摘要：建筑工程在施工建设的环节中，建筑的质量和安全有着十分重要作用，因此建设单位在施工的过程中，需要加强对质量和安全的管理。建筑检测和管理工作是确保施工质量安全的前提和基础，建筑检测和管理工作的效率将会直接或者间接地影响建筑工程施工质量和施工安全。因此，在建筑检测和管理工作开展的过程中，需要加强对这方面工作的重视。现阶段，我国建筑检测和管理工作进行中存在一定的问题，这些问题不仅会影响建筑检测行业的发展，也会对建筑工程施工质量和安全造成影响，需要相关工作人员对问题进行深入研究，并制定有效的处理对策，更好地促进行业的进步。

关键词：建筑检测;建筑管理;问题分析;对策

中图分类号：TU201 文献标识码：A

引言

21世纪以来，我国经济水平显著提高，人民的基本生活需求得到了满足，人民开始迈进全面小康社会。与此同时，人们对于房屋建筑质量的要求也在逐步提高。近年来，伴随着各地区建筑行业的迅猛发展，部分建筑公司为了按照约定时间完成建筑建设，从建筑项目当中获得足够的利润，因而忽视了部分质量检测工作，导致各地开始频繁出现由于房屋建设质量不佳而造成的安全事故，这些事故的出现更进一步加剧了人们对于建筑工程质量的重视和要求。

1建筑检测和管理工作中存在的问题

1.1建筑检测和管理工作态度存在的问题

建筑检测要求检测工作人员需要具备谨慎、仔细的工作态度，对检测工作全面细致，但是针对以上的要求，现阶段检测行业内部工作人员还存在认知不足的问题，导致在检测工作进行的过程中经常会出现疏忽最终造成严重的后果。在检测工作进行的过程中，检测仪器的使用也需要工作人员十分谨慎，检测仪器的好坏对检测结果的精准程度会产生严重影响，如果工作人员的检测态度不够端正，管理工作落实不到位，都会造成检测仪器老化、磨损现象严重，使用老化严重的检测仪器开展工作，检测结果将会出现较大的偏差，甚至错误的问题。此外，检测仪器还需要定期进行计量校验，检测工作进行之前也需要对仪器整体进行校验，实际工作中工作人员经常会忽视校验工作，导致检测结果出现偏差。除此之外，检测方法的选择也会对检测结果造成直接的影响，我国对现阶段建筑检测方法的标准和规范还不够明确，在实际检测工作进行的过程中，检测方法的选择不能只考虑规范和标准，还需要对实际的情况有充分的了解，选择最符合施工现场的检测方法。样品空间的选择也需要进行详细地研究，在不超过规定范围内的样本空间选择一定数量的样本进行检测，现场抽样选取也需要符合随机性的原则，在现场选择具有代表性的部件进行检测，同时还需要满足数量上的要求。

1.2检测人员专业技术能力不足

从现阶段检测行业实际的发展情况来看，检测单位并没有定期对检测工作人员开展培训活动，导致检测工作人员对建筑检测的专业知识了解不足，专业技术能力水平较差，在现场检测的过程中，没有充分地考虑实际情况，对检测方案的选择也不够科学、合理，导致检测结果出现较为严重的错误，与实际情况存在明显的偏差，甚至会出现某项施工环节的错误检测或者遗漏检测。建筑检测工作需要遵守公正、公平、公开的基本原则，但是由于检测技术人员专业能力不足，导致检测结果缺乏可靠性和真实性，这也对建筑工程施工质量产生严重的影响。

2建筑检测和管理工作有效开展策略

2.1改善检测工作人员对检测理念的认知

建筑工程行业在发展的阶段中，需要对自身发展方向有着明确的定位，重视对企业发展的创新，对现有的资源进行整合，了解建筑工程检测工作的重要性，从多个方面对检测工作进行优化，完善检测模式，在建筑工程施工中发挥出检测工作的作用和价值，以此来提升建筑工程施工质量。在此期间，需要积极对检测工作重要性进行宣传，提升行业内部对质量检测的相关事宜，针对性地开展创新活动，为检测行业的发展奠定良好的基础。同时积极地与行业内部企业进行交流、沟通和协作，通过对现阶段市场环境发展趋势的分析，为全面落实质量检测工作奠定扎实稳定的基础，树立正确的管理观念，将建筑检测工作的作用全面发挥。除此之外，我国还需要加强重视程度，了解检测工作中技术服务的公正性与重要性，树立正确的发展观念，更好地优化服务质量，提升检测结果的有效性和真实性。转变传统的检测管理观念，更好地适应市场的发展，科学合理的对检测范围的发展思路进行调整，加强检测工作管理的力度，形成良好的市场发展环境，以此来促进建筑工程检测工作发挥出自身的优势。

2.2明确落实相关责任制度

为有效推动现场检查与检测管理工作，需要明确各部门工作人员责任，加强现场管理责任落实，现场施工环节一旦出现失职行为将会造成施工质量出现问题，后续需要再次进行返工和维修，造成企业的投入成本加大，企业的经营风险提高，还会给建筑使用者造成危险。因此，在使用过程中需要明确各部门工作人员的职责和任务，由部门负责人员组成现场检查与检测小组，对现场施工工作进行管理，按照相关的施工方案进行现场施工状况检测记录，现场施工步骤的安全水平和质量水平，保证现场施工环节与方案设计内容一致，技术人员在应用质量检测设备的过程中需要针对检测项目形成检测审核报告，补充有关项目的技术水平和尺寸规格数据，提高现场检查与检测管理的科学性。另外，还要建立健全奖惩激励机制，严格检查和检测作业环节中可能会出现的问题，一旦发现问题需要按照责任制度查处相应的工作人员。如果检查完毕确认现场工作操作流程和操作质量符合要求，则需要给予相应工作人员奖励，通过现场检查责任落实提高施工人员的安全生产意识水平，加强现场施工人员对于安全施工和管理的重视和积极程度。

2.3提高现场检查与检测管理的重视水平

建筑企业要想有效保障建筑工程质量，除了进行严格检查以外，还需要针对各个项目应用检测设备进行管理。为提高我国建筑工程质量保障水平。需要建立健全的检测管理体系，增强管理人员和施工人员对于现场检查与检测管理的水平。由于我国大部分建筑企业都没有采购和应用相应的检测设备，管理人员缺乏现场检测意识，检测工作与管理工作存在分离现象，管理人员会要求有关技术人员直接到现场进行检测并形成相关报告，不注重提高现场检测质量和检测水平，现场检测报告需要经过多个层级管理人员审核上报，一旦发现建筑工程问题难以及时进行整改和维修。因此，可以根据企业建设过程制定出适合的建筑工程检测管理方法，明确有关管理人员和技术人员开展检测工作的责任和职责，转变员工的检测管理观念。在现场检测过程中积极收集各部门员工的情况，及时发现建筑现场存在的问题并且及时将问题上报，结合全体工作人员的力量严格进行建筑质量安全管理。

结束语

建筑检测和管理工作将对建筑工程施工质量与安全产生直接影响，因此加强建筑检测和管理工作对建筑工程项目有重要作用。在建筑检测和管理工作开展的准备阶段，需要根据我国相关的法律规定和规章制度，定期安排工作人员参加培训活动，将责任落实到每一位工作人员身上，确保工作人员能够掌握处理方法，灵活地将管理制度应用到施工的各个环节中，进一步促进建筑检测行业的发展，帮助建筑检测行业在不断发展中占据市场的优势地位，发挥出自身的作用和价值。

参考文献

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