摘要：中国特色社会主义进入新时代，宣传思想工作的中心环节是统一思想、凝聚力量。这就迫切需要我们紧跟时代步伐、大胆解放思想，坚持问题导向、勇于破解难题，在改革创新中让宣传思想工作始终充满旺盛的生机活力，更好地适应新时代、符合新要求。建设新时代文明实践中心，作为宣传思想工作守正创新、开创新局的一个重大举措，是盘活基层、打牢基础的一项重大改革，能够更好地承担举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，能够更好地提升人民思想觉悟、道德水准、文明素养和全社会文明程度，能够更好地强信心、聚民心、暖人心、筑同心。本文阐述了某公司在深化新时代文明实践中心建设方面的一些做法，以供同行业交流借鉴。

关键词：新时代文明实践中心、凝聚思想

中国特色社会主义进入新时代，宣传思想工作的中心环节是统一思想、凝聚力量。这就迫切需要我们紧跟时代步伐、大胆解放思想，坚持问题导向、勇于破解难题，在改革创新中让宣传思想工作始终充满旺盛的生机活力，更好地适应新时代、符合新要求。建设新时代文明实践中心，作为宣传思想工作守正创新、开创新局的一个重大举措，是盘活基层、打牢基础的一项重大改革，能够更好地承担举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，能够更好地提升人民思想觉悟、道德水准、文明素养和全社会文明程度，能够更好地强信心、聚民心、暖人心、筑同心。

今年以来，唐山中润煤化工有限公司（以下简称“中润公司”）积极贯彻落实集团公司、股份公司新时代文明实践中心创建工作部署，全力构建“三个三”模式，拓展服务内容，提高服务实效，推动新时代文明实践中心建设提质增效。

一、打造“三大阵地”，夯实实践根基

一是打造政治理论传播阵地。中润公司党委将政治引领作为新时代文明实践的首要任务，组织党委理论中心组集中学习6场次。充分利用党建文化室、基层党员活动室以及企业文化走廊等实体阵地，以及微信公众号、宣传工作群公司内网等线上宣传平台，抓实形势任务教育。今年累计开展形势任务教育54场次，发布工作交流简报6期，切实增强了新时代文明实践的引领力和组织力。二是打造技术创新活力阵地。依托邓晶技能大师工作室、卜雪锋技能大师工作室，广泛开展群众性创新活动，为公司储备创新人才，深挖效益潜能发挥辐射带动作用。利用阵地资源深入推进“名师传精艺、匠心育高徒”活动，积极倡导劳动精神、劳模精神、工匠精神有机融合，增强创新实践。三是打造综合服务惠民阵地。以员工活动中心为主体，打造集文化、教育、健身、娱乐于一体的综合性服务阵地。建设基层惠民服务站8个，扩大服务辐射范围。广泛开展员工群众乐于参与、便于参与的文体娱乐活动，让员工在活动中获得精神滋养，增强精神力量。

二、深化“三实途径”，提升服务实效

一是加强治理，在企业形象建设上做“实”功。将高品质煤化工企业形象建设作为新时代文明实践的目标导向，持续加大环保项目建设投入，实施职工倒班楼修缮等民生实事工程，有效改善企业形象。围绕服务生产、凝聚职工、深化治理开展主题竞赛6场次，合理化建议44条，“五小”创新成果27项，修旧利废项目13项，汇聚强大集体力量。二是深化培育，在职工素质提升上谋“实”策。升级改造煤化工仿真培训中心、职工技能培训室，打造集“看、听、学”一体的唐山市高技能人才培养基地。建立专业知识培训制度，组织污水处理、能源管理知识、工程施工质量等专业知识培训6场次，累计培训168人次。开展技能竞赛练兵赛13场次，1名员工入选“2024年大国工匠人才培育工程培育对象”，10名员工入选股份“高端技能人才孵化行动”。三是多点融合，在精准志愿服务上见“实”效。将常态化志愿服务作为新时代文明实践的内驱动力，整合公司各党支部、工会、团支部志愿服务阵地资源，形成日常活动分散组织服务、综合服务集中调度的多点融合工作方法。结合生产实际，围绕“增收节支我先行”“护航安全我先行”“美化环境我先行”“服务群众我先行”开展志愿服务30余场次。

三、树立“三个典型”，彰显实践特色

一是树立“五强五促”深融共促典型。推动“五强五促”党支部工作长效机制建设，聚焦企业中心工作，实施“十大行动”，明确具体措施，立项“书记领题”项目106项，对项目实施跟踪管理，及时解决问题，推动项目高质量推进、高效能落实。同时，开设专栏宣传经验做法，增进交流学习，推动“五强五促”党支部工作提质升级。二是树立“讲好企业故事”正能量典型。创新建立“共话中润”短视频宣传平台，围绕企业中心工作设置五个版块，将基层单位攻坚克难的经验做法、先进事迹、形象建设成果广泛传播。今年以来，征集、制作视频5件，公司公众号发布3期，累计浏览量超3000人次，引起热烈反响。三是树立弘扬新时代“特别能战斗精神”典型。制作动漫微视频，广泛学习宣传新时代“特别能战斗精神”内涵，组织征集、制作主题微视频4个，挖掘榜样故事，强化担当意识。