摘要：青年理想远大、信念坚定，是一个国家、一个企业无坚不摧的前进动力。在中央企业青年精神素养提升的基础上，针对央企青年精神素养提升工作面临的问题和挑战，大力坚持党建引领，创新思想政治工作方法，推动企业思想政治教育工作效力，积极探索当下央企青年思想特点和现实需求，探索具有中国水利水电第十四工程局有限公司特色的新时代央企青年员工思想引领工作新思路。

在当下，青年群体是社会发展的主力，要想他们有正确的发展方向，就要对青年职工以及科技工作者进行正确的思想政治引领。本文主要以青年职工和科技工作者等群体为研究对象，对该群体的特点进行了详细的分析，并对其在社会中的实践进行了讲解，结合时代特点对如何引领青年职工及科技工作者等群体的思想政治作出了详细的分析。通过多种形式引导以及搭建学习平台，充分发挥出榜样模范示范作用，加强对青年职工及科技工作者等群体思想政治的引领，培养其时代责任感和使命感，激发其创新活力，使其能够为企业的生存发展和国家的经济发展作出贡献。

关键词：青年职工；科技工作者；思想政治；引领实践

引言

当下青年职工和科技工作者是社会进步发展的重要动力，他们肩负着社会进步的主要责任。青年职工与科技工作者在各个行业中奉献自己的力量，为国家的经济发展做贡献，但是随着社会多元化的发展和技术的进一步探索，在发展过程中他们也面临着很多的挑战与困难。在思想方面更容易受到影响。他们在发展过程中过于曲折，因此要对其进行正确的思想政治引领，让他们在社会发展过程中找到属于自己的发展方向，更好的为社会的发展做贡献。

1青年职工和科技工作者群体的特点

1.1青年职工群体特点

青年职工群体是社会发展的新动力，他们思想活跃，容易接受新事物。他们正处于人生生长的新阶段，对于外界的事物充满了好奇心，在多种新事物的驱使下，易于追求新事物。他们渴望在工作中实现个人理想、发挥个人潜能的价值，获得充分的尊重和认可。而且随着社会压力的增加，多数青年职工面临着生活中各方面的需求，容易出现心理紧张、情绪低迷等不良心理特征。

1.2科技工作者群体特点

科技工作者一般具备高学历和较高的专业素养，他们经过专业的教育和系统的培训，拥有扎实的专业基础知识，在工作生活中具备创新意识。他们致力于追求突破创新，在当下社会工作中工作强度较大，面临的竞争也大。他们需要在发展中不断进行自我突破，追求新的发展。

2加强思想政治引领的重要性及积极影响

2.1重要性

2.1.1加强党建引领

坚持党管青年工作原则，加强对青年工作的领导，关心青年成长，支持广大青年建功立业，是国有企业义不容辞的责任和使命。要进一步加强青年的党性教育，通过“互联网+党建”阵地与青年党性教育深度融合的方式，充分借助如“学习强国”此类手机APP、微信公众号等媒介，将互联网作为青年党性教育的阵地，不断深化青年对坚决捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。

2.1.2培养爱国主义情怀

加强引领青年职工和科技工作者的思想政治工作，能够培养其爱国主义情怀。通过正确的思想政治引领，激发其爱国主义情怀，增强其民族自豪感，加强其责任心。

2.1.2提高创新精神

创新是发展的动力，通过对青年职工和科技工作者等群体的正确引导，提高其创新精神。在当下社会发展过程中具备创新精神才能够有更好的发展方向，才能够实现自我突破，为社会的发展作出贡献。

2.1.3增强社会责任感

青年职工和科技工作者是当下社会发展的主要动力，通过正确的思想政治引领，增强其社会责任感，让其树立正确的价值观和人生观，让其能够更好的为社会发展服务。

2.2积极影响

2.2.1明确职业方向与目标

思想政治引领，能够帮助青年职工和科技工作者明确其职业方向。在职业发展过程中，通过思想政治引领，能够让其更加宏观的了解到其职业发展方向。在实际发展过程中不再仅仅追求个人利益，而是将个人利益与国家的发展相结合，为社会的发展作出贡献，让自己的职业实现更加具有现实价值。例如，当下许多青年科技工作者在正确的思想政治引领下，投身于国家科技建设工作中，为国家的科技建设提供更多的发展动力。

2.2.2提升职业道德与素养

通过思想政治的引领，能够提升青年工作和科技工作者的职业道德与专业素养。在实际工作过程中，经由思想政治的熏陶会让他们更加的诚信、敬业和创新，以更加高标准的严格要求自我，更好的完成工作，而且较高的职业道德和专业素养能够为其获取良好的声誉，能够促进其在职业生涯中进一步发展。科学正确的思想政治引领，能够让他们正确的认识到自己的职业发展方向，在职业规划中能够更好的作出选择，为自己的发展奠定更加坚实的基础。

2.2.3增强职业动力与韧性

思想政治引领工作，能够增强青年职工和科技工作的动力与韧性，让他们在艰难的工作环境中仍然能够保持积极的心态和稳固的毅力。例如，在实践中通过榜样作用，让他们学习榜样的力量，通过榜样来增强自己克服困难的信心和勇气。在当下职业发展的道路上难免会遇到很多挫折，而通过思想政治引领能够坚定的信念，让其能够更加努力奋斗，不轻言放弃，在其职业生涯中获取更大的成就。

2.2.4促进职业合作与交流

思想政治引领，能够增加青年职工和科技工作者团队精神和强化其大局意识。在实际工作中，他们会更加注重团队协作，在面临困难时能够共同克服，实现团队的胜利，而且思想政治引领工作能够让他们进入更广阔的平台与不同领域的人进行交流合作，充分加强自己的专业知识和加强其专业素养。例如，在进行思想政治引领时，开展各项交流活动，让不同行业的青年加入群众进行思想的交流，加强其合作机会，促进其共同进步。

3加强思想政治引领的实践路径

青年职工与科技工作者是推动社会发展的重要力量。他们具有创新精神，专业技能和工作活力。但是在面对复杂多样化的价值观的冲击之下，其发展方向会受到一定影响。因此要加强对青年职工与科技工作者等群体的思想政治引领，让其在工作过程中能够顺利实现自我价值，为社会的发展贡献力量。下面将结合一些实际案例，对如何引领青年职工与科技工作者等群体的思想政治工作作出探索分析。

3.1强化教育引导，筑牢思想根基

对于青年职工与科技工作者的思想政治引领，首先要强化教育引导，加固其思想根基。第1点，可以对其开展马克思主义基本原理和中国特色社会主义理论教育体系的教育，让其深刻了解党的发展方向，让其对中国特色社会主义道路具备足够的文化自信。第2点，在进行教育引领的过程中，要结合时代发展的方向与社会发展的热点。例如当下国家支持科技创新，因此要将科技创新与社会发展的热点相结合，形成新的教育方向，让其树立正确的世界观、价值观和人生观。在发展的过程中形成新的教育方式，利用互联网多媒体等技术，通过多平台丰富其教育内容，打牢其思想根基。例如，可组织红色教育参观活动，让其身临其境感受到思想政治的魅力，还可举办主题座谈会研讨会，触发其学习兴趣和思考能力。广西贵港抽蓄项目在进行过程中，为了能够激发职工的使命感，就举办了一场以“青春建功抽蓄，共筑绿色能源”为主题的党团日活动。企业青年员工参观了项目的相关规划，以及了解到该项目对于广西新能源结构调整的重大意义和其未来可持续发展方向。通过此次的教育活动，让公司里的员工深刻意识到其肩负的责任，让其意识到他们在工作中的重要性。通过此次活动让员工的工作热情更加高涨，在工作中能够为自己的工作内容负责。第3点，在青年教育的道路上还要在其理论教育工作上打稳基础，在实际教育过程中可以引领青年工作者读取更多的原著原文，从中悟出更加深刻丰富的道理，让其通过更多的阅读，丰富其精神世界，同时要深刻领悟到其中的精神内涵，要把握其中的要点，将书中的知识贯穿在生活和工作中。除此之外，还要加强对其正面引导，深刻了解青年当下关注的热点，对其关注的热点进行深入的分析，也破除其中模糊的认知和错误的观点，及时对其进行正确的引导。在实际引领教育过程中要用完善的理论知识武装青年，让其有充分的基础知识应对社会发展中的难题，而且在发展过程中不能过于专注自我，要不断的进行深入的学习，在不同的阶段要根据不同的特点来制定完善的学习计划。同时，还可定期组织相关活动让其融入集体，在集体中共享交流。第4点，针对青年职工以及科技工作者群体要完善思想政治教育体系。青年工作者大多数是刚入职的新员工，在进行新员工群体教育时要完善其培训课程机制。在培训教育中要完善其思想政治教育体系，开展定期的思想政治教育课程，打牢其思想政治基础。除此之外，还要开展定期的志愿者教育活动，让其在实践中体验思想政治的魅力，不断提升其思想政治素养。在实践锻炼中成长不断淬炼自己的思想，经过多次的实践锻炼，提升其政治思想素质，进而能够让其在复杂的环境中不断锤炼自己的能力。经历过重重的艰难，才能够遇见彩虹。不断的进行实践教育，引领青年职工及科技工作者在艰难的环境中进行深入的学习，不断优化自己的思想政治，在工作中能够提升其思想政治素养，不断克服困难，完善自我，为社会的发展作出贡献。

3.2搭建实践平台，促进知行合一

为了能够进一步激励青年职工和科技工作者，要搭建不同的实践平台，促进其知行合一。例如。通过社区服务、贫困扶贫，以及环保公益，通过志愿者服务让其能够体会到帮助别人的快乐，充分认识到自己的价值，增强其社会责任感和使命感。同时，在不同的活动中能够让其与不同的人群进行交流，能够丰富自己的专业知识，拓宽其视野，帮助其增加阅历。

还可参加科技创新实践活动，将实践与思想政治教育相结合，让其在实践过程中体验到思想政治的魅力。可定期组织重大科研项目以及技术创新比赛。在不同的项目和比赛中增强其团队合作精神，激发其创新意识，让其能够在项目中增强其责任感，能够让其在不同的环境下都能够顺利的完成工作，全面培养起科学精神和社会责任感，使他们成为既拥有专业技能又具备高尚品德的专业人才。例如，广西贵港抽蓄项目在实施的过程中创立了创新工作岗位平台。为青年职工提供创新交流平台，员工可以在此平台进行创新交流活动，可将理论基础通过讨论转变为现实，这个平台不仅激发了员工的创新意识，还促进了员工之间的友好协作，也进一步推动了项目的发展。

3.3营造良好氛围，激发内在动力

进行思想政治教育工作要营造良好的氛围，让青年职工和科技工作者在良好的氛围中激发其内在动力。例如，举办文化活动和文化评选活动，通过活动弘扬社会主义核心价值观以及企业精神，通过文化的宣传营造良好的氛围。还可建设文化教育基地，例如在项目部内设置企业、廉洁文件墙、党员活动室等为青年职工和科技工作者提供新的创新交流学习场所。除此之外，还可以树立榜样模范作用。在青年职工和科技工作中选出典型的代表，树立榜样模范作用通过报告会和表彰大会的活动让青年职工和科技工作者充分感受到其身边的力量，激发其学习的热情和进取的精神。

3.4建立健全机制，确保引领实效

在青年职工和科技工作者思想政策引导工作中，还应当完善相关机制，确保有正确机制的引导，能够有效对其进行思想政治教育工作。在思想政治教育工作中，要明确各个部门的职责和任务，让其能够尽心尽力的完成其工作。同时还要建立健全统一领导，由领导进行统一的管理，监督各个部门，确保各个部门完成其负责的工作。除此之外还可建立考核机制，通过考核机制对青年职工和科技工作的思想政治表现进行评分。通过优秀的评选为其进行晋升和奖励等，不断激励其优化其思想政治素养。还要为其提供保障队伍，在青年职工和科技工作者思想政治引领工作中要有专业的人才对其进行教育培训。除此之外还要具备专业的场地，加强保障，提升其教育质量，争取全面正确的引导其进行思想政治教育。同时还要建立健全反馈机制，通过反馈机制实施了解青年职工和科技工作者的思想动态和需求，通过其反馈不断改善教育工作中可能的失误，不断完善，优化其领导方式。

3.5用信息技术助力思想政治引领工作

在新时代的思想政治引领工作中，不仅要依靠传统的教育活动，还要借助信息技术的力量，例如将新媒体与新技术融合起来，进行思想政治工作的教育，增强其时代感和吸引力。将信息技术融入到思想政治引领工作中通过信息技术使思想政治引领全面升级到科技画水平，解决当下传统社会中存在的局限思想和矛盾。随着思想政治引领工作的变迁以信息技术为引领的重要性和优势就体现出来。通过信息技术丰富了思想政治引领的方式，提升了其发展的水平。通过信息技术提升其意识形态，凝聚其发展动力，利用数字技术实现其价值观的正确引领，凝聚其共识，利用信息技术细分青年在实践中的偏好和其对于认知的需求，通过此种方式制定专业的发展方向，对其进行科学正确的引领。通过信息技术构建平台创新的内容让更多的青年意识到当下中国思想政治的发展方向以及激发其责任感和创新意识。通过科技平台实现青年实时动态的对话加速与青年思想政治的沟通。除此之外，通过信息技术可借用虚拟空间与青年进行情感的传递，及时回应青年在虚拟空间中的情感思想问题，把信息技术融入到思想政治教育工作中，将科技进行情感化处理让青年发自内心的感受到国家给予的关怀，让其能够更好的为国家的发展服务。而且通过数字信息化技术能够随时监测群人群体事项的发展动态和方向，实时关注青年在虚拟空间中的动态，掌握舆论的动向，对其中的错误思想进行评判，对其进行正确思想进行引领。以防其被网络信息中的不良思想影响，同时要在网络中发布积极向上的思想，让其在正确的思想氛围中工作学习，不断用信息技术加强青年思想政治工作的培养，让青年在新时代不断朝着更好的方向前进，不断优化其思想政治素养，让其能够在多元化的环境中选择个人正确的发展道路以及为社会的发展作出贡献。

总而言之，加强青年职工和科技工作者等群体的思想政治引领工作是一项艰难而复杂任务。在实践过程中，要不断强化教育，搭建创新平台，营造良好的氛围，建立健全相关机制，全面提高其思想政治素养，激发其创新力和社会责任感，让其在中华民族伟大复兴的道路上贡献自己的智慧和力量。

结束语

青年职工和科技工作者的思想政治引领工作十分重要。在实践过程中要不断为其提供教育平台以及正确的思想教育方式，结合他们的特点和需求，采取有效的引领路径，全面丰富其思想政治，让其能够在社会发展中贡献自己的力量，同时在发展过程中我们要不断探索新的路径，适应时代的发展需求，为他们的成长提供更好的环境。

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