摘  要 安全是企业生存发展的前提和基础，党的建设是国有企业生产经营发展建设的根本保证，发挥着重要引领作用。当前，社会经济科技快速发展，各类内外部风险隐患凸显，国有企业的安全管理也面临着新机遇、新挑战。需要通过探索党建工作与安全的深度融合，研究“党建+安全”有机融合的新路径、新方法，实现党建工作与安全目标同向、工作同步、齐抓共管、合力共进，打造“共建、共治、共享”的工作格局。

关键词 党建工作 安全管理 深度融合

安全是人类生存的首要条件和最基本最普遍的诉求，对于企业来说，安全是发展的基本前提，也是企业发展的重要基础和根本保障。新《安全生产法》中新增了“安全生产工作坚持中国共产党的领导”这一条款，明确了安全工作的指导方向。随着“党管安全”理念的逐渐深入，如何更好发挥党建领航作用，推进党建工作与安全相融合，如何更好地将党组织政治优势转化为安全发展的强大动能，已经成为新形势下做好国有企业安全工作的重要探索内容。基层党组织作为战斗堡垒的最前沿、打通安全“最后一公里”的最后防线，决定了其必须在安全管理中更加有所作为，决定了其必须站在“党政同责、一岗双责”的高度，通过党建工作引领安全，切实筑牢安全防线，保障国有企业持续健康高质量发展。

一、党建工作与安全管理深度融合的必然联系

（一）党建引领强健安全“主心骨”

党建引领是国有企业安全发展的不竭动力。为充分发挥好基层党总支、党支部在安全工作中的战斗堡垒作用，按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，国有企业要围绕全面落实安全责任制这项重点工作，依照领导分工、管理层级、岗位特点和人员状况，逐级签订了安全责任书，让每一层管理组织、每一位管理者、每一名员工都挑起了“一份安全责任”；按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全责任体系，即管理人员既要对所在岗位应当承担的具体业务工作负责，又要对所在岗位应当负责的安全责任制负责；将日常的安全工作列入到党支部党员大会或主题党日议题，掌握当前安全情况，研究制定应对措施，防范化解风险隐患，党员干部能在日常工作、关键时刻主动亮身份、当前驱、作表率，带头扎实做好安全工作。

（二）党建力量筑牢安全“大底盘”

国有企业做好安全工作要充分发挥党组织、党员领导干部和党员三支力量的作用。党组织要坚持以问题为导向，探索建立风险研判和防范化解的长效机制，着力找出安全发展制度建设的弱项，抓紧完善相关安全发展制度。党员领导干部要大力培养形成辩证思维、系统思维、底线思维等方法，不断提升统筹发展与安全的能力水平。要进一步深化思想认识，树牢“时时放心不下”的责任感，抗牢安全责任，守牢安全底线，真正在思想上绷得紧而又紧，落实上抓的细而又细。党员同志要务必落实工作举措，强化“事事心中有底”的行动力。充分发挥党员“走在前列、干在实处”的先锋模范带头作用，躬身班组会、员工大会、隐患排查等工作实践中，详细记录发现的问题，与员工一起探讨解决办法，带动员工思想在一线统一、问题在一线发现、矛盾在一线解决，实现了党建工作和安全工作同频共振、双轴同行。

（三）党建推动构建安全体系“防火墙”

安全事关人民福祉，事关经济社会发展大局，要坚持最严格的安全制度，更好维护广大人民群众生命财产安全。安全工作“以人为本”这一原则，反映了生命之托重于泰山的重大责任，时刻绷紧安全这根弦，时刻牢记安全这条不可逾越的红线，实现从“要我抓安全”到“我要抓安全”的转变。国有企业始终以安全标准化建设为主线，紧紧围绕安全，早计划、细部署、严管控，采取多项举措强化安全管理，紧盯安全管理的薄弱环节和关键岗位，严格落实安全责任，持续强化现场安全管控，进而建立形成一个完整有效的风险识别、响应、预测、解决的机制链条，以立体严密的长效机制统筹安全与发展。多年来，从安全管理的摸索实践前行，到争先创优的力量持续汇聚，国有企业的安全管理模式不断走向标准化、规范化、制度化。这些显著成绩的取得，关键在于我们始终坚持党的领导，才凝聚起了改革发展的同向合力。

二、党建工作与安全管理深度融合的现状与问题

自“党管安全”“党政同责、一岗双责”等理念、制度提出以来，各党总支、党支部就党建工作和安全管理如何深度融合，保障工作高效推进等方面进行探索和尝试，经过对融合事项检查，取得成效上看二者之间均存在融合方法不够多、方式不够新、机制不健全、成效不突出等问题。近年来，国内多起重特大火灾事故均是人员违规违章作业或误操作引起，折射出安全意识淡薄、自我保护意识不强等问题。同时，对企业或管理者而言，就是缺乏安全发展的意识，只追求发展不注重安全，存在没有筑牢安全堤坝的情况下盲目发展的问题，导致安全事故时有发生。

三、探索党建工作与安全管理深度融合路径

（一）健全基层党组织安全责任体系

结合工作实际，制定安全“党政同责、一岗双责”实施细则，突出党管安全，将安全工作纳入党支部工作考核评价体系中，压实“三管三必须”责任，提振“人人担当尽责”的精气神。紧盯重点领域、重点行业，抓好末端落实，明确党支部、党员干部及党员同志的安全责任，从而建立责任明晰、目标明确、措施具体的基层党组织安全责任体系。通过党建工作与安全工作紧密融合、统筹安排，实现党建工作和安全稳定双促进。

（二）党建引领强化安全思想建设不松懈

要注重营造安全发展的文化氛围，使安全发展理念成为引领高质量发展的强大精神力量，推动安全发展理念成为自觉遵守的指导思想。基层党支部充分发挥党员干部思想政治工作优势，利用“三会一课”“主题党日”等形式，开展人人受益的教育模式，强化安全知识宣讲和安全案例传播，营造“党员先行”“人人争当安全员”的良好氛围，促进“党建+安全”入脑入心。通过搭建相应的渠道和平台，针对性开展“党员身边无事故”“党员安全责任区”“党员安全先锋岗”等主题活动，充分发挥党组织和党员在安全中的典型示范和引领作用，以点带面，引导一线员工积极参与进来，在内部形成了全员参与的良好氛围。

（三）优化安全管理人才结构

党员既要做思想上的引领者，更要做行动上的带动者。要发挥党员干部的主动性、模范性，建立健全安全持证奖励机制，加大专业化培训取证力度，鼓励党员干部带头考取注册安全工程师、注册消防工程师等资格证书，坚持把党员培养成骨干、把骨干培养成党员，把安全素质和能力作为“做合格党员”的衡量标准，作为民主评议党员的重要内容，确保党员安全技能高于群众。此外，应充分借助第三方社会机构的专业优势，引进专业的安全管理人才或团队，快速建立标准化的管理体系，推动自身安全能力建设不断增强。

（四）利用大数据提升风险预警和防控能力

通过信息化建设赋能安全管理效能升级，加强安全信息化建设，建立3D或表单化的模拟管理场景，对安全设施和风险分门别类进行摸底排查，对基本信息、参数性能、年限及品牌、运行维护保养状况建立台账，实现各区域、各场所的可视化监管和安全设施设备的全生命周期管理。通过构建全面、全方位的业务数据库，综合运用大数据分析能力及风险预警功能，快速查找隐患源头，提高风险识别控制能力，降低隐患危害程度，保障安全。

结  语 实践表明，党建工作做细了就是凝聚力，做实了就是生产力，做强了就是竞争力，基层党组织作为国有企业党委的“神经末梢”，必须发挥坚强的战斗堡垒作用，持续推进党建、安全与经营生产活动的深度融合，推动党组织和党员在安全管理工作中亮身份、作表率，才能打通党建工作与安全管理融合的“任督二脉”，做实做细“融合文章”，把党建工作成效转化为企业安全管理发展的“红色引擎”。

参  考  文  献

1. 刘佳颖. 新时代民航党建工作与安全工作深度融合探析.《民航政工》2024年第4期.2024.1

2. 张晓晴. 推动力“党建+安全”汽深度融合，护航企业实现本质安全.《国企》2024年第6期.2024.3

3. 谭兴达. “党建+安全”深度融合，激活安全生产“红色引擎”.《手机中国报》2024年第12期.2024.12