摘要：21世纪的到来，随着我国社会经济的发展与进步，我国建筑行业迎来了新的发展机遇，这一过程中，土木工程建筑施工的落实，必须要不断地创新施工技术，应用各种先进的施工手段，实现施工水平的提升。特别是就当前建筑行业的发展来看，传统土木建筑施工技术的弊端逐渐暴露出来，很难满足当前的发展需求，使得建筑行业的发展受到了一定阻碍。这就需要建筑企业在开展施工过程中，必须要转变传统的施工理念，引入各种先进的施工技术，实现施工效率的改善。

关键词：土木工程;建筑施工技术;现状;创新

引言

随着经济全球化和我国市场经济的深入发展，建筑企业以往采用的传统保守的规划管理模式已不能适应新时期建筑工程管理的需要，严重阻碍了我国建筑企业的生存和发展。工程企业只有保证施工项目的质量，保证施工安全，控制施工成本，才能获得更好的效益，而良好的经济效益，就取决于施工项目管理。要建设高质量的建设项目，就必须从实际出发，不断创新项目管理，提高建设项目管理水平。建设项目要保持一定的前瞻性和创新性，突出时代特征。为适应新时代建设工程的需要，要求项目管理者积极做好建设工程管理工作，有效控制建设成本、进度和质量，扩大建设的整体利益，促进建设工程的健康发展。因此，有必要深入探讨我国新时期建筑工程管理现状及创新发展对策，在提高建筑工程管理质量的基础上，推动建筑业迈上新台阶。

1对土木工程建筑的施工技术进行创新的必要性

在社会快速发展的影响下，对于居住环境人们有了更高的要求，不仅要满足安全方面的需要，还要满足舒适方面的需要。同时，现代居民对于环保也更加注重，越发重视建筑工程的环保度。国家较为重视建筑事业发展的科学性，要求建筑企业具备科学的发展理念，进而实现发展的可持续性。目前，在我国第二产业中建筑业占有重要的比例，支撑着我国国民经济的快速发展。创新土木工程建筑中的施工技术显得非常有必要，将对建筑行业的不断发展产生积极的推动作用，推动生产力的有效提高，提高实际施工中科学技术的含金量，满足了我国倡导的科技兴国的实施战略。同时，对于建筑物中个性化的需求在不断的增加，对施工技术进行创新，能够满足各个项目建设中所提出的要求，进而使生产效益进行提高，保证项目建设的高质量。

2土木工程施工技术现状分析

2.1安全管理机制不完善

在当前的建筑行业发展中，土木工程建筑施工过程中，往往需要应用各种大型机械设备，实现施工效率的提升。但是在施工过程中，如果在现场管理过程中，出现人员与设备调配混乱的情况，则很容易产生一些安全事故，对施工人员的生命安全产生严重的威胁。而一旦出现安全事故，不仅会危及施工人员的生命安全，同时也会造成施工单位的经济损失，对社会发展产生了恶劣的影响。

2.2与国际先进水平存在差距

我国的建筑技术受到基础工业水平与设计水平的影响，仍旧处于一种待发展的状态。与其他国家如美国较为先进的现代建筑技术相比较，存在着明显的差距。我国与欧美国家建筑技术存在的差距，这是由于受到历史因素的影响。在现代建筑技术的发展中，钢结构的应用与建筑设计水平的提升促使高层建筑出现。高层建筑首先出现在美国的芝加哥地区，随后风行世界，在欧美国家经历了长时间的发展。然而，高层建筑在我国的发展时间有限，现代建筑技术的应用与研究起步晚，对技术发展产生了不利影响。在建筑材料的应用中，钢材以及其他的各种新式建材的生产研究技术有限，制约发展。

3土木工程建设中建筑技术的创新

3.1强化创新理念

为了更好地落实土木工程建筑施工技术创新工作，必须要加强理念创新，转变传统的施工思路，做到以人为本，更好地实现施工技术水平的提升。在具体的应用过程中，需要改变以往落后与复杂的施工技术手段，积极地应用各种新技术，对施工工艺进行简化，实现工程质量的提升，减少对周围环境的多种影响。施工单位应引入环保技术，在节能理念下对参与人员的整体素质做到极大程度提升，激发出其创新意识。在传统的施工过程中，整个的内容比较复杂，很容易出现一些错误，要求施工人员必须要具备较高的专业素质，这就在一定程度上加大了施工成本。但能够将土木工程的关键技术做到相应创新，例如，在对地基进行处理时，以往的混凝土浇筑已呈现出普遍性，技术人员从施工工艺入手，对材料做到开发，选用有着特殊属性的材料迎合技术的创新，满足多种工艺的需求。施工人员配以地基振冲技术、激光仪器等做好质量的检测，使各环节操作呈现出规范化。除此之外，在技术创新过程中，需要积极落实可持续发展理念，针对建筑施工过程中的易损部位，必须要进行加强固定，为日后的维护工作提供可靠保障。例如，对施工技术进行创新时，可从建筑物的使用寿命入手，根据以往经验和建设意图等寻找到易损位置，结合施工需求、美观度和功能等来完成有效加固，同时给后续维保带来不同程度的便捷性，让建筑物增强抵御灾害能力，又可凸显其美观性，给居住者带来极为舒适的使用体验，展现建筑行业的服务性，增强其所具有的社会效益。

3.2健全创新机制

为使施工人员的创新热情得到充分调动，施工企业的首要任务，就是建立健全的创新机制，通过营造自由宽松的工作环境，以此使施工人员树立起创新意识，并敢于革新、敢于直言。现在，有很多土木工程建筑施工企业，尚未构建起完整的创新机制，配套制度也不够完善，使得施工人员的创新热情不足，创新能力薄弱，施工技术革新没有助力，创新队伍的组织建设也频频受阻。我国土木工程建筑施工企业在这一环节，仍有很多漏洞，与西方国家相比，还有很大的进步空间。为走出此种困境，施工企业需要及时进行改革，具体到实践中可从以下方面着手：其一，制定和补充施工技术革新制度。通过制定规范的创新制度，培养更多的创新人才，并为其创新指明正确方向，营造良好氛围，以此深化创新理念。企业需要汲取先进优秀的制度经验，依照自身实情，制定出完善且合理的创新制度。其二，注重创新队伍的建设，为创新制度的完善，提供足够的人才保障。施工企业需要对人才的培养与引进，予以高度重视，只有这样，创新队伍的专业水平和综合能力，才能不断提高，施工技术革新工作，才能顺利开展。其三，建立透明合理的奖励制度。针对表现突出的创新人才，工作积极性较高的创新人才，对其进行适当的物质奖励，并予以公开表扬，以此充分调动职工的创新热情。最后，开展在岗人员的培训工作，尽可能减少人才流失，提高施工人员、技术人员的综合能力，并为他们提供研讨技术、分享经验的机会，使其创新能力得以快速提高。

结束语

综上所述，土木工程系统的创新发展较为重要，土木工程发展中须重视创新型、先进型施工工艺、理念，推动土木工程设计施工过程向环保化、科学化、信息化方向发展。通过详细探究创新型土木施工技术系统的具体效用，并在土木工程设计施工工作监控、成本管控、规避施工安全风险过程中融入智能化技术措施，不断完善土木工程施工工作质量，促进土木工程施工管理模式、监督机制的不断升级。

参考文献

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