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数字教育背景下大学生学习内驱力现状调查与提升路径研究

吴愿
  
大通媒体号
2024年9期
山东省临沂市临沂大学 276000

摘要: 在数字化教育环境中,大学生的学习内驱力对其学业成就起着决定性作用。本研究旨在调查当前大学生在数字化教育环境下的学习内驱力现状,并探索有效的提升策略。通过问卷调查和深入访谈,分析了影响学习内驱力的关键因素,并基于自我决定理论提出了提升学习内驱力的具体路径。调查分析数字教育下大学生学习内驱力的现状、存在的问题和原因,探索大学生学习内驱力的来源、形成和发挥情况,分析数字教育对大学生学习内驱力的影响,探究其对学生学习态度和行为的促进作用,形成详实的调查研究报告。研究数字教育背景下大学生学习内驱力现状及其提升路径,对提升学生学习质量具有重要意义。

关键词: 数字教育,大学生,学习内驱力,自我决定理论

1. 引言

随着信息技术的迅速发展,数字化教育已成为高等教育中的一种常态。这种教育模式为学生提供了灵活、多样的学习方式,但同时也对学生的自我驱动力提出了更高的要求(Ryan & Deci, 2000)[1]。学习内驱力是指学生在没有外界奖励和压力的情况下,出于对学习内容的兴趣或学习活动本身的满足而产生的学习动机。内驱力不仅影响学生的学习效果,还影响其长期的学习态度和行为(Deci, Vallerand, Pelletier, & Ryan, 1991)[2]。

2. 文献综述

2.1 内驱力理论基础

自我决定理论(SDT)是解释学习内驱力的核心理论,该理论认为,当学习活动能满足个体的自主性、胜任感和关联性需求时,内在动机便会得到增强(Ryan & Deci, 2000)[1]。自主性指的是个体对其行为有更高的控制感;胜任感则是指个体感觉到自己能够有效地完成任务;关联性描述的是个体与他人建立有意义联系的需求。

2.2 数字教育与内驱力

在数字教育环境中,技术应用如何影响学习内驱力是研究的一个重要方向。研究表明,虽然数字工具能提供个性化学习体验,促进资源共享,但技术过度依赖、信息过载及缺乏人际互动等因素可能会削弱学生的学习内驱力(Huang & Hew, 2018)[3]。

3. 研究方法

3.1 研究设计

本研究采用量化与质化相结合的方法,通过问卷调查和半结构化访谈收集数据。问卷包括三部分:基本人口统计信息,学习内驱力量表(根据SDT设计),以及数字教育使用情况调查。

3.2 样本与数据收集

研究对象为三所大学的500名学生,涵盖不同专业和年级。问卷采用在线形式发放,确保有效性与真实性。旨在了解数字教育背景下大学生的学习内驱力现状、问题和原因,包括大学生在学习中面临的压力、不足之处,学习内驱力的来源、形成和发挥的情况等

4. 结果与分析

4.1 学习内驱力现状

数据显示,约60%的学生表示在数字教育环境中感受到中等或以上级别的学习内驱力。然而,也有40%的学生表示感受到较低的内驱力,主要问题包括数字工具的使用不当和在线学习交互的限制。也有部分精神内耗的情绪基调出现,然而精神内耗不是青年群体独有的情绪基调,任何当代青年在完成目标,实现自我的过程中,都或多或少出现相似的心理感受。

4.2 影响因素分析

回归分析结果表明,自主性满足度和胜任感是预测学习内驱力的重要变量。技术使用的适当性和在线互动的质量也与学习内驱力呈正相关。

5. 提升路径研究

5.1 增强自主性

建议高校在设计数字课程时,提供更多自主学习的选择,如灵活的学习路径和自定义学习内容,以增强学生的自主性感。心理学研究表明,学习兴趣的水平对学习效果能产生很大影响。兴趣浓厚,情绪高涨,学生就会深入的,兴致勃勃的学习有关知识,并且广泛涉猎与之有关的知识,遇到困难时才有自主独立性,表现出顽强的钻研精神。

5.2 提升胜任感

通过增加形ative feedback和适时的技术支持,帮助学生提高对数字工具的熟练度,增强其胜任感。胜任感是指在特定工作活动中优秀工作者所具备的区别于普通工作者的个人特征。针对努力进行表扬,而非对方自身的特质。先明确正确的努力目标。塑造成长型思维,意识到大脑潜在的可塑性,心甘情愿地加倍努力,而不是纠结自己到底是不是天资聪颖。要明白成功背后的艰辛与应对策略。最重要的是,通过提升自身技能水平从而提高效仿的自信心。

5.3 增强社会互动

开发更多互动性强的在线学习活动,如同步讨论会和小组项目,以满足学生的关联性需求。

社会互动的四种类型合作行为指不同个人或群体之间互相配合,以达到各自或共同目的的社会互动方式。例如在工作中,同事们需要相互协作以完成任务;在运动中,团队成员需要合力以获得胜利。合作是社会生活的重要基础,没有合作就没有群体或社会的存在与发展。竞争行为是指不同的人或群体之间对于一个共同目标的争夺,如名誉、权利或财富等。竞争可以激发人们的积极性和创造力,推动社会的进步和发展。但过度的竞争也可能导致压力增大和关系紧张等问题。冲突行为是不同的个人或群体之间为了实现各自的目标、满足自身利益而相互打压、斗争的过程。冲突可能源于资源分配不均、观念差异等原因,它既有破坏性的一面,也有可能促进问题的解决和社会的变革。顺从型互动(包含暗示与模仿)。行动者之间发生性质相同或方向一致的行动过程。其中暗示是有意无意地传递信息影响他人行为;模仿则是在无外界强迫的条件下,自觉或不自觉地效仿他人的态度和行为。这种互动有助于维持社会秩序和促进文化的传播。

6. 结论

本研究表明,在数字教育环境下,大学生的学习内驱力受多种因素影响,通过满足自主性、胜任感和关联性的需求,可以有效提升内驱力。未来的研究可以进一步探讨不同学科和背景学生的内驱力差异,以及数字工具对学习动机的长远影响。

参考文献:

Ryan, R. M., & Deci, E. L. (2000). Intrinsic and Extrinsic Motivations: Classic Definitions and New Directions. Contemporary Educational Psychology, 25(1), 54-67.

Deci, E. L., Vallerand, R. J., Pelletier, L. G., & Ryan, R. M. (1991). Motivation and education: The self-determination perspective. Educational Psychologist, 26(3-4), 325-346.

Huang, C., & Hew, K. F. (2018). A meta-analysis of the effects of coping strategies on reducing nurse burnout. Applied Nursing Research, 42, 100-110.

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