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装配式内装的发展现状、制约因素及发展建议

潘良霄
  
安家(建筑与工程)
2021年2期

摘要:国民经济快速发展的背景下,人们生活水平实现了质的飞跃,对于生活品质的要求也随之增多。装配式内装作为新型建筑装修形式,当前正处于初步发展阶段,受多种因素的影响,实际发展水平有待提升。针对此,本文就装配式内装的发展现状、制约因素及发展建议进行了深入分析,旨在为相关人员提供参考,以促进装配式内装的进一步发展。

关键词:装配式;发展现状;发展建议;

引言

随着建筑装饰行业的不断发展,各种新的装饰形式不断涌现,装配式内装便是其中一种。装配式内装是在基于传统建筑装饰上,经过对装饰技术与形式的升级处理,实现一体化的装饰施工,促使建筑装饰完成后,能够达到绿色环保与低碳节能的效果。近年来,装配式内装的应用范围不断扩大,如何有效解决装配式内装存在的问题,加快装配式内装的发展,也成为了制约装配式内装发展的重点问题。为此,本人结合个人所需及相关经验,深入探析了装配式内装的发展现状,并提出了发展性建议。

1装配式内装的发展现状

根据对装配领域的发展现状得知,在公用领域或商用领域中,装配式内装的应用率比较高。但在建筑装饰中,装配式内装主要运用于厨卫、天花与地面等方面。虽然在建筑住宅装饰中,装配式内装的需求较高,然而装配式内装技术水平有待提升的情况,也制约着装配式内装的深入发展。

1.1装配式厨卫

当前在建筑装饰市场中,受到人们的需求性影响,各种装配式厨卫不断涌现,为人们住宅装饰提供了众多的选择。但装配式厨卫与传统厨卫相比,需要占用较多的空间,装饰方面的资源运用率也比较高。装配式内装实际运用时,是根据建筑住宅的内部结构,选择合适的内部隔墙,然后再开展装配式厨卫装修。然而,现有的建筑住宅,大部分没有预留装配隔墙,致使在进行装配式厨卫装修时,户内用于厨卫装修的空间比较多,影响了其他的装饰功能。

1.2装配式天花及墙面

大部分业主在进行装修时,多会采用传统的天花板装饰方式,对于装配式天花板的接受率比较低,所以市场生产装配式天花板的厂家也比较少。装配式墙面在造价方面,需要投入的资金也比较多,市场也缺乏专业的装配式墙面装修人员,在对墙面进行收口与收边处理时,难免施工质量比较低,

1.3装配式地面

相对于天花板与厨卫装修,装配式内装在地面装修方面,已经形成了相对完善的装修模式。采用装配式地面,能够有效解决传统水电管线敷设混乱的情况,提升装配式地面装饰的功能性与美观性。但在装配式地面实际推进运用过程中,因居民习惯传统地面,装配式地面造价较高,装配式地面的实际应用率并不是很高。

2装配式内装制约因素

2.1装配式内装技术体系缺乏

我国在装配式内装方面的起步比较晚,依然处于正在发展阶段,未能建立全国性、统一性的内装技术体系,致使装配式内装在实际进行运用时,没有明确与完善的标准作为参考。对于装配式内装的信息分享,也缺乏公开与透明性的平台,所以没有构建出对应的资源库。装饰单位采用装配式内装方式,很少会有相关案例作为参考,只能在实际内装完成后,才能得出装配式内装经验。此种情况下,极易出现较高的试错率,装配式内装的研发成本也随之较高。

2.2装配式内装成本高

影响装配式内装深入发展的关键因素,即是装配式内装的整体成本较高,不仅需要在材料方面,投入较多的资金,在研发成本方面,需要的资金投入也非常多。为获取更多的经济利益,大部分施工单位不会采取装配式内装方式,装配式内装研发力度不足的情况,将会严重制约着装配式内装的发展。

2.3缺乏装配式管理人才

住宅装配式内装正处于初步发展阶段,在专业技术人才及管理人员培养方面,我国未能建立起统一的人才培养体系,致使装配式管理人才较为缺乏。加之,装配式内装对于人才的要求比较多,没有对应的实践技能培养体系,装配式管理人才的专业技能,只能通过长期的研发与实践,才能不断的提高,因此导致现有的装配式管理人才较少。

3装配式内装的发展建议

3.1加强政策引导

我国政府应当根据装配式内装的现状,加大力度完善相关标准及规范,并逐步构建出全面化与详细化的法律体系,以对推进装配式内装发展提供法律支持。对于装配式内装研发方面,应当给予对应的政策及资金扶持,鼓励相关企业参与到装配式内装研发中,以加快装配式内装的深入发展,实现装配式内装的不断创新与广泛应用。

3.2建立内部装配技术体系

装修企业应当联合相关部门,基于对装配式内装的研究下,根据装配式内装的内容,不断的完善装配式技术体系。具体需包含天花板、厨卫、墙面、地面、管线、门窗与空间布局等,针对性的建立技术标准与规范,以逐步构建出统一化、全面化的装配技术体系,为装配式内装方式深度应用提供支持,推动于装配式内装的进一步发展。

3.3加大装配式人才培育

相关单位需要重视装配式人才的培育,通过技术培训、外出学习、专家讲座等方式,为内部人员提供学习装配式内装知识与技能的机会,使装配式人才的专业能力能够不断强化。选择与雇用装配式人才时,也需要做好人员资质与能力方面的审核,根据现有的市场规范与制度,构建出理论与实践相结合的人才培养体系,以使装配式人才的培养水平能够不断提升,培养出一批具有专业素质及能力的人才队伍。

结语:综上所述,传统装修方式的施工周期较长,资源浪费现象十分严重,不符合当前趋向于节能环保的发展趋势。不同于传统建筑装修,自装配式内装方式出现后,装配式建筑众多的技术优势,未来装饰装修行业向着装配式内装方向进行发展,已经成为了必然趋势。所以相关部门及人员,应当根据装配式内装的发展现状,合理分析出其的发展趋势后,做好相关方面的改进,以促使装配式内装能够深入应用。

参考文献

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武汉润领房地产开发有限公司 430200

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