摘要：施工企业搞好党的建设，这是我国和中国共产党对国有企业的规定，也是国有施工企业自身进步的必然之路。 本文以广西路桥工程集团有限公司为研究对象，根据笔者项目办公室主任工作的经验，结合党的十九大召开以来国企党建工作呈现的新形势下新规定，谈谈加强国有建筑施工企业项目党建工作的看法。

关键词：党建工作;建筑施工企业项目;重要性;对策

前言：党建工作和思想政治是建筑施工企业建设工程的先导。以项目目标为导向，充分发挥党员的带头作用。用思想政治文化育人，用合适岗位塑造人，聚焦服务工程。温暖人心，用情感沟通了解人，用有效任务激励人，用企业文化熏陶人，用创新发展战略谋划和推进党建工作，要用务实求真作风，紧紧抓好企业日常工作，落实党建工作。以党建工作的创新和内在活力，优化企业发展态势。

一、党建工作在建筑施工企业项目中的重要性

一是国有企业要始终坚持党的领导，树立国有企业基层党组织的核心思想影响力。广西路桥工程集团有限公司属于国有企业，因此底层新建项目也要加强党建工作，充分利用党的基层组织凝聚力，确保实效性。

二是工程施工项目党建工作是企业文化建设工作的一部分，部分关系到整体。加强项目党建工作，有利于推动企业文化建设工作健康有序、高效进行。加强党建，有助于推动企业文化建设迈上新“台阶”。

二、党建工作在建筑施工企业项目中的对策

（一）加强宣传，确立工作精准定位

坚持深入学习科学发展观，在党建工作中选择准确定位。施工企业基层党组织要坚持以重视“实际、实事、实效”为标准的科学发展观，持续处理影响企业发展的问题，努力提高企业的市场竞争力[1]。工程施工项目党建工作思想政治的精准定位，既要强化为企业生产经营服务的项目理念，又要不断增强全体建设项目人员的工作主动性，确保建设项目按时、安全、优质、高效进行，要坚持以科学发展引领项目工作，全面提升企业品牌形象，增强企业综合实力。

基层党组织工作职责的准确定位是：参与、保证、负责、具体指导、协调、监督。参与——即参与建设项目的建设、生产、授标等重大事项的管理决策;确保——即确保项目经理充分行使权力，确保完成项目的总体目标和具体目标;负责——即全面承担项目、思想政治、企业文化和文明创建等党建工作;具体指导——即指导项目团支部工作;协调——即高层管理人员思想工作与工作层级的协调;监督——在确保完成总体目标、落实上级对工程项目的政治路线和规章制度、各项管理制度落实情况下，进行必要、合理的监督。

当前，施工企业要提高对项目党建工作思想政治的认识，确保施工项目部成立时党建组织同步设置。那么就与项目建设团队组织的设置和项目风险管理跨度相一致。项目部党员干部的选拔要考虑建设规模和管理方式的跨度、独特性和日常任务的紧迫性，以及项目自然环境的复杂性和从业人员的差异性。关键是要根据企业的生产经营服务项目，提高企业整体形象水平来考虑设置。要选拔任用既懂党务又懂管理方法，热爱企业，热爱党建工作和思想政治，专业水平强，有创新意识，踏实做事的基层党组织工作年轻同志，加以锻炼提升工作能力。只有这样，项目党建工作和思想政治工作才能更加扎实、更加有效。

（二）关注学习，提高理论修养

项目进展如何，关键在于项目的主要成员很重要，也就是“领导班子”。施工企业基层党组织要以习近平新时代中国特色社会主义思想引领工作，进一步加强项目负责人的深入学习，统一思想，从较高的政治和信念上建设一支高素质的项目风险管理领导班子[2]。

首先要明确提出对项目经理、支部书记（副书记）、项目成员学习培训的既定日常任务和指标值。这三个“有益”的规范是考虑和测试项目负责人的关键内容。确保工程项目产生经济效益和优秀人才。

其次，增强职员的执行力和想象力是项目党建工作的重点。职员的执行力和想象力决定了企业生存的发展潜力，是企业的生命力。建设党建工程，施工企业必须从对职员的教育和学习进入强素养，让职员“知己”，即全面客观地评价自己，尤其是了解自己在工作中的不足和不足; “补短”是有目的地进一步研究和改进工作，填补空白; “知行合一”，是建立自我判断的重要责任; “做好”就是做好自己的本职工作，自主创新和构思，立下大业。因此，对职员科学发展的教育与学习、岗位职责的教育与学习、执行力的学习与培训、相关法律法规的教育与学习、安全生产的教育与学习、安全生产的教育与学习。打造精英团队，团队有凝聚力，企业才有竞争力。

（三）着眼长远，加强培养人才

着眼于企业长远发展趋势，加强项目党干部的塑造范围是非常关键和紧迫的，应给予足够的重视。

一是基层党组织要成为生产经营的参与者、发展前景的监督者、多党权利的落实者和思想政治的管理者，明确岗位，大力开展工作。

二要深入基层。党组织工作深入企业制造管理机制，根据企业具体情况开展灵活多样的支部主题活动，切实为企业服务;

再次，要有优质的企业特色文化，产生强大的推广范围。塑造先进人物事迹，宣传策划个人先进事迹，以身边事例伤害和鼓励职员，正确引导职员积极弘扬奉献、爱心、无私奉献的核心理念，同时强化基础企业文化建设，以企业文化凝聚人心，提高企业品牌知名度;

第四，要以企业职代会、职工代表大会为标杆，贴近基层、贴近具体、贴近群众，为职员处理好生活中的困难和思想观念的疑惑，让每一位职员充分感受到企业的关怀。

三、结束语

总而言之，做好施工企业党建思想政治，要形成科学合理的党建工作核心理念，以经营目标为导向，牢牢把握企业发展方向，紧紧围绕生产经营核心，凝聚职员团队的能量，鼓励团队克服困难，充分发挥思想政治在党的建设中的引导、激励、育人作用为企业发展提供强大的思想能量和内在动力支持。

参考文献

[1] 邓建辉. 建筑施工企业党建工作与生产经营结合的策略[J]. 现代企业文化，2020（30）：97-98.

[2] 崔凯. 新时期建筑施工企业党建工作创新思路[J]. 消费导刊，2020（9）：14.