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《八年来考研人数首降的动因探析——基于本科生的问卷调查与多维视角解读》
摘要:近年来,中国考研人数在持续八年的增长后首次出现显著下降,2024 年报名人数较上年减少 36 万人,2025 年进一步降至 388 万。这一现象标志着学历内卷趋势的转折,折射出青年群体在就业压力、经济成本与职业规划中的理性觉醒。本研究基于覆盖全国 39 所高校的问卷调查(有效样本 114 份),结合多维视角分析考研人数下降的动因。研究发现:就业市场转向 “能力本位” 削弱了研究生文凭的就业溢价;读研经济成本攀升与时间风险加剧导致投入产出比失衡;专硕扩招与推免比例上升挤压统考空间;考公、留学及 “反内卷” 思潮催生了多元化替代路径。基于此,论文提出强化实践能力、理性评估读研收益、拓宽职业路径等对策,为大学生职业规划提供参考。
关键词:考研人数下降;学历内卷;就业市场;理性选择;职业规划;政策调整;替代路径
一.引言
近年来,中国考研热潮首次出现显著降温:2024 年全国硕士研究生考试报名人数为 438 万人,比上年减少 36 万人。2025年全国硕士研究生报名人数降至388万,较峰值减少近百万,且国家线全面下降(经济学降幅达15分),标志着持续八年的“学历内卷”趋势迎来转折。这一现象不仅反映了高等教育与社会需求的动态博弈,更折射出青年一代在就业压力、经济成本与职业规划中的理性觉醒——当“研究生文凭”的就业溢价逐渐弱化,考研已从“必选项”转变为“可选项”。本研究以11个不同专业的本科生为对象,通过覆盖全国39所高校的问卷调查(有效样本≥110份),旨在多维度探究考研相关现象及背后原因,具体包括:剖析不同条件(如院校层次、生源地、家庭背景等)的学生在毕业后的出路选择,尤其聚焦于考研和不考研的决策;探究选择考研和不考研同学的动机及其所属人群特征;研究复杂大背景下影响考研的因素,解析考研人数多年来首降的原因;全面综合文献综述、调查问卷结果,为当代大学生提供合理的职业规划建议。
二.研究设计和方法
本研究旨在全面剖析考研报名人数下降的原因,综合运用文献研究法、问卷调查法,从多维度深入探究影响学生考研决策的因素。
通过广泛查阅国内外相关文献,涵盖学术期刊、学位论文、政策报告等多种资料,了解不同院校层次对考研的要求,不同生源地、家庭背景人群对于考研的观念和看法。梳理前人在考研动机、影响因素等方面的研究成果,为后续研究提供理论基础和研究思路借鉴,确保研究在已有学术成果的基础上深入展开。
在问卷调查上面,围绕研究目的精心设计问卷,内容涵盖个人基本信息(性别、学校、生源地、家庭收入等)、专业相关信息(专业类别、对专业前景的认知、对专业的喜好程度)、对外部环境的认知(就业背景与经济形势的了解程度)、考研相关态度(考研意愿、考研原因、不考研原因、对学历和能力的看法等)以及未来学历深造意向等多个维度。
采用随机抽样与分层抽样相结合的方法,确保样本具有一定的代表性。在抽样过程中,涉及不同地区、不同层次院校的学生以及已毕业的部分人群。然而,在实际调查中发现,样本存在一定偏差,如女性占比高达 87.72%,城市家庭背景的受访者占 66.67% ,大一学生占比 68.42%,这些偏差在后续数据分析时将予以充分考虑,并在未来研究中改进抽样方法,以优化样本结构。
三.基于问卷数据分析考研人数首降的多维原因
1.就业市场的理性回归:学历 “祛魅” 与实践能力优先
问卷数据显示,71.05% 的受访者认为 “能力比学历更重要”,反映出社会对 “唯学历论” 的反思。结合现实案例,如 “211 硕士火锅店保洁” 事件,研究生学历的就业溢价逐渐弱化,导致学生更倾向于通过直接积累工作经验提升竞争力。
考公考编分流:37.72% 的未考研学生选择考公考编,因 “稳定性高、直接解决就业”(62.79%)。直接就业比例激增,90% 的未考研者认为 “当前就业形势下,有不错的工作先工作”,侧面印证 2024 届秋招岗位需求回暖(人工智能、新能源等领域)。
职业认知的转变:68.42% 的受访者仅 “略微了解” 专业前景,但 65.79% 对专业 “说不上喜欢但也不讨厌”,反映出工具理性驱动,学生更关注职业回报而非学术兴趣。
2.读研成本与收益失衡:经济负担与时间风险的叠加效应
问卷数据揭示,经济成本与时间投入成为考研决策的关键制约因素。
经济压力显性化:家庭收入影响,34.21% 的受访者家庭年收入为 15 万~30 万,但专硕学费年均涨幅超 10%(如北大金融专硕学费达 12.8 万 / 年),导致中产家庭负担加重。机会成本考量,55.56% 的未考研者认为 “本科足以解决工作问题”,且 “三年工作经验比读研更具增值潜力”(问卷结论)。
时间成本与心理压力:72.41% 的受访者认为 “考研和读研时间成本太高”,叠加 “考研需要坚持和毅力”(65.52%)的心理负担,形成 “高投入、低确定性回报” 的认知。
3.政策与教育结构调整:专硕扩招与推免挤压的 “双刃剑”
政策调整对考生决策产生结构性冲击,问卷数据显示:
专硕认知偏差:仅 30% 的考生明确专硕培养目标,但 2025 年专硕招生占比达 68.99%。受访者普遍误判专硕为 “低学硕一等”(问卷结论),导致对 “产教融合” 定位的信任度不足。
统考公平性争议:部分 “双一流” 高校推免率超 50%,挤压统考名额(如清华大学推免率 58.3%),加剧考生对统考成功率的悲观预期。
4.替代路径的分流效应:考公、留学与 “反内卷” 思潮
问卷数据验证了多元化选择对考研的替代作用:
考公热持续升温:58.14% 的未考研者认为 “考公更稳定”,呼应 2024 年国考报名人数破 300 万、竞争比 77:1 的现实。
留学市场回暖:60% 的留学选择者看重 “国际化资源与性价比”,与 2023 年美国国际生增长 11.5% 的趋势一致。
“反内卷” 心态蔓延:44.44% 的未考研者直言 “不想继续卷”,反映青年群体对 “学历军备竞赛” 的抵触情绪。
四.对策建议:理性规划与多元路径适配
基于考研人数下降的多维动因,结合当前社会经济发展趋势与高等教育改革方向,本研究为大学生提出以下职业规划建议:
1.强化实践能力,提升职业竞争力
注重技能与经验积累,积极参与实习、项目实践及行业竞赛,弥补学历溢价弱化带来的竞争短板。例如,通过校企合作平台获取行业资源,增强就业市场适配性。
2.理性评估读研成本与收益,避免盲目跟风
量化分析投入产出比,结合家庭经济状况、专业就业前景及个人兴趣,建立 “学费 - 时间 - 预期薪资” 模型,审慎决策是否读研。例如,若目标行业更看重工作经验(如互联网、市场营销),可优先就业。
3.拓宽职业路径,探索替代性选择
把握考公考编机遇,针对追求稳定性的学生,可提前备考公务员或事业单位,利用应届生政策优势,同时关注基层岗位招录动态。
理性看待留学价值,若经济条件允许,可选择性价比高的留学项目(如欧洲公立大学、亚洲新兴高校),兼顾国际化视野与成本控制。
五.结论与展望
本研究通过实证调查与多维分析发现,考研人数八年来首次下降是多重因素共同作用的结果:其一,就业市场从 “学历崇拜” 转向 “能力本位”,削弱了研究生文凭的就业溢价;其二,读研经济成本攀升与时间风险加剧,导致投入产出比失衡;其三,专硕扩招与推免比例上升等政策调整,客观上挤压了统考空间;其四,考公、留学及 “反内卷” 思潮催生了多元化替代路径。
未来,政策层面,需进一步优化研究生培养结构,加强专硕与产业的衔接,同时完善统考公平性机制,缓解考生对推免政策的焦虑。
社会层面,应推动建立更包容的就业评价体系,减少 “唯学历论” 对职业发展的束缚,鼓励企业完善技能导向的用人标准。学术层面,未来研究可扩大样本覆盖面,追踪不同地域、院校层次学生的长期职业轨迹,深入解析政策调整与个体决策的交互效应。