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“体医融合”背景下高校体育教师队伍建设和师资培训的探讨与研究

杨改红 王国军 赵冬 喻龙
  
安家(校外教育)
2021年15期
1 西安交通大学城市学院 2 山东正衢交通工程有限公司

摘要:体育教师队伍建设和师资水平提高影响大学生身体素质的提高,高校体育师资队伍建设和培养存在问题,导致体育教学质量提升较慢,影响学生终身体育思想的形成。《健康中国2030纲要》强调体医融合在建设健康中国的重要地位,并将教师队伍建设纳入新时代国家教育战略,为适应新时代教育与体医融合的需求,对“体医融合”背景下高校体育教师队伍建设的现状进行探讨,分析体育师资队伍建设提升方法,讨论提出可行性的建议与对策。

关键词:体医融合;体育教师队伍建设;师资培训

中图分类号:G4 文献标识码:A

1前言

高校教育不可或缺的一个重要组成部分就是学校体育教育,在高校体育教学中,学生的体育意识受到体育教师的能力素质影响,新时代“体医融合”背景下体育课程如何确保安全并高质量开展,学校应发挥积极带头作用,构建合理的高校体育教育课程体系,培养体育教师综合素质,全面提高学生身体素质。作为新时代的体育教师要能够将运动科学与现代医学相结合,有效地实施和推广更为科学的健身活动,促进体医融合型的疾病管理与健康服务模式的形成,成为辅导学生科学健身的复合型人才。[1]

2高校体育教师队伍建设师资培训现状及存在问题

2.1体育教师人才培养课程设置欠缺医学知识

部分培养体育教师院校并未开设运动医学、运动损伤急救等主要课程,或者设置为选修课,导致了未来体育教师缺乏运动医学方面的知识,高校体育教师的综合知识结构欠合理,在工作中,只局限于学校安排的基本传授技术要领等授课工作,缺乏进修培训的机会,对运动医学、运动处方、医务监督等从讲授内容方面和实际处理方面都涉及较少,使体育教师在“体医融合”背景下专业运用受到一定程度挑战,教师综合知识结构欠合理,制约体育教学质量的提升。[2]

2.2科研意识与创新能力有待提高

高校体育教师科研意识普遍较弱,参与科研的兴趣较低,参与科研工作的能力和水平较低,平时的工作中只按部就班的完成学校基本教学以及体育竞赛工作,对于教学竞赛科研互相促进提高的意识不够,普遍缺乏创新意识及行为,教师参与学习的积极性降低,这也会影响教师授课质量,没有创新性的陈旧课堂,也影响大学生的培养质量。学校应挖掘体育教师的潜力,从根本上提高对高校体育教师的素质要求和专业要求,并为高校体育教师提供学术交流和自我完善的渠道,确保高校体育教师能够兼顾学术论文和课堂教学实际应用。[3]

2.3体育教师基本师德及社会地位有待提升

目前,部分高校体育教师热衷于校外兼职,思想上侧重点放于校外开设的盈利为主要目的培训机构,而将学校的本职工作并未做好,上课积极性较低,缺乏责任,师德素养欠缺,教师职业信念缺乏。新时代体育课程越来越收到重视,但体育教师自身的教学专业性和能力水平也有待于提高,体育教师的文化素养、教学方法等对学生体育兴趣的培养及学生人格的树立都将产生影响。要改善和提高体育教师在人们心目中及教育过程中的地位,就要靠体育教师自身努力,使人们在实践中充分认识体育的重要性,改变片面认识,积极投身参与体育活动。[4]

3研究结果与建议

3.1注重培养体系,提升健康教育水平

高校体育教师教授学生体育技能技术,还要教授学生从体育的角度解决健康的问题,引导学生正确管理自身身体,自律,自我监督。因此要注重体育教师培养体系,不断参加培训学习,了解先进的教学理念,把运动医学相关知识和实践能力列入培养体系中,培养出懂体育懂医学的综合型体育教师,大力支持体育教师的科研工作,予以经费支持,调动体育教师的积极性,不断提升体育教师的健康教育水平。

3.2进行运动医学培训,健全考核评价体系

目前,面对高校体育教师在运动医学领域的知识储备欠缺问题,应组织体育届、医学届的专家对高校体育教师进行专门的医学急救培训,使体育教师可以掌握医务监督、运动损伤、急救等医学知识,可以开出引导学生进行正确的锻炼身体的处方。高校也要进一步完善体育教师考核评价体系,健全考核方式,制定考核标准要考虑体育教师和其他专业不同之处,需制定适合体育教师的考核办法,把科研和教学实践都纳入考核体系,注重体育教师实际操作运用能力。

3.3注重师德建设,提升体育教师职业地位

受传统思想影响,部分高校存在轻体育的错误思想,对体育教师存在偏见,要提升体育教师的职业地位,学校应着手改善体育教师的工作环境,宣扬体育教育在教育战略中的重要作用,让社会认知体育教师的这一职业的劳动价值,号召对体育教师的理解和敬重。体育教师自身也要端正职业风气,提升职业道德观念,立德树人,充分发挥体育课堂课程思政的教育功能,为人师表,加强自身修养,以身作则,教书育人。

3.4吸引医学人才,提升体育教师队伍专业度

新时代各个行业都存在竞争,体育教师也是如此,需要引进竞争机制,督促体育教师加强业务能力、科研能力,同时也要考虑思想素质,师德修养等方面的提升。要引进医学人才,两者结合的人才,实现体育工作者,身兼医学专业理论知识储备丰富,实践能力较好,吸纳懂体育的医学人才和懂医学的体育人才,将会提升高校体育教师师资队伍的专业度,加强校园体育的教育质量。

4结语

高校体育教学质量的提高依赖于体育教师的整体素质提升,教师教学水平的高低直接影响学生体育锻炼习惯和体育思想的形成。高校要注重培养体育教师的基本教学能力和综合素养,在体医融合背景下,加强构建具有综合业务能力,体育知识与医学知识结合的全面发展人才,思想道德优秀的专业教师队伍,加大培训和引进力度,提高高校体育教学质量,从而促进大学生身心健康,全面发展。

参考文献

[1]李鹏伟,阿利.素质教育背景下的高校体育及师资队伍建设路径研究[J].赤峰学院学报(自然科学版),2017(1):137-138.

[2]赵李.“体医融合”背景下我国中小学体育教师队伍建设探讨[J].当代体育科技,2020(10):164-165.

[3]李晓红.普通高校体育教师师资队伍建设的对策研究[J].教育与职业,2011(10)86-87.

[4]秦袅,黄璐子.新时代高校体育师资队伍建设路径优化策略[J].当代体育科技,2020(10):66-68.

基金项目:本文系教育部2020年产学合作协同育人项目《“体医融合”背景下高校体育教师队伍建设和师资培训的探讨与研究》阶段性成果。

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