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关于以国有企业党建科学化引领新质生产力发展的研究与探索

翟彦鹏
  
创新版媒体号
2024年61期
国网冀北电力有限公司唐山供电公司 河北省唐山市 063000

摘要:党建科学化是指以科学理论指导党的建设、以科学制度保障党的建设、以科学方法推进党的建设,使党的建设符合科学的性质或状态。提高国有企业党建科学化水平,应深刻理解新质生产力的科学内涵和战略价值,全面跟进思想教育、人才支撑和组织保障,推动发展新质生产力与中心工作的有机融合。

关键词:国有企业;党建;科学化;新质生产力

1导言

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。习近平总书记强调,要牢牢把握高质量发展这个首要任务,因地制宜发展新质生产力。这也为国有企业党组织以党建创新提高自身建设科学化水平提供了方向和依据。作为先进的生产力,新质生产力代表经济社会发展的前进方向,推动了生产要素组合方式的深刻变革,呼唤生产关系发生适应性变革。新时代新征程,国有企业要坚持和加强党的全面领导,以科学化党建统筹发展新质生产力的良好资源禀赋、产业基础、人才优势等资源要素,有助于改造、优化不适应新质生产力发展的生产关系;新质生产力的发展也呼唤高质量的党建,为党建科学化发展指引方向。

2提升党建科学化水平的重要意义

习近平总书记强调,“坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的‘根’和‘魂’,是我国国有企业的独特优势”。发展新质生产力离不开党的领导,离不开高质量党建的引领和支撑。只有高质量抓好党的政治建设,才能确保发展新质生产力、形成与新质生产力相适应的生产关系的正确方向,凝聚发展新质生产力的强大政治优势。随着市场化、信息化的发展和国有企业经济环境、党建要求的变化,使传统的党建管理方法面临着严峻的挑战。在基层党的建设工作中,很多还在延续过去的经验式、程序化做法,造成了党建机制体制不健全、制度不完备、手段落后、方法单一、零敲碎打等问题。党的建设是一项系统性管理工作,随着现代企业管理理论方法的快速发展,诸如目标管理、精益管理、项目管理、可视化管理等管理方法经过实践的检验愈发成熟,如果能够在充分理解把握其管理原理、运行规律的前提下引入到党建工作中,建立科学合理的制度体系来对党建运行机制进行固化深化,利用现代化的管理方法来保证党建工作体系的落地,可以有效提升党建融入发展新质生产力的广度与深度,进一步把党的建设这一国有企业独特的政治优势转化为发展优势、竞争优势。

3提高国有企业党建科学化水平的策略

3.1强化党的创新理论引领

只有高质量抓好党的思想建设,不断推动党的理论创新,才能有效发挥新质生产力理论的实践伟力,凝聚和统一全党思想认识,确保新质生产力发展沿着正确道路前进。新质生产力理论是党持续深化理论创新的智慧成果,是对生产力发展规律和世界科技革命趋势的深刻把握。新质生产力发展实践必须以新质生产理论为指导,要深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。各基层党组织要把习近平总书记关于新质生产力的重要论述作为党组织会议第一议题学习、党委理论学习中心组学习、“三会一课”的重要内容,用理论指导实践、推动工作。

3.2增强党组织政治功能和组织功能

党的二十大报告指出,严密的组织体系是党的优势所在、力量所在。发展新质生产力,需要以增强党组织政治功能和组织功能为依托。组织部门作为党管人才的综合职能部门,要顺应时代发展大势,拓宽思路、创新方法,提供更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,储备更多创造新质生产力的战略人才和能够熟练掌握新质生产资料的应用型人才。各级党组织需要通过开展党性教育、党纪教育,引导广大党员增强纪律意识、规矩意识。

3.3深化党建聚链行动

新质生产力依托于发展战略性新兴产业和未来产业,加快科技创新和整合科技创新资源是必经之路。党建工作做实了就是生产力,做强了就是竞争力。以高质量党建引领发展新质生产力,核心是要找准高质量党建与有组织科研、有组织技术创新的结合点,充分发挥党组织在重大科技创新中的引领组织作用。各级组织部门要将“党建链”嵌入“产业链”,充分发挥产业链党委的统筹引领作用,构建“一链一长、一链一图、一链一策、一链一顾问”体系,推动链上人才、科研、设施等资源共用共享。要赋能创新载体创建,通过国有企业的信用力、影响力,对接高校、科研院所等,灵活运用顾问指导、联合科研等方式,改造提升传统产业,及时将科技创新成果应用到具体产业和产业链上,不断完善现代化产业体系,提升产业链供应链韧性和安全水平。

3.4完善国有企业党建机制

新质生产力不仅体现为各种要素的创新发展,还体现为治理机制的优化组合和创新性配置,关键在于以高质量党建引领治理流程、架构组合方式的创新。国有企业党组织应规范党组织赋权机制,构建新型的职权架构模式。党组织应建立议事决策机制,在制定重大决策时,党组织和企业内部治理机构应共同参与,将党的领导融入企业内部治理结构的各个层面。国有企业党组织应创新权力监督与制约机制,把权力关进制度的笼子里,同时,国有企业监事会应充分发挥监督职能,为企业的发展创造健康的环境。

3.5搭建智慧党建平台

2024年《政府工作报告》指出,要积极推进数字产业化、产业数字化,促进数字技术和实体经济深度融合。为了提高党建科学化水平,国有企业党组织应运用“互联网+”、数字化理念,打造专注于党务管理和党建创新的智慧党建平台。“互联网+党建”将党组织建设、党员教育管理服务等工作网络化、智能化,提供规范便捷的党务管理、创新多样的组织活动、一站式党员服务、多角度学习宣传等,实现了“网络发展到哪里,党建工作就覆盖到哪里”,对于推动企业党建工作手段创新、模式创新、机制创新,改善党建生态环境,提升党建工作水平具有深远意义。

4结论

新时代新征程,高质量党建要围绕发展新质生产力有的放矢,以发展新质生产力为目标抓好高质量党建,同时以抓好高质量党建促进新质生产力发展。在开展党建工作过程中,国有企业党组织必须从企业自身实际出发,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以推动国有企业发展新质生产力为主线,把党建融入国有企业发展全过程,为国有企业经营与管理提供理论指导。因此,国有企业党组织必须咬定青山不放松,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,不断提高党建科学化水平,增强党组织政治功能和组织功能,激励党员发挥先锋模范作用,坚持以严的基调强化正风肃纪,以高质量党建引领技术革命性突破、生产要素创新性配置、产业结构深度转型升级,引领和保障国有企业在激烈的市场竞争中乘风破浪、行稳致远。

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