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中国式现代化背景下做好国有企业党委办公室工作的一些思考

周晨光
  
中国地名
2023年14期
天津市西青经济开发集团有限公司

摘要:笔者针对当前部分国有企业党委办公室工作现状,结合当前国内国际经济形势,以及中国式现代化提出的背景,提出了国有企业党委办公室需进一步发挥参谋和政治职能的一些工作建议。

关键词:国有企业;党委办公室;工作思考

党的二十大报告提出:“从现在起,中国共产党的中心任务就是团结带领全国各族人民全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标,以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴。”国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是党执政兴国的重要支柱和依靠力量,在推进中国式现代化的过程中必须发挥表率作用。党委办公室作为国有企业进行综合办事的机构,从发挥参谋助手作用对党委议事决策提供思路建议,到发挥纽带作用协调各业务部门齐心协力完成目标任务,是国有企业内设部室的核心所在。如何进一步落实习近平总书记对党办工作提出的“服务发展、服务决策、服务落实”的“三服务”工作要求,现已成为国有企业党委办公室急需研究的重要问题。

一、现阶段做好国有企业党委办公室工作的重要意义

当前,我国正处于疫情之后经济复苏的窗口期,同时也正处于构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展阶段。在外部需求持续走弱、国际环境不利影响持续加强、国内周期性结构性矛盾相互叠加的大背景之下,中央对于国有经济服务国家重大战略、提高核心竞争力和增强核心功能提出了新的更高期盼和要求。我们必须清醒地认识到,“双循环”经济模式有利于增强我国经济社会发展的抗风险能力,是实现中国式现代化的战略的重要抓手。国有企业作为“双循环”经济模式重要的参与者,必须要处理好经济责任和社会责任关系。为了更好地服务中国式现代化的发展要求,促进国有企业资产保值增值,我们必须不断对党委办公室工作内容进行丰富和完善,通过提升党委办公室的服务水平和工作效率,以此服务党委高效运转,企业降本增效。

二、现阶段国有企业党委办公室工作中存在的一些问题

(一)参谋助手职能发挥不到位。在中央要求国企“真正按市场化机制运营”的背景下,国企改革三年行动使得我们在破除一批体制机制障碍,切实解决一批长期未解决的重点难点问题上取得了很大成效,但不可忽视的是当前国企总体市场竞争力仍然偏弱,其原因之一是国企党委办公室未能真正发挥参谋作用。“围绕中心、服务大局”本是党办的主要职责,当前部分国有企业党委办公室仅仅把自身定位为干好党建工作,日常工作就是“整理材料、开开会、下文件”,将事关企业经营发展的工作全部推给具体业务部门,对于企业经营战略“两眼一抹黑”,无法真正对国有企业生产经营和国有资产保值增值提出言之有物、行之有效的意见建议。还有一部分国有企业党委办公室为了确保程序上不出错,反复召开党委会与董事会,事无巨细通通都过党委会,直接让党委会沦为日常经营活动的“背书”,拉长了决策周期,人为增加了企业经营决策的时间成本。

(二)思想政治工作成效不明显。习近平总书记强调:坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。[1]当前,部分国有企业管理者认为处于市场经济时代,一切都要以市场为导向,以盈亏论英雄,干部选拔任用大都依赖人资部门的考核,过于以经济指标为导向,导致思想政治工作变为可有可无的点缀,对党委办公室关心不够,出现财力不保、人才短缺的情况,严重影响了思想政治工作的正常开展。另一方面,部分党委办公室工作人员在平常工作生活中不能以身作则,反而“宽于律己,严以待人”,只会按照工作职责要求不断地向职工提出新要求、新目标,而缺乏对职工思想教育的引导、工作生活的关心。这就导致其在真正开展思想政治工作时毫无威信可言,只能草草应付了事,直至积重难返,出现恶性循环,最终导致国有企业党的领导弱化。

三、做好现阶段国有企业党委办公室工作的一些建议

(一)处理好守正与创新的关系,当好党委的参谋部。

党委办公室工作人员必须明晰自身的定位,按要求落实好日常工作是党委办公室一切工作的基础所在,但是我们不能简单地把日常工作简单落实等同于自身的职责所在,要时刻拧紧“身在兵位,胸为帅谋”这根弦。国企党办必须围绕企业中心业务,在日常工作开展中注重详细了解企业经营实际情况,全面、及时、准确掌握信息,在关乎企业发展方向以及增强企业市场竞争力的各类调研中把准脉搏,创新思维,为党委决策多出思路与招法,这样才能充分发挥好参谋助手的作用,为企业发展更好地融入中国式现代化保驾护航。

(二)落实好铸魂与促干的任务,干好党委的政治部。

建立现代企业制度必须搞好企业文化建设,在西方企业制度中此项责任一般是由人力资源部落实。在我国国有企业体制机制改革中,部分国企也在生搬硬套,整体将企业文化建设交由人力资源部负责,这其实在一定程度上是对于党的领导一种弱化。国企党办要切实扛起政治责任,牢记“党办姓党”,在企业文化建设中守好意识形态主阵地,与人力资源部打好配合,把思想政治培训和业务培训结合起来,把对干部日常的考察培养和选拔竞聘结合起来,切实做到在加强“以学铸魂”的政治建设之余,也可以达到“以学促干”的发展目的。

四、结束语

当前,世界经济形势整体不确定性因素仍在加强,我国内部经济结构仍需优化,供给侧结构性改革仍在持续推进,整体经济下行压力仍然存在。国有经济作为国民经济支柱,需要在保民生促增长,推动国民经济转型升级等方面切实发挥重要作用。本文结合中国式现代化对国有企业提出的更高要求,分析了当前部分国有企业党委办公室工作现状,提出了国有企业党委办公室需进一步发挥参谋和政治职能的工作建议。

参考文献

[1]国务院国资委党委.坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”[J].求是.2021(18).

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