摘要：岩土工程勘探是根据建设工程的要求，对建设场地的环境、岩土工程条件等进行分析与评价，编制勘探文件的活动。作为工程项目建设的重要组成部分，提高岩土工程勘探质量能够保障工程建设的安全性，因此要对勘探质量进行全面分析，结合问题做好改进的措施，提高勘探质量。本文主要通过对岩土工程勘探的主要方法和问题的分析，提出提高岩土工程勘探质量的对策。

关键词：岩土工程;勘探;质量

引言：岩土工程勘探是工程建设施工的依据，其质量决定着工程建设质量的好坏。在工程建设的过程中，岩土工程勘探工作能够对数据进行科学分析，为工程建筑提供重要结论。随着社会的迅速发展，对岩土工程勘探质量的要求越来越高，其中的一些问题业逐渐显现。因此，在此基础上，还要进一步提高勘探质量，为工程建设打下良好的基础。

一、岩土工程勘探的主要方法

（一）取样与勘探

勘探工作的方法较多，主要依据施工地区的实际地貌情况而选择。常见的勘探方法有钻探、坑探、地球物理勘探和触探等，触探还分为静力触探与动力触探，主要依据岩土地区的地质特征来选择方法。静力触探是在土层上连续探测其性质变化，难以探测的沙土等土层都能够被勘探，但静力触探难以单独使用，主要原因在于静力触探无法精准判断地质结构，因此要与钻探相配合，才能够提高勘探质量。

（二）工程地质勘察

工程地质勘察是岩土工程勘探的重要组成部分，为了保障建筑地基岩土的性质符合施工需求，工程地质勘察必须要掌握建筑地的地质条件，判断是否达到合格的施工要求。地质测量要严格遵循流程，主要分为三个流程：选址、初步勘察和详细勘察。经过三个流程全面勘察工程建设地的地质环境，保障工作质量。初次勘察流程后要进行反复的核对与检查，确保勘探质量，以便能够为工程施工提供最可靠的参考。

（三）原位测试和室内试验

由于岩土工程勘探检验过程较困难，因此在勘探过程中要融入各项岩土技术。在获取技术参数时，可以用到原位测试与室内试验相结合的方法来相互促进。原位测试方法主要是模拟真实土层的结构，并且不破坏土体结构，但不能测量路径及其边界。室内测试能够在获得岩石物理性质和地下水质指标的基础上，计算设计参数，经济性较强，因此室内试验使用次数较多[1]。

二、岩土工程勘探质量存在的问题

（一）从业人员的素质有待提升

部分岩土工程勘探人员缺乏过硬的专业技术，对考察地缺乏充足的资料，遇到某些情况是依靠自我判断做出决策，导致勘探结果没有具体分析的过程。岩土工程勘探对从业人员的知识技能有着很高的要求，尤其是在遇到复杂的情况时，勘探人员必须具有解决与处理的技巧与手段，但现实中勘探人员往往对工作的熟悉度不够，尤其是人才流失导致部分勘探人员的事业心不强，综合素质有待提升。岩土工程勘探工作对人员的要求是跨专业的复合型人才，因此在人才培养方面需要重视。

（二）岩土勘探体制尚不完善

目前，由于岩土工程勘探项目种类的变化，用原有的技术手段进行勘探难以完全满足当前工程地质勘察的实际情况，很多流程与环节难以发挥真正的作用。岩土勘探单位之间的水平具有明显的差异性，在工程地质勘察市场中，很难完善介入标准，部分单位的岩土工程勘探工作缺乏一定的约束力，难以发挥勘探真实的效用[2]。因此岩土勘探体制不完善，容易导致岩土勘探工作缺乏规范性，在一定程度上使勘探质量难以得到保障。

（三）建设单位操作缺乏规范性

随着经济发展水平的提高，社会各界对建设单位质量越来越重视，有些建设单位的法律意识较薄弱，操作流程缺乏科学性与规范性，甚至有少部分单位为了追求利益而忽略岩土工程勘探工作，使岩土工程勘探工作的质量难以得到保证。存在此种状况的原因在于建设单位的内部管理，如为了降低投入与成本，降低勘探的实施标准，导致勘探资金量少，难以为工程施工提供准确数据等。

三、提高岩土工程勘探质量的对策

（一）提高勘探人员的综合素质

在岩土工程勘探行业中，要全面提高勘探人员的综合素质，才能够使勘探质量与检测结果更准确。首先勘探单位要加强对勘探人员的培训工作，形成定期的培训制度，使员工充分掌握专业知识，提高专业水平，加强再教育工作，使技术人员的知识及时更新。其次在管理人才的过程中，要注意配合合理的薪资待遇体系，提高勘探人员的积极性。最后要建立奖惩机制，对业绩优秀的人员给予奖励，出现失误的人员严格按照规则惩罚，以便保障人员的综合素质，为勘探质量的提高奠定坚实的基础。

（二）建立健全的岩土勘探体系

建立健全的岩土勘探体系能够全面提高勘探质量，首先单位可建立起一支专业的认定小组，对技术人员展开培训，并定期做好指导，制定考核与淘汰机制，保障小组的专业性，节省国家的工程资源，充分发挥岩土工程勘探的作用。其次要对已有的勘探资料进行收集与整合，结合勘探结果，为建设施工提供有效的意见，注重勘察项目的细节，以便于及时查找施工过程中存在的问题。

（三）加强质量监管与管理

加强勘探单位的质量监督与管理能够更好的落实质量监管与操作的规范，及时调整勘探工作。首先要对相关的机制进行评定与检测，质量检测不合格的企业要整顿，加强规范化监管与单位管理工作的力度，全面提高岩土工程勘探的质量[3]。另外还要建立质量保障体系，将技术实验、勘探报告等奖惩机制切实落实，提高勘探单位的竞争力与技术水平，充分发挥人才的作用。岩土工程勘探单位还要提高招标标准，加强企业的诚信教育，与建设单位进行有效沟通，确保勘探工作的有序进行。

四、结语

综上所述，勘探单位与建筑单位要意识到岩土工程勘探的重要性，要把握岩土工程勘探中各环节的技术分析，做好事先的指导与过程中的控制，严格按照质量要求与技术标准进行，使工作具有规范性。提高勘探人员的专业水平，保障岩土勘探质量，使其能够充分满足工程施工的要求，使工程施工顺利进行，规范市场行为，促进岩土工程勘探工作的健康发展。

参考文献

[1]李天送.岩土工程勘探质量相关问题探讨及对策分析[J].西部资源，2021（03）：114-116.

[2]胡君.岩土工程勘察质量相关问题与对策分析[J].住宅与房地产，2020（09）：239.

[3]陈宏超.岩土工程勘察质量相关问题与对策分析[J].建材与装饰，2017（51）：241.

作者简介：侯新宇（1993年5月-）男，汉族，山东济南人，硕士研究生，研究方向：地下水科学与工程，工程地质勘察等。