摘要：政绩观是干部对如何履行职责、追求何种政绩的根本认识和态度，反映的是干部从政的价值取向，对干部如何从政、如何施政具有十分重要的导向作用，是人生观、价值观和世界观在领导干部中的根本体现。杨善洲的政绩观对提升党员干部思想政治素质、为人民服务意识，以及执行力和担当精神产生积极影响。

关键词：杨善洲政绩观；党员干部；素质提升；研究

随着中国特色社会主义事业的不断发展和深化，党的建设工作也日益凸显出重要性。党员干部作为党的重要组成部分，其素质提升直接关系到党的执政能力和治理水平，对于实现中国梦、实现中华民族伟大复兴目标具有重要意义。近年来，随着国家治理体系和治理能力现代化的推进，党员干部的政治觉悟、工作能力和服务意识等方面的素质要求也越来越高。杨善洲作为一位杰出的共产党员和退休干部，以其卓越的政绩和高尚的品德，成为了社会各界学习的典范。他的政绩观注重实践、奉献和担当，对党员干部的思想政治素质、服务意识和执行力的提升产生了积极的影响。在当前国家治理体系和治理能力现代化的背景下，深入探讨杨善洲政绩观对党员干部素质提升的作用，有助于加强党的建设工作，提高党员干部的工作能力和服务水平，推动党和国家事业的全面发展。杨善洲的政绩观，能对党员干部素质提升提供影响及路径，为党的建设和党员干部队伍的培养提供理论支撑和实践指导。

一、杨善洲政绩观的内涵

（一）杨善洲的生平及政绩回顾

杨善洲，一位生于1927年的杰出共产党员和杰出的国家工作者，他的一生充满了奉献和担当。自1951年参加工作以来，杨善洲一直积极投身于党的事业，1952年11月正式加入中国共产党，从此开始了他执政党员生涯的征程。他曾先后担任云南省保山市施甸首任县委书记、保山地委书记等重要职务，为云南省乃至整个国家的发展做出了卓越的贡献。（解决了肚子问题、口袋问题、脑袋问题）在杨善洲担任保山地区领导的时期，他长期致力于解决农村的温饱问题。他通过推广科学种田技术、治理水患、增强农业抗灾能力等措施，带领农民增加粮食产量。结果，水稻单产连年在全省排名第一，保山被誉为“滇西粮仓”。这项成就不仅解决了当地农民的生计问题，也为全国农业现场会选址保山、得到中央领导的关注和肯定提供了坚实的基础。 杨善洲在治理施甸县时，积极开展了增收百元的“增百致富”活动。他组织工作组深入基层调研，制定增收方案，并严格监督执行过程，防止虚假统计。通过这一活动，有效增加了农民的收入，提高了群众的生活水平，实现了口袋问题的解决。在处理小事上，杨善洲始终秉持公平正义和为民服务的原则。即使是一件看似微不足道的事情，如一头猪的归属问题，他都以认真负责的态度处理，不计较成本和精力。他通过这种态度，树立了良好的政治形象，赢得了人民的信任和尊重，为党的事业的长远发展打下了坚实的基础。退休后，杨善洲并未选择安逸退休的生活，而是选择了回到家乡，投身于植树造林的艰辛工作中。他义务植树造林，将一座光秃秃的、荒凉的大亮山，改造成了一座郁郁葱葱的绿洲。他用自己的行动践行了对党和人民的忠诚与担当，为党的事业增添了一道光彩。

（二）杨善洲政绩观的核心理念

杨善洲政绩观的核心理念归纳为“为人民服务、无私奉献”，这一理念贯穿于他的一生，成为他为官为民的不竭动力[1]。杨善洲深信“只要生命不结束，服务人民不停止”，他将为人民群众谋福祉视为自己一生的最高追求，这种深深植根于民众、以民众为中心的思想，使他将人民的利益放在首位，时刻以人民的需求和利益为根本出发点和落脚点。

在杨善洲的理念中，党员干部的责任在于服务人民，而这种服务精神必须通过实际行动来体现。他强调：“只有和人民群众在一起、和农民在一起，才能了解到最真实的情况”，这表明了他深入基层、倾听民声、解决实际问题的态度和行动。这种与民同心、与民同行的理念，不仅展现了他对人民群众的深厚感情，更为党员干部树立了履职尽责、勇担使命的典范。在杨善洲的政绩观中，政绩不仅仅是指硬性的成绩或数据，更重要的是对人民群众福祉的真正贡献。他坚信只有真正服务人民、解决实际问题，才能实现政绩观的最高价值。

（三）杨善洲政绩观对党员干部素质提升的意义

杨善洲的政绩观对党员干部素质提升的意义深远而显著。通过对他从政生涯的深入分析，可以看到他所展现的一系列优秀品质，这些品质对于当代党员干部的素质提升具有启示意义。

杨善洲以身作则，坚守为民初心。在他的领导下，政绩不仅体现在创造物质财富上，更体现在传承发扬党的优良传统和作风上。他始终秉持着为人民谋福祉的理念，不做损害党和人民利益的事情，始终认为共产党人的初心是为人民谋幸福。这种坚守为民初心的品质是党员干部必须具备的核心素养，也是塑造杨善洲政绩观的重要因素。

杨善洲注重清正廉洁，树立良好形象。他从不弄虚作假，以实际行动践行廉洁从政。他对待权力充满敬畏，从不滥用职权谋取私利。退休后，他用22年的时间带领群众将荒山变为绿洲，虽然面临着种种困难，但他从未动摇过对廉洁从政的信念。他甚至拒绝接受别人的请客，因为他认为自己没有必要让别人为自己买单，这种高尚的品德和清廉的作风，为党员干部树立了崇高的榜样。

杨善洲重视团队建设，注重选配优秀干部。在选拔干部上，他秉持着“革命化、年轻化、知识化、专业化”的原则，充实领导班子，形成了一支强有力的工作团队。这种重视干部选拔和团队建设的做法，为党员干部的素质提升提供了有效保障，激发了广大党员干部的工作热情和创造力。

杨善洲以人为本，关心群众利益。他始终把人民群众的利益放在心上，以实际行动为人民谋利益，解决了许多群众的实际困难。比如在处理杨春兰被冤枉事件中，他不畏艰难，坚持追查真相，维护了普通民众的合法权益。这种关心群众利益、以民为本的作风，是党员干部必须具备的重要品质，也是杨善洲政绩观的重要内涵。

二、杨善洲政绩观的价值

（一）杨善洲的政绩观对党员干部思想政治素质的影响

杨善洲的政绩观对党员干部思想政治素质产生了深远的影响。在他的治理理念中，政绩不仅仅是表面功成名就，更是内化于为民务实的初心和敢于担当的精神内核[2]。

杨善洲注重实干和诚信。他在担任领导职务期间，不仅通过实际行动为民众解决温饱问题，更在日常工作中严格要求自己和身边的工作人员，坚持实事求是，不做虚假和弄虚作假的表面功夫。这种坚持实干的作风，树立了党员干部的良好形象，也增强了民众对党和政府的信任感。杨善洲以身作则的实干精神，激励着身边的同事和群众，形成了良好的工作氛围和道德风尚。杨善洲注重正义和公平。在处理矛盾纠纷和解决群众问题时，他始终坚持公平公正，不偏不倚地维护民众的合法权益。他对待小事如同对待大事，不因事情的大小而轻视，而是秉持着公平正义的原则，认真细致地处理每一个问题。这种公平正义的精神，为党员干部树立了正确的价值观，也促进了社会的公平正义，增强了人民群众对党和政府的信心和支持。杨善洲注重廉洁和自律。他在面对诱惑和利益时，始终保持清正廉洁的作风，坚决抵制腐败和特权。他不以权谋私，不以私利损公，始终把人民群众的利益放在心中最高位置。这种廉洁自律的品质，为党员干部树立了崇高的榜样，也为社会风气的正派健康注入了强大的正能量。

（二）杨善洲的政绩观对党员干部服务意识的塑造

杨善洲的政绩观对党员干部服务意识的塑造产生了重要影响。杨善洲所体现的政绩观强调了“做事”而非“做秀”，这是对党员干部正确履职的重要要求[3]。在他的实践中，政绩不是空洞的口号和虚假的宣传，而是真正为人民谋福祉、解决问题、推动发展的实际行动。这种务实、踏实的工作作风，深刻影响着广大党员干部，引导他们树立正确的工作导向，不断提高工作实效。他强调的“为人民服务、无私奉献”的理念，深植于党员干部心中，彰显了党员干部服务人民的宗旨意识。。这一理念要求党员干部时刻以人民为中心，将人民群众的需求和利益放在首位，始终把为人民服务作为自己的责任和使命。在杨善洲的引领下，党员干部们深入基层，深入生活，深入群众，始终关心民生、倾听民声、解决民忧，不断提升自己的服务水平和服务能力[4]。杨善洲注重实践和奉献的精神，激发了党员干部的责任感和担当精神，使他们更加积极主动地投身到服务工作中去。在他的影响下，党员干部们不仅关注于表面功夫和形式主义，更加注重于解决实际问题、改善民生福祉，努力提升服务质量和效果。杨善洲的与民同心、与民同行的理念，促进了党员干部与人民群众的深度沟通和密切联系，增强了他们的群众感情和群众认同。在他的引领下，党员干部们不再局限于机关办公室，而是深入社区村庄、走访困难群众，亲自了解民情民意，积极为群众排忧解难，真正做到了“服务群众就是最好的政绩”。

（三）杨善洲的政绩观对党员干部执行力和担当精神的作用

杨善洲作为一名优秀的共产党员和领导干部，其政绩观在执行力和担当精神的培养与践行中发挥了重要作用。他的政绩观体现了对党和人民利益的坚守，是一种高度的政治责任感和奉献精神的体现[5]。

杨善洲的政绩观注重实事求是，强调做事务实。他在任何岗位上都不弄虚作假，始终坚持为民务实清廉的原则。例如，当胡耀邦总书记提出“增百致富”的发展目标时，杨善洲及时召开会议贯彻落实，并通过成立工作组进行调研，以真正帮助老百姓找到致富项目。这种务实的做事风格不仅在解决问题时起到了积极作用，而且在群众中树立了良好的形象，增强了党员干部的执行力。杨善洲的政绩观注重群众利益，强调人民至上。他始终坚持以人民为中心的发展思想，将群众的利益放在心中最高的位置。在处理农民工资问题时，他不仅关注工资拖欠的解决，更重视维护农民的合法权益和社会公平正义。这种对群众利益的高度关注和维护，使他赢得了广泛的民心和支持，增强了党员干部的担当精神。杨善洲的政绩观注重制度建设，强调依法行政。他深知权力是一把双刃剑，始终将权力置于法治之下。在处理与林业有关的事务时，他坚持依法办事，积极推动制度建设，确保权力行使的合法性和规范性。这种依法行政的原则不仅保障了政策执行的公正性和透明度，而且提升了党员干部的法治意识和责任担当。

三、杨善洲政绩观的启示

杨善洲的政绩观，对党员干部的素质提升不是一蹴而就的，是一个系统工程，需要多管齐下，从多个方面推进。

（一）加强思想政治建设。杨善洲强调为人民服务、无私奉献的理念是党员干部思想政治建设的核心。党员干部需要不断学习党的理论知识，坚定理想信念，增强党性修养，牢记入党宗旨，坚守共产党人的政治立场，保持对人民群众的深厚感情，这样才能真正做到心中有党、心中有民、心中有责，增强政治担当和责任意识。

（二）强化实践锻炼。杨善洲强调实践是检验真理的唯一标准，党员干部应该深入基层一线，深入了解群众的生活状况和实际需求，积极参与到群众工作中去，通过实践锻炼提升自己的实际工作能力和水平，增强解决实际问题的能力和经验。

（三）注重道德修养。杨善洲本人以身作则，以高尚的品德和崇高的精神风范熏陶和激励着身边的同志们。党员干部要以杨善洲为榜样，注重个人修养和品德塑造，坚守党的纪律和规矩，自觉抵制各种不良诱惑，提高道德水平和修养品质，做到心系人民、心系党、心系事业。

（四）加强能力建设。杨善洲强调要不断提高业务能力和素质水平，党员干部要主动学习，不断充实自己的知识储备，不断提高自己的业务水平和工作能力，增强解决问题的能力和应对突发事件的应变能力。

（五）强化团队建设。杨善洲注重团队协作，强调团结一心、共同奋斗。党员干部要积极主动地融入到团队中去，发挥自己的特长和优势，发扬团队精神，促进团队的凝聚力和战斗力，共同为实现党的宗旨和事业目标而努力奋斗。

杨善洲的政绩观对党员干部的培养与素质提升产生了深远的影响，不仅激励了党员干部践行初心使命、服务人民的宗旨，更强调了务实担当、深入实践的工作作风。在今后的工作中，党员干部应弘扬杨善洲的政绩观，坚持以人民为中心，以实际行动践行党的宗旨，不断加强思想政治建设、强化实践锻炼、注重道德修养、加强能力建设以及强化团队建设，努力提升自身的思想政治素质和工作能力，为实现中国式现代化国家而努力奋斗。

参考文献：

[1]程三娟.杨善洲事迹是主题教育的鲜活教材（上）——杨善洲同志先进事迹采访报道工作手记[J].社会主义论坛，2019，（08）：29-31.

[2]李正亭.杨善洲“改革先锋”精神的时代价值[J].社会主义论坛，2019，（02）：38-39.

[3]《为政干事做人——向杨善洲学什么》国家行政学院出版社，2011年4月.

[4]《以杨善洲同志为镜子》 云南大学出版社，2013年9月.

[5]张倩倩.牢记初心使命传承善洲精神[J].云南社会主义学院学报，2021，23（01）：99-105.

[6]杜马南楠，成团英，李思彦.新时代杨善洲精神传承探析——评《杨善洲精神及时代价值》[J].热带作物学报，2021，42（07）：2178.

[7]《杨善洲与施甸》《杨善洲与昌宁》《杨善洲与隆阳》《杨善洲与龙陵》云南人民出版社，2022年6月.