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依托湘潭的红色文化资源建设全国新闻工作者培训基地的可行性研究
摘要:媒体深度融合转型背景下,新时代新闻工作者亟需兼具党性锤炼与专业赋能的专业化培训平台。湘潭作为中国红色文化摇篮、新闻先驱黄君珏故里,凭借富集的红色资源、精准的行业需求契合度、坚实的政策产业支撑与便捷的区位交通,具备建设全国新闻工作者红色文化教育基地的独特优势。本文基于“资源整合 —体系构建—运营保障—创新发展”逻辑框架,分析基地建设可行性,聚焦红色文化与新闻行业融合等核心问题提出破解路径与分阶段实施规划,旨在打造兼具红色铸魂与专业赋能的红色教育基地,为新闻行业复合型人才培养与红色资源行业化活化利用提供实践范本。
关键词:湘潭;红色文化资源;新闻工作者;教育基地;媒体融合;人才培养
一、研究背景与研究意义
(一)研究背景
习近平总书记关于文化和科技融合、文旅深度融合的重要论述,为红色文化传承创新指明方向。湘潭是湖湘文化重要发祥地、中国红色文化核心摇篮,孕育了毛泽东、彭德怀等革命先辈与新华社抗日英烈黄君珏等新闻先驱,红色资源富集、精神感召力强。2023 年湘潭接待红色旅游游客 2722.15 万人次,红色旅游收入 265.77 亿元,同比分别增长 76.99% 、 90.5% ,韶山成为全国红色旅游首选目的地,为基地建设筑牢产业根基。
当前传媒行业正经历深层次系统性变革,传统营收下滑、全媒体复合型人才短缺、技术与内容融合困难成为发展桎梏。专项问卷调查显示,媒体转型核心挑战为传统营收下滑、复合型人才短缺、技术融合困难等;《城市新闻网媒生成式 AI 应用调研分析报告》印证,70.91% 的媒体机构面临技术人才短缺, 69.09% 缺乏适配培训资源。意识形态领域挑战加剧的背景下,新闻工作者亟需坚守党性原则的同时,提升全媒体采编、融合报道策划、智能技术应用等核心能力,红色文化成为其精神铸魂与素养提升的重要源泉。
(二)研究意义
理论层面,本研究阐释 “红色基因 — 新闻行业精神 — 技术赋能 — 时代使命”内在传导机制,提炼红色教育基地构建逻辑、课程体系设计方法与可持续运营路径,为基地专业化、行业化、数字化发展提供理论支撑,丰富红色资源活化利用与新闻人才培养理论体系。
实践层面,基地建设是湘潭红色资源从 “通用型活化”向 “行业型活化”的重要探索,实现“红色铸魂”与“专业赋能”有机统一,为新闻工作者提供综合性培训平台。同时能强化红色基因传承共识,补齐行业复合型人才短板,为媒体融合转型提供人才与精神支撑;还将提升湘潭“伟人故里·价值莲城”城市品牌影响力,推动湘潭成为全国红色教育与新闻人才培养新赛道。
二、湘潭建设全国新闻工作者红色教育基地的核心基础条件
(一)红色资源禀赋独特,与新闻行业精神高度契合
湘潭的核心优势体现在精神契合性与资源集群性。精神契合上,黄君珏烈士“忠诚于党的新闻事业、坚守人民立场、勇于揭露真相、敢于斗争牺牲、追求新闻理想”的核心精神,与新时代新闻工作者“四力”实践要求高度契合,其革命经历成为基地独有的行业精神内核。资源集群上,湘潭拥有 148 处革命文物与红色资源、3 家 4A 级以上全国红色旅游经典景区,以黄君珏烈士陈列馆为核心可构建 Ω*l+NΩ* ”红色教育矩阵,2025 年韶山接待游客680 万人次、彭德怀纪念馆年接待166 万人次,为基地提供强大客流与品牌背书。同时,湘潭作为湖湘学派发源地,8 处湖湘文化重点资源与红色文化交融,“经世致用、知行合一”的湖湘文化为新闻工作者提供文化滋养与创作灵感。
(二)新闻行业需求精准,专业化培训诉求迫切
新闻行业对红色教育与专业培训呈现精准化、多元化、实战化需求,与基地定位高度适配。精神传承需求方面,83%受访媒体负责人认可“红色精神+四力实践” 培训模式,76% 媒体单位愿组织红色主题培训, 68% 希望推动红色精神与新闻实践深度融合,黄君珏烈士事迹成为新闻工作者精神铸魂重要素材。专业提升需求方面,媒体从业者亟需提升融合报道策划、新媒体运营、技术创新应用等能力,地市级媒体技术资源有限、应用能力不足的痛点突出,对实战化技术培训需求迫切。实践创新需求方面,湘潭 2025 年湖南红色旅游文化节“2+5”活动矩阵等文旅融合成果,能为新闻工作者提供“实地采访+案例研讨+产品创作”的实战场景,助力专业能力提升。
(三)政策产业区位协同,基地建设保障完备
湘潭拥有政策、 产业 、区位三重利好,为基地建设提供全方位保障。政策层面,国家、省、市三级政策同向发力,国家出台文旅融合顶层设计,省级将打造“经典红色名片”列为重要任务、实施“革命文化赓续工程”,市级编制红色旅游专项规划,近两年累计投入近亿元保护红色资源,出台韶山经典红色名片打造实施方案,提供具体政策支撑。产业层面,2024 年湘潭接待游客 5301.15 万人次,旅游收入 513.79 亿元,同比分别增长12.79% 、11.97%;“我的韶山行”红色研学 2025 年接待师生 54.5 万名,其“历史现场教学+沉浸式体验+实践淬炼” 模式可为课程设计提供借鉴;智慧韶山公共服务平台、昭山文化产业园等数字文旅基础设施,为基地技术赋能提供支撑。区位层面,湘潭地处长株潭都市圈核心,沪昆高速、京广高铁穿境而过,红色高铁专列与旅游专线已运营,距长沙黄花国际机场仅 40 分钟车程,长株潭文旅惠民一卡通实现资源互通,为全国新闻工作者参训提供便利。
三、湘潭全国新闻工作者红色文化教育基地建设的核心问题与破解路径
(一)破解红色文化与新闻行业深度融合难题,实现铸魂与赋能有机统一
核心目标是把握黄君珏精神时代内涵,杜绝红色教育与专业培训“两张皮”,实现二者深度融合。一是提炼精神契合点,构建“精神内涵—职业要求—实践路径” 三维价值共鸣体系,将黄君珏精神与新闻工作党性修养、群众路线等核心要求对应,打造行业辨识度的红色精神 IP。二是创新融合载体,开发“红色新闻先驱足迹寻访”等实践项目,开展“经典红色新闻解读”、重大主题报道策划工作坊、融媒体红色作品创作大赛,形成“学习—创作—传播”闭环。三是强化行业联动,联合中国记协及主流媒体集团研发融合课程,借鉴湘潭博物馆“省市联动”经验打通资源共享渠道,邀请新华社、人民日报资深记者担任实战导师,确保教育内容贴合红色传承与行业实际。
(二)破解红色资源系统性整合难题,放大资源集群效应与行业辐射力
核心目标是破解湘潭红色资源“点多面广、管理分割、联动不足”问题,健全资源互补与客流共享机制。一是构建“1+N”红色教育矩阵,以黄君珏烈士陈列馆为核心,联动韶山、彭德怀纪念馆等红色场景形成主题教育链条,借鉴瞿秋白纪念馆一体化布局经验,统一教学功能与宣传推广,实现“一次培训、多点体验”。二是创新整合机制,深化“局市企”三方协调,建立五方联席会议制度,参考 “我的韶山行”模式搭建资源共享平台,引入市场化运营主体实现资源互补与利益共享。三是打造区域联动品牌,牵头组建“全国红色新闻教育联盟”,联动延安、遵义等红色城市,实现资源共享、成果互认、客源互送,将基地打造为全国新闻专业教育网络节点。
(三)破解多元化课程体系构建难题,实现分层分类精准教学
核心目标是平衡理论与实践、红色传承与技术赋能,设计适配不同层级、类型新闻工作者的课程。一是构建四维课程体系:红色文化公共课夯实党史与黄君珏精神学习,强化党性修养;专业培训课针对新记者、骨干记者、领导干部分层设计技能课程,为不同类型媒体提供定制化方案;重点项目创作培训课围绕重大主题报道等开发实战模块;技术赋能培训课开展融媒体工具、AIGC、VR/AR 等培训,引入芒果 TV 山海 AIGC 平台,学员可考取“AIGC 视听创制师”专业证书。二是创新教学模式,采用“理论授课+实地实践+线上研修”混合模式,线下 3-5 天沉浸式培训,线上搭建终身学习平台,定期开展红色采风、专家沙龙等延伸活动。三是建立动态更新机制,每年开展行业需求调研,结合媒体融合趋势更新课程,成立课程评审委员会,将行业创新实践纳入课程体系,保持前沿性与实用性。
(四)破解基地可持续运营难题,实现多元价值协同发展
核心目标是破解资金依赖政府、运营模式单一等问题,探索“政策支持+市场运作+社会参与”多元运营模式。一是多元化资金投入,争取中央、省级政策性专项资金,将基地纳入湘潭“十五五”文旅规划;采用 PPP 模式引入社会资本,设立红色文旅产业发展基金;实行差异化收费,开发定制化党建 / 团建服务补充营收。二是全产业链运营,围绕黄君珏精神开发红色书籍、文创、数字藏品等产品,建设线上线下文创旗舰店;将基地纳入红色文旅精品线路,推出“培训+旅游” 套餐;定期举办全国红色融媒体作品大赛等品牌活动,打造行业交流平台。三是健全管理机制,建设动态更新的传媒专家库,组建多领域智囊团;制定培训服务标准与质量评估体系,引入第三方测评形成“标准—评价—奖惩”闭环;通过 “内部培养+外部引进” 组建专业运营团队,吸纳青年人才提升专业化水平。
(五)破解技术赋能与实际应用适配难题,推动技术与教学深度融合
核心目标是紧扣地市级媒体技术痛点,将数字技术有效融入基地建设,避免技术堆砌。一是打造标志性红色文化数字体验馆,与党史机构合作建立黄君珏烈士数字化档案库,运用 VR/AR、全息投影等打造“太行反扫荡”等沉浸式场景,依托彭德怀纪念馆《跟着走》技术经验提升体验感,开发轻量化互动教学工具适配地市级媒体水平。二是构建一体化智慧培训平台,依托智慧韶山平台打造“一站式” 培训服务,借鉴浙江“天目蓝云”经验整合技术系统,开发 AIGC 新闻写作等行业适配课程,提供“平台+培训+实践”一体化支持。三是建立技术标准与维护机制,联合服务商制定红色教育技术应用标准,确保系统兼容可扩展;建立常态化技术维护机制,为地市级媒体提供远程技术支持与定期培训,保障技术应用长效化。
四、湘潭全国新闻工作者红色教育基地建设的实施规划与预期成效
(一)实施规划
1. 基础建设与资源整合期(1-2 年):核心目标为年培训2000 人次,打响初步品牌。完成黄君珏烈士陈列馆提质改造,建设红色新闻文化展厅、数字体验区等硬件设施,完善接待服务;与10 个以上红色景点签订合作协议,规划红色教育专线;研发四维核心课程,组建传媒专家库,建立学员输送机制;搭建智慧培训平台,与智慧韶山平台实现数据互通。
2. 品牌培育与规模扩张期(3-4 年):核心目标为年培训 5000 人次以上,扩大行业影响力。升级数字体验区,新增红色文化元宇宙实验室实现虚拟采访、演播;升级智慧培训平台,将有效用户活跃度提升至 60% 以上;扩容课程体系,开发 “重大主题报道实战营”等特色产品,全年邀请30 位以上业界专家授课;拓展营收渠道,开发红色文创产品,推出 “培训+旅游” 套餐,举办全国性红色新闻文化品牌活动。
3. 示范引领与辐射带动期(5 年以上):核心目标为成为全国标杆基地,形成湘潭特色发展模式。制定《红色文化教育基地建设运营规范》等行业标准;将基地纳入湘潭红色文旅产业集群,带动形成“培训+文创+旅游+餐饮+住宿”完整产业链,培育红色文创、数字文旅新业态;建立“红色新闻文化传播基金”,支持红色新闻题材创作,开展 “红色文化进校园” 公益活动覆盖全国高校新闻专业。
(二)预期成效
1. 社会效益:打造黄君珏事迹与红色精神传播核心平台,传承红色基因、激发爱国情怀;培育兼具政治与专业素养的新闻复合型人才,补齐行业人才短板,引领 “忠诚担当、实事求是、守正创新”的行业风尚;打造湘潭城市新名片,提升湘潭红色文旅全国知名度。
2. 经济效益:预计带动韶山等核心景区游客停留时间延长1.5 天,推动湘潭红色文旅从“观光型”向“体验型”转型;以基地为核心吸引文旅项目投资,培育新业态企业,形成红色新闻文化产业集群,带动区域餐饮、住宿等相关产业发展,为区域经济注入新动力。
3. 行业效益:形成“红色铸魂+专业赋能+技术提升”的新闻人才培训新模式,成为全国行业人才培养实践样本,为媒体融合转型提供人才与精神支撑;推动 VR/AR、AIGC 等技术在新闻行业普及,提升地市级媒体技术应用能力,破解行业技术融合难题;推动红色文化与多行业深度融合,彰显红色文化当代价值。
五、结论与展望
湘潭建设全国新闻工作者红色文化教育基地,是新时代红色文化传承创新与新闻行业融合转型的必然需求,其独特的红色资源禀赋为基地建设奠定了坚实基础。通过破解红色文化与新闻行业融合、红色资源整合、课程体系构建、可持续运营、技术赋能适配五大核心问题,制定科学的分阶段实施规划,将打造成为全国新闻工作者党性锤炼与专业提升的优质平台。
未来,基地需持续深化“文化+科技+教育+旅游”融合发展模式,加强与长株潭都市圈、湘赣边红色文旅合作区的协同联动,推动红色新闻教育资源跨区域共享与品牌共建,逐步拓展国际交流合作,让红色新闻精神焕发时代光芒。基地建设既是对革命先烈精神的传承弘扬,也是对新闻行业时代使命的回应,在政府、行业、院校、企业的共同推动下,也必将成为红色文化创新转化的标杆、全媒体新闻人才培养的高地、湘潭城市品牌塑造的亮丽名片,为新闻行业高质量发展、红色文化传承创新与文化强国建设贡献湘潭力量。
本文系 2026 年度湘潭市发改委贯彻落实中共湘潭市委第十三届九次全会精神课题成果。

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