摘要：监理资料包含和收纳了工程监理过程当中各个项目的有关信息，因为较大多数的监理工程项目开工时间长，参与工作的人数较多，工作规模较大，因此在实际的工程施工过程当中，一定会产生许多的有关工程资料。工程监理人员需要对这些资料进行收纳和分类整理，清晰准确的监理资料管理会提高工程的开工效率，因此必须加强对监理工作准确性的高效管理。监理资料包含了建筑工程开工项目中涉及到的各种各样的资料。它的范围非常广泛。

关键词：建筑管理、监理资料、建筑工程监理

前言：工程监理是建筑工程施工的安全保证，是帮助工程高效完工的助推器。我国目前建筑业发展平稳高效，但是工程监理实施方面存在一部分问题。工程监理当中的管理难点如果不能得到重视并且找到有效解的途径，那么会增加工程监理的限制因素，增加工程建筑的投入成本，甚至会埋下那些安全隐患。因此工程监理中存在的问题必须得到重视，使工程监理最大限度发挥自身价值。

一.工程监理重要性

完整可靠的监理资料管理可以推进整体工程进度的高效有序开展，减少工程建筑的投入成本，保障整体的施工质量，也有利于施工工作的监管和控制。如果工程监理资料不完整或模糊不清，可能会导致工程建筑参与各方发生合约或职责纠纷。完整的工程监理资料可以帮助工程建筑高效处理各种突发问题，及时排除安全隐患，整体优化项目施工管理计划。

二.工程监理的漏洞与问题

1.工程监理缺乏标准化体系保障

我国一部分项目工程开展过程中存在细节层面工作流程和职责范围界定模糊，体系不完整等一系列不良情况，这直接导致了工程监理人员对信息的采集，整理，备份，编制以及信息工程表格绘制，分类模式等方面都存在很大的差异性。有些监理人员缺乏相应的工作责任感，甚至会私自缩减自己的工作量，不对所采集的信息进行收纳整理。混乱的监理信息会为工程管理项目体系埋下安全隐患，影响后期工程项目的进度，不利于工程项目的审核和质量保证等各方面工作顺利进行。

2.工程监理资料缺乏真实性

工程监理资料应该是依照项目工程开展过程中的实际情况进展进行记录的，但是在实际的工程监理工作中很多的监理资料都缺乏真实性，并不能真实的反映工程开展情况，甚至出现了与实际工程脱节的情况，这会直接导致施工建筑不能有序开展，并且质量与安全也不能得到保障。完备的工程监管资料并不能保证其真实性，有些时候监管工程监理资料的完备程度度很高，但是实际的施工现场却混乱不堪，这是工程监理资料存在的最大问题。有关部门必须加强对工程监理资料的监督，经常到工厂中进行实地考察，对于捏造监理资料的行为严加限制并加以处罚。

3.企业间存在不良竞争

随着我国建筑需求量日益增加千里，建筑监理行业也日益发展起来。但是市场上有很多的民营监理企业为了自己的经济利益，降低监理咨费，期望获得工程中标。还有一些企业利用地方保护与监管部门的漏洞承揽业务，比如一些具备了监理资格证书的单位将单位的资格证住书借给其他个人或者单位使用，希望获得更大的经济收益与市场发展，这不利于建立市场企业的良性竞争与有序发展，为我国市场的规范化管理和带来了阻力。

三、解决措施

1.监理机构加大审查力度，进行施工专项审批

监理机构要加大监督举措，对于项目施工过程组织多次审查，并进行书面记录，对审查时发现的问题即使进行审查记录，保证书面资料的完整性，并且注意记录好审查的时间和动态审查的结论。对于一些危险性较大的或者规模较大较为复杂的施工方案，负责的总监理和相

2.注重市场的制度规范性和人才要求

建筑工程行业监理管理应该有严密的管理制度和管理方法作为支撑。监督监理人员对工程严格负责，同时也要注重监理人员队伍的人才管理，对监理人员进行定期的培训和严格选拔，注重为监理人员提供良好的发展平台，保证小组里的每个监理人员都符合工程监理的标准，促进监理行业规范有序，监理管理人员具有专业的监理素质。同时监理企业也要注重专业的技术和资金的投入，促进监理人员的整体素质提高，开阔他们的眼界，培养他们的责任意识，使他们在实际的项目监理工作过程中拥有过硬的技能和对知识的拓展了解，保障工程的有序高效进行。相关的监理人员应该邀请专家进行会议评审，并将过程详细完整记录。总监理在会议开始前要提出详细的审查意见，专家评审会议结束后，应该对专家对于项目施工提出的评审意见反复确认，并留有书面记录。监理机构要及时的督促各项目施工单位提交施工 方案，注意加强对方案的编制审批制度，为项目施工提供安全保障。

3.提高监理资料真实性

监理人员要结成监理小组，小组内的各个成员之间应该加强互相监督，如果有个别监理人员对监理资料进行伪造，其他人员应该及时制止并加以举报。企业实施工作责任制度，对于个人负责的监理资料记录和报表应该签署上自己的姓名，并且有详细的时间和流程记录。监理部门要对建立信息后续的严格审查制度，确保项目工程监理信息的真实性。如果发现编造工程信息，擅自缩减个人工作量的监理人员，企业与监理机构应该对其进行严格的惩罚。企业平时要注重培养监理人员的责任意识，端正其工作态度。

4.培养高素质监理人才

监理公司要注重培养员工的责任意识，确定详细计划培养高素质监理人才。我国监理行业人才短缺，大部分监理人员素质较低。高速发展的建筑工程行业需要高素质的专业监理人才，过硬的专业能力和超强的责任意识，有利于推进建筑工程行业的稳定进步。建筑工程行业是集智力与知识为一体的行业，所以在进行人才招聘的时候监理公司要制定严格的招聘要求，只招聘具有责任意识和专业技能的监理人员。

结束语：监理资料的完整程度和真实程度，分类清晰程度对建筑施工的投入成本和完成效率有重要的影响。本文致力于探究如何提高企业工程监理的管理水平，并对当前建筑工程监理资料管理工作存在的几项问题进行了探究分析并提出改进意见。

参考文献

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