摘要：鞍山市高校党建对大学生成才的引领有显著意义。鞍山市各级部门要积极利用当地红色资源，通过“以人为本、发扬人性”理念，提高本地高校大学生综合水平，深化“育才造士，为国之本”理念，增强高校大学生党建工作教学质量，以确保党和国家发展后继有人。鞍山市各个部门要坚持党管人才，悉心培育，搭建红色文化资源舞台，保证高校大学生在政治觉悟、能力素质和服务水平上得到显著提升，从而为党的事业发展提供强大人才支持。

关键词：鞍山市；红色文化；本地高校；高校大学生；党建工作

0引言

党的建设始终是中国特色社会主义事业的生命线，而学生是推动党的事业持续健康发展的关键。特别是对于高校大学生，高质量党建具有不可替代的引领意义。“青年兴，则国家兴，青年强，则国家强”，高校大学生是党的宝贵后备力量，他们的成长和发展直接关系到党的未来和事业的长远发展。

鞍山市位于中国辽宁省，是一座具有丰富红色文化资源的城市，内部包含许多与中国革命历史相关的遗址和纪念地，记录了中国共产党和革命先辈们的重要活动和事迹，是重要的爱国主义教育基地。同时鞍山市注重红色文化的教育功能，通过在学校和社区开展红色文化教育，向青少年和市民传播革命历史和爱国主义精神。因此，如何将鞍山市红色文化资源融入本地高校大学生党建工作，成为了鞍山高校当前和今后一个时期党建工作的核心任务。

1鞍山市红色文化资源对于本地高校大学生发展成才的引领意义

作为英雄辈出的鞍山，红色文化底蕴厚重，红色旅游资源丰富。“血肉长城第一人”黄显声将军在岫岩满族自治县的故居、位于台安县的张学良出生地纪念馆、鞍钢雷锋纪念馆等，都是历史留给鞍山珍贵的红色遗址遗迹。鞍山市高校领导需要具备高度的责任感和使命感，将鞍山市红色资源中党的优良传统和先进理念具体化、实践化，让大学生通过具体的实践行动来理解红色文化资源。大学生在了解鞍山市红色资源后，学习和掌握党的先进理论和实践经验，将其运用到具体的工作中，能够将党的优良传统和先进理念具体化、实践化，用于解决实际问题。

1.1以人为本，发扬人性：提高本地高校大学生综合水平

党的二十大擘画了全面建设社会主义现代化国家的宏伟蓝图，中央和国家机关年轻干部作为第一方阵青年突击队，肩负着重任。在新的历史征程和任务面前，中央和国家机关各部门必须站在党和国家事业发展后继有人、红色江山永不变色的高度，全面提高机关党建质量，特别是要提高高校大学生的教育引领工作质量。

鞍山是东北地区最大的钢铁工业城市，是新中国钢铁工业的摇篮，有着“共和国钢都”的美誉。钢都红色记忆是中国共产党领导鞍山人民进行革命、建设和改革发展的记忆，见证了鞍山地区民族独立、人民解放、国家富强、人民富裕的沧桑巨变。鞍山的红色资源十分丰富，也给鞍山人民留存了众多的红色记忆，这是一笔宝贵的精神财富。鞍山市红色文化资源对于本地高校大学生的发展成才具有重要的引领意义，特别是在以人为本、发扬人性的理念下，更能体现出对本地高校大学生综合水平的提高作用[1]。

高校党建强调以人为本，充分发挥高校大学生的主观能动性和创造性。高校大学生是党的宝贵后备力量，他们的成长和发展直接关系到党的未来和事业的长远发展。因此，鞍山高校的各个组织和各级领导干部要深入理解和实践以人为本的发展观，为当地大学生创造良好的成长环境和条件。鞍山高校党组织要积极利用红色资源加强对大学生的思想教育，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观，培养他们的社会责任感和使命感，使他们在党的事业中充分发挥自己的才能和潜能。

高校党建要求发扬人性，注重培养高校大学生的人文素养和社会责任感。在当前复杂多变的社会环境下，仅仅有政治觉悟和业务能力是不够的，高校大学生还需要具备广泛的人文知识和高度的社会责任感，能够更好地理解和服务人民群众，推动党的群众工作和社会管理工作向更加人性化、人情化的方向发展[2]。因此，各级党组织和领导干部要利用红色资源加强对大学生的人文教育，引导他们深入学习红色资源的马克思主义理论和中国优秀传统文化，培养他们的人文情怀和社会责任感，使他们在工作中更加注重人的全面发展和社会和谐稳定。

高校党建注重提高高校大学生的综合素质和能力。高校大学生是党的未来和希望，他们的综合素质和能力直接关系到党的事业发展和国家的繁荣稳定。因此，鞍山市各级党组织和领导干部可以利用红色资源加强对大学生的业务培训和能力提升，引导他们不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力，增强他们的组织协调能力、决策执行能力和风险应对能力，培养他们的创新精神和实践能力，使他们能够在各种复杂和艰巨的工作中稳操胜券，为党的事业发展做出更大的贡献。

1.2取之于民，用之于民：增强本地高校大学生党建工作服务质量

高校党建强调大学生整体服务质量的提升，必须从根本上解决鞍山市大学生的理论素养和实践能力问题。政治上的坚定，源于理论上的清醒。大学生未来要胜任本职工作，需要提高的本领很多，最根本的就是理论素养。目前，鞍山市共有已开发的革命遗址遗迹和纪念场馆40余处，其中有省级党史教育基地6处。鞍山市高校各部门要坚持读原著学原文悟原理这个最有效的方法，引导大学生在了解鞍山市红色资源时，拿出“攻书”的劲头，树立“学到底”的精神，自觉做到真学真信真用、深化内化转化。要推动学习载体更加丰富、更接地气，让大学生动起来、活起来、实起来，使鞍山市高校大学生人人处在学习之中、时时体现研究之风[3]。高校党建中引入红色资源使注重大学生的实践锻炼和专业训练的重要体现。中央和国家机关广泛开展基层实践锻炼和岗位建功活动，要求大学生在学习红色资源文化中持续深化实践经验，增强实践能力和专业素养。

1.3育才造士，为国之本：确保党和国家发展后继有人

“育才造士，为国之本。”这一古训在当今时代仍然具有深刻的现实意义。大学生作为党和国家事业的接班人，承载着推动社会主义现代化建设的历史责任。带领学生参观鞍山烈士山公园、鞍山市博物馆、鞍山烈士陵园、鞍钢孟泰纪念馆等地，通过参与实际的鞍山红色资源文化学习项目，提高大学生解决问题的能力，培养出具有实践经验和专业技能的高素质大学生。

高校党建强调了对大学生的思想淬炼和政治历练，而鞍山市红色资源文化包含了重要的实践思想。近年来，中央和国家机关各部门认真学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，全面加强大学生的思想教育，深化对党的忠诚教育，实施青年理论学习提升工程，这不仅为大学生提供了坚定的思想基础，更增强了他们的政治觉悟和政治站位，使他们在复杂的斗争环境中保持清醒的头脑和坚定的立场。

高校党建强调了管理监督的理念转变，将红色资源文化中的管理监督理念贯穿于高校大学生成长的全过程。要牢固树立管理监督也是培养、是最大爱护的理念，引导大学生以党性立身做事，守住纪律底线，这不仅是对大学生的严格要求，更是对他们成长的关心和关怀，确保他们在成长过程中不偏离党的正确方向，始终保持高尚的政治品质和良好的工作作风。

2鞍山市红色文化资源融入本地高校大学生党建工作路径

2.1坚持党管人才，确保人才工作的政治方向，为大学生铸魂蓄能

在党的历史发展中，人才是党和国家事业发展的基石，尤其是高校大学生，他们是党和国家未来的接班人，是推动社会主义现代化建设的生力军。因此，坚持党管人才，确保人才工作的政治方向，为大学生铸魂蓄能，显得尤为重要。

鞍山老工业城市工业遗产见证了中国现代工业不同寻常的发展历程，蕴藏着丰富的红色记忆，体现了不朽的中国工业精神。鞍山市高校在教育引领大学生展成才过程中，要始终坚持党的基本路线和基本要求，推进“工业遗产博物馆”“工业遗产+旅游”“工业遗产+康养”新模式新业态发展。组织系列展览，增强工业遗产价值认同，充分展现鞍山工业遗产的历史风貌和独特的文化功能、社会价值。带领大学生参观红色资源展览馆，布置红色资源相关的作业，举办鞍山市红色资源活动，深化对大学生的政治教育和政治觉悟教育，引导他们深入学习和实践马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定不移听党话、跟党走，始终保持对党忠诚的政治品格。

鞍山市高校各级党组织和领导干部必须深入贯彻落实党的基本路线和基本要求，寻找鞍山市红色资源文化的有效内容，加强对大学生的思想教育、人文教育和业务培训，培养他们的社会责任感和使命感，提高他们的综合素质和能力，为党的事业发展提供强大的人才支持和保证。

政治把关是选人用人、培养选拔干部的第一位任务[4]。在党的发展历程中，始终强调思想的重要性。牢固树立“党建+”工作理念，将思想淬炼、政治历练、党内政治生活锻炼贯穿大学生培养工作的全过程。鞍山市高校可以将本地红色文化资源的内容提炼出来，通过青年理论学习园地、主题党日等活动，将“充电补钙”融入日常，教育引导鞍山市大学生在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念。党管人才是确保人才工作的政治方向的关键。要全程把握大学生的培养过程，确保其政治方向不偏离，始终与党保持高度一致。利用红色资源文化加强对大学生的理论培训和党性教育，确保他们在日常工作中始终坚持党的指导思想，始终维护党的团结统一。

2.2悉心培育人才，全方位打造人才培养体系，为大学生成长助力

高校要组织大学生开展红色资源分享会，认真学习贯彻习近平总书记关于年轻干部修好基层这门课的重要批示精神，教育引导大学生多经历“风吹浪打”、多捧“烫手山芋”、多当“热锅蚂蚁”，向下扎根、向上生长，努力学习掌握履职尽责的新知识新技能，完善知识体系，提升专业素养，挺膺担当、岗位建功。

红色，是辽宁最鲜亮的底色。立足抗日战争起始地、解放战争转折地、新中国国歌素材地、抗美援朝出征地、共和国工业奠基地、雷锋精神发祥地，辽宁“六地”见证着革命传统、传承着红色基因、记录着中华儿女砥砺奋进的伟大征程。多年来，辽宁赓续红色血脉，凝聚新时代振兴发展的磅礴力量，推动红色文化资源“活”起来、“亮”起来、“热”起来。鞍山市高校要积极利用本地资源，打造“青力量”党建品牌等。组织大学生参观模范村等红色教育基地，让他们在红色文化中感受党的初心和使命，增强对党的忠诚度和向心力。为了确保人才工作始终沿着正确的政治方向前进，必须建立健全长效机制，持续推进人才培养工作

为了进一步提高新进党员的法治素养和依法行政能力，鞍山市高校党委要定期法制教育。由党建教师牵头，通过线上平台和书本资料的学习，让大学生系统地掌握基础的法律知识和政策规定，培养他们依法办事、依法行政的意识和能力，以点带面推动全员素质的提升，激发他们的竞争意识和团队协作精神，增强他们的责任感和使命感[5]。

2.3大胆选用人才，健全人才发展的保障机制，为大学生搭建舞台

大胆选用人才，健全人才发展的保障机制，为大学生搭建舞台，是党组织持续加强干部队伍建设的核心要义。党组织深知“用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风”的道理，坚持人岗相适的原则，重视并惜才爱才，全方位考虑配强将的策略。为此，高校党组织根据大学生对本地红色文化资源的领悟能力，适时开展股级干部选拔任用工作，选取优秀的大学生作为干部，使干部队伍更加年轻化、专业化，整体活力得到有效提升。

在人才选用方面，党组织以“尖兵人才库”优秀干部为重点，定期考察大学生的文化资源掌握程度，及时把党性强、有担当、肯负责的干部选拔到重要岗位，为想干事、能干事、干成事的大学生提供了广阔的发展空间和实践平台。这种选用机制不仅能够激励大学生的工作积极性和创新精神，而且能够为他们提供更多的发展机会和成长空间，使他们能够更好地施展才华，实现个人价值与组织目标的有机统一。

3结束语

鞍山市高校党建不仅要求鞍山市党组织在思想上、组织上、制度上都达到高水平，更要求在实践中为大学生提供有力的指导和支持，帮助他们在学习中不断成长、提高，成为既有坚定的理想信念又具备扎实的业务能力的优秀大学生。本文深入理解了红色文化资源引入高校党建工作对大学生发展成才过程中的引领意义，并探索适合的方法和途径，不断提高大学生教育引领工作质量，教育引领年轻干部不忘初心、牢记使命，珍惜韶华、踔厉奋发，为落实好党中央赋予中央和国家机关各项工作职责贡献智慧力量。

参考文献：

[1]苏潇.红色文化资源融入高职院校学生理想信念教育的路径探究[J].才智， 2023（32）：57-60.

[2]高丽娜.红色文化融入高校思政教学的路径探究[J].时代报告， 2022（23）：131-133.

[3]许倩晔，曹赤.江西红色文化资源融入高校思想政治教育路径探究[J].世纪之星—交流版， 2022（7）：0208-0210.

[4]杨凯丽.地域红色文化融入高校大学生党性教育的路径探究[J].才智， 2023（26）：51-54.

[5]赵尔康.吉林省红色文化融入大学生思想政治教育的路径探究[J].世纪桥， 2023（9）：80-82.

作者简介：孙逸婷（199202-），女，汉族，辽宁鞍山人，单位：辽宁科技大学，硕士学位，辅导员，讲师，研究方向：思想政治教育。