党的建设新的伟大工程的重要内容，对增强党的创造力、凝聚力和战斗力具有重要意义。随着我国社会主义现代化建设的深入发展，各级党组织面临着更加复杂多变的外部环境和更加繁重的工作任务，如何通过党组织联建共创活动，促进不同党组织之间的互联互通、资源共享、优势互补，成为了当前党建工作中的一个重要课题。党组织联建共创活动通过组织间的相互协作和资源整合，共同解决党建工作中面临的问题，提升党建工作质量和效率，进而更好地服务于党和国家的中心任务，需要深刻理解党的基本理论和指导方针，更需要探索具有实践特色的工作方法和策略，创新党组织间的联建共创模式，形成有效的工作机制。本研究深入分析党组织联建共创的现状和存在的挑战，基于党的理论和实践指导，探索和优化党组织联建共创的实践策略，以期为加强和改进党的组织建设提供理论支持和策略指导。

关键词：党组织；联建共创；实践策略

随着我国社会主义现代化事业的全面推进，党的建设面临着新的历史任务和挑战。在该背景下，党组织联建共创活动应运而生，成为加强和创新党的组织体系建设的重要途径，该活动是实现党内资源共享、提升党的建设质量的有效手段，也是促进社会主义核心价值观传播、加强社会治理现代化的重要举措。对党组织联建共创的实践策略进行研究，对深化党的组织体系改革、提升党的建设科学化水平具有重要的理论和实践价值。

一、党组织联建共创的背景和意义

党组织联建共创活动是在新时代中国特色社会主义事业全面发展的大背景下提出的。随着社会主义现代化建设的不断推进，党在新的历史条件下肩负着更加重大的任务，同时也面临着多种挑战。[1]为了加强党的建设，提高党的创新力、凝聚力和战斗力，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心，党组织联建共创活动应运而生。其背景是对当前党建工作实际需要的深刻理解，也是对党建工作方式方法创新的有益探索。党组织联建共创活动的提出，源于对现实党建工作中存在问题的深刻反思和对加强党的组织系统建设的迫切需求。在经济社会快速发展、国内外环境日益复杂的情况下，党的建设面临着诸多新情况新问题，如党的组织覆盖面和影响力如何扩大、党的先进性和纯洁性如何在新形势下得到保持和加强、如何有效提升党组织的服务功能和领导力等。党组织联建共创活动正是在这样的背景下被提出，通过党组织间的资源整合和协同合作，有效应对上述挑战，推动党的建设全面进步、全面过硬。党组织联建共创的意义在于，它可以使实现党建资源的优化配置和有效利用，提升党建工作质量和效率，还能促进党组织之间的互联互通、经验交流和相互学习，强化党的组织体系和工作机制的创新发展，凭借联建共创，可以将党组织的力量集中到解决党建和社会发展中的难点问题上，增强党组织解决实际问题的能力，提高党的建设的科学化、系统化、规范化水平。[2]党组织联建共创也可以使增强党员的责任感和使命感，激发党员的积极性和创造性，为推动党和国家事业发展提供坚强的政治保证和组织保证。

二、党组织联建共创的发展历程和现状

党组织联建共创活动自提出以来，经历了从初步探索到逐步完善，再到深化发展的过程。其核心目的是通过不同党组织之间的资源共享、信息互通和协同合作，有效解决党建工作中的共性问题，提升党的组织力和战斗力，该过程关系到党建工作方法的创新，也涵盖对党建工作机制和体制的完善。[3]在初期阶段，党组织联建共创活动主要以点对点的合作为主，重点在于解决特定领域或特定问题的党建需求，凭借双方或多方党组织之间的协议合作，共同开展党建项目和活动，取得了一定的成效，该阶段，虽然合作模式相对简单，但为后续的深化合作奠定了基础。随着党建工作需求的不断深化和扩展，党组织联建共创活动开始向更广泛的领域和更深层次的合作转变，该时期，党组织之间的合作不再局限于单一的项目或活动，而是向资源共享、信息互通和制度互认等方面拓展。例如，通过建立党组织联建共创平台，实现了党员教育资源的共建共享，增强了党组织之间的联系和互动，提高了党建工作的整体效能。在深化发展阶段，党组织联建共创活动开始注重制度化、规范化的建设，凭借制定相应的政策措施和工作指导，明确了联建共创的目标、原则和工作流程，保障了活动的有序进行。也开始注重评估和反馈机制的建立，通过定期的活动评估和成效分析，及时发现和解决合作中的问题，确保党组织联建共创活动能够持续健康发展。当前，党组织联建共创活动已成为推动党建工作创新发展的重要途径。[4]各级党组织通过联建共创活动，加强了自身的建设，也为解决社会问题、促进地区发展贡献了力量。然而，面对新形势下的新要求，党组织联建共创活动还需加强顶层设计，完善制度建设，加大信息技术的应用，提升联建共创的质量和效率，以更好地服务于党和国家的中心任务。

三、党组织联建共创的实践策略优化

（一）加强组织领导和机制建设

构建高效的领导体制是加强组织领导的基础，这要求在党组织内部设立专门负责联建共创活动的领导小组，明确其职责和工作范围。领导小组应由主要领导亲自挂帅，成员由各参与党组织的负责人组成，确保各方面力量的有效整合。还应定期召开联建共创工作会议，对活动的进展情况进行总结评估，及时解决存在的问题。完善工作机制是实现联建共创活动顺利进行的重要保证，涵盖建立健全活动计划制定、执行监督、成效评估等一系列规范化流程。[5]应明确联建共创活动的年度计划和长期目标，细化到各参与党组织，形成具体的工作任务和责任分解。建立起项目管理和监督机制，确保各项任务的有效实施。在活动结束后，应对其进行全面评估，既涵盖自评，也涵盖互评，及时总结经验，明确不足。强化组织保障是确保联建共创活动深入开展的重要措施，要为联建共创提供必要的人力、物力和财力支持。例如，通过设立专项基金来支持联建共创活动的开展，确保活动所需资源的充足。还应加强对参与联建共创活动的党员干部的培训和指导，提升他们的组织协调能力和业务能力，确保他们能够有效地推进联建共创活动。建立长效机制是保障联建共创活动可持续发展的关键，涵盖建立健全的信息共享平台，促进党组织间的交流与合作，制定联建共创活动的长期规划和策略，确保活动的连续性和系统性；以及建立党组织联建共创活动的档案管理制度，为活动的长期发展提供参考和借鉴，凭借上述措施的实施，可以有效加强组织领导和机制建设，为党组织联建共创活动的成功实施提供坚实的基础，可以使提升党组织联建共创活动的质量和效率，也为推动党的组织体系和工作机制创新发展奠定了基础。

（二）深化党组织互联互通

深化党组织互联互通，通过构建多层次、宽领域的联建平台，促进资源共享和优势互补，是党组织联建共创活动实现深度融合、效能最大化的重要途径，该策略的实施，打破党组织之间的界限，通过有效的沟通和协作机制，实现资源的优化配置和能力的互补提升，共同推动党建工作和社会主义事业的发展。构建多层次、宽领域的联建平台首先需要明确平台的功能定位和服务对象，要根据不同党组织的特点和需求，设计涵盖线上和线下在内的多样化联建平台。线上平台可以利用信息技术，如建立专门的网站或应用程序，为党组织提供一个实时交流、资源共享的虚拟空间。线下平台则可以通过定期举办联建活动、研讨会等形式，为党组织提供面对面交流和合作的机会，这些平台应涵盖党建学习、文化交流、社会服务等多个领域，以满足不同党组织的需求。促进资源共享和优势互补，需要党组织之间建立起开放、平等、互惠的合作关系。具体措施涵盖共享党建教育资源、共同开展主题活动、互派党员干部参与对方组织的项目等。例如，可以通过联建平台共享党建学习材料、优秀案例、创新经验，让各党组织能够借鉴和学习，凭借组织联合培训、研讨等活动，促进党员干部之间的思想交流和能力提升。强化联建平台的功能和作用，还需注重机制的建立和完善，涵盖建立联建平台的管理和运营机制，确保平台的活动有序进行、资源有效利用。还需要建立评估和反馈机制，定期对联建平台的运行效果进行评估，根据反馈进行调整优化，确保平台能够持续有效地服务于党组织联建共创活动。

（三）创新党组织联建共创模式

在探索线上线下融合的共创模式方面，党组织应充分利用现代信息技术，如互联网、大数据、云计算，构建线上党建平台，实现党组织联建共创活动的信息化、数字化管理。线上平台可以提供党建学习资源、活动信息发布、在线交流互动等功能，还可以通过大数据分析，对党组织联建共创活动的效果进行实时监测和评估。与此结合线下活动的开展，如定期举办面对面的交流会、研讨会、志愿服务等活动，既能增强党员之间的情感联系，也能提升党组织联建共创活动的实效性和影响力。开展特色鲜明的联建活动，需要党组织紧密结合自身特点和所在区域的实际情况，创新活动内容和形式。例如，可以组织开展“红色教育”主题活动，利用红色资源开展党史学习教育，强化党员的理想信念教育；或者围绕社会服务、环境保护、扶贫帮困等领域，开展形式多样的志愿服务活动，充分发挥党组织在服务社会、解决民生问题中的作用，凭借这些特色鲜明的活动，既能增强党组织联建共创活动的吸引力和感染力，也能有效提升党组织的社会影响力和凝聚力。创新党组织联建共创模式还需要强化组织保障和激励机制，涵盖建立健全党组织联建共创活动的组织领导体系，确保活动的顺利开展；完善激励机制，对在联建共创活动中表现突出的个人和单位给予表彰和奖励，激发党组织和党员参与活动的积极性和创造性；加强对党组织联建共创活动的监督管理，确保活动健康有序地进行。

（四）提升党员干部的能力和素质

提升党员干部的能力和素质，对加强和改进党的建设，提高党的领导水平和执政能力具有重要意义。在新时代的大背景下，党员干部面临的任务更加复杂多变，这就要求他们要有坚定的理论素养，还需要具备解决实际问题的能力和高尚的道德品质。通过强化理论学习和开展实践锻炼及能力提升，成为提升党员干部能力和素质的关键途径，强化党员干部的理论学习，是提升其能力和素质的基础。党组织应定期组织开展丰富多样的理论学习活动，比如学习党的创新理论、国家法律法规、社会主义核心价值观，确保党员干部能够不断更新知识结构，提高政治理论水平。利用现代信息技术手段，如在线学习平台和移动学习应用，为党员干部提供便捷的学习渠道，鼓励他们在日常工作和生活中不断学习、深化理解。开展实践锻炼和能力提升，是强化党员干部素质的有效手段。党组织应鼓励党员干部积极参与到社会服务、志愿活动、扶贫帮困等实践中去，通过解决实际问题来锻炼和提升自己的能力。例如，组织党员干部参与到乡村振兴、社区治理等项目中，可以增强他们的组织协调能力、沟通能力，也能够提升他们的群众工作能力和社会责任感。创新党员干部培训模式，也是提升其能力和素质的重要措施，凭借开展专题培训班、研讨会、工作坊等形式的培训，针对党员干部在实际工作中遇到的问题进行深入分析和讨论，提高他们的问题解决能力和创新能力。引入第三方培训机构和专家资源，为党员干部提供更加专业、系统的培训服务，帮助他们在专业领域内实现能力跃升。

结论

在经济全球化和国内经济结构调整深入发展的今天，党组织的建设和管理面临着前所未有的挑战。随着市场经济的深入发展和社会主要矛盾的转变，党的建设在维护党的先进性和纯洁性、增强党的凝聚力和战斗力等方面面临着新的考验。信息技术的迅猛发展、社会治理模式的创新变革，也为党组织的建设和管理提供了新的机遇。党组织联建共创活动，通过跨领域、跨层级的党组织合作和资源整合，共同解决党建工作中存在的难题，提升党建工作的整体效能，这种模式可以使打破传统党建工作中的界限和壁垒，促进党建资源的优化配置，增强党组织的服务功能，提升党的社会基础和群众基础。

参考文献：

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[2]杨挺，王亚飞.在守正创新中提升联建联创工作质效[J].政工学刊，2024，（03）：47-49.

[3]党建“联建+”为项目建设注入红色力量[J].企业文明，2024，（02）：56-58.

[4]黄启发.南宁良庆区“社企联建”赋能基层治理[J].当代广西，2024，（02）：51.

[5]万雪芬.共同富裕视域下农村基层党组织组织力提升路径探析[J].观察与思考，2023，（11）：53-61.