摘要：随着农业现代化进程的不断加快，农业基础设施工程日益完善，这也间接促进了小型农田水利工程建设。小型农田水利工程建设不仅可以用于农田灌溉、防汛排水，而且可以对水流量加以合理控制，起到节水的目的。但是，当前小型农田水利工程运行维护及管理依旧存在一些问题，这些问题如不及时解决，轻则会影响其效力的发挥，重则甚至会影响周边生态，这对农业现代化发展是极为不利的。新时期，为促进农村地区农业发展，小型农田水利工程的数量与日俱增，工程的建设运行，不仅提高了各种农作物的产量，还促进了农民实现增收致富。基于此，文章对小型农田水利工程的运行管理工作进行分析，并提出了具体的问题应对措施。

关键词：小型农田水利工程;运行管理;分析

前言：小型农田水利工程建设是我国经济建设的重要环节，其量大、面广、点多的特点使得小型农田水利工程运行管理具有一定的复杂性。同时，小型农田水利工程运行管理工作的实施，能够对我国经济发展起到较强促进作用。因此，在小型农田水利工程建设开展过程中，应以提高工程安全性为立足点，做好小型农田水利工程运行管理工作，进而提升人们的生活质量，确保社会效益和经济效益的双重提高。

1水利工程运行管理现状

目前，水利工程运行管理工作已经成为管理工作中的重要内容，尤其在水利工程不断发展的大背景下，应提高水利工程运行管理质量。但目前水利工程运行管理中存在以下4方面问题。（1）管理目标过于笼统。主要表现在并没有根据工程的各个环节实际情况制定相应的目标，导致目标与实际脱节，从而影响水利工程的管理效果，而缺乏科学合理的管理指导模式，使得管理工作找不到明确的方向，进而限制了水利工程运行管理工作的顺利开展。（2）责任制度落实不到位，管理规范性不强。完善的管理制度是保证水利工程顺利进行的关键，但现阶段水利工程管理中，多存在管理制度不完善、落实不到位的现状，使得管理制度缺失了一定的规范性。另外，管理制度未实施责任落实到个人的运行方式，让很多岗位人员觉得管理工作与自身并无关系，造成人员的责任意识低下、管理意识薄弱等，不利于水利工程的正常进行。另外，制度执行程序的规范性不足，水利工程运行管理人员在开展工作过程中没有完善的质量标准体系，对工作的实际情况无法进行深度掌握。（3）我国对水利工程运行管理工作缺乏足够重视，使得管理工作在开展过程中存在流于形式的局面。主要表现在口号很响，但在管理制度落实上表现出形式化，未能发挥出其实际的作用。（4）水利工程项目在建设过程中会影响到周围自然环境，改变了原有的水文及地质环境，导致居民出现不理解的情况。

2存在问题

2.1工程设备老化

设备老化是我国小型农田水利工程普遍存在的问题，尤其是偏远地区，小型农田水利工程设备老化问题尤为严重，这必然对水资源利用及管理造成一定阻碍。如一些偏远地区由于投入资金较少，导致农田水利渠道工程较为落后，依旧以敞开式水渠为主，水资源渗漏现象严重，而这对于节约水资源、提升灌溉效率是极为不利的。

2.2制度未能落实

为了对小型农田水利工程加强管理，所在地会制定一系列的管理制度，包括详细的管理流程及方法等。但是，由于没有进行统筹安排，导致许多管理举措无法有效落实，进而导致小型农田水利工程在实际运营过程中极易因管理不当而出现各类问题，势必会影响其农田灌溉、防汛排水功能的发挥。

2.3管理人员不足

小型农田水利工程运营维护及管理需要专门的人员负责，但是由于政府资金投入不足、缺乏统筹安排，导致小型农田水利工程运营维护及管理人员严重不足。许多偏远地区小型农田水利工程甚至处于有人用、无人管的状态，渠道损害严重，无法正常进行供水，这对小型农田水利工程应有效力的发挥是极为不利的。

3小型农田水利工程可持续发展的策略

3.1加大资金投入

农业是我国经济增长的重要来源，而要想更好的促进农业发展，必须兴修小型农田水利工程。小型农田水利工程由于涉及的范围较广，环节较多，所以需要较多的资金投入。目前，仅依靠地方或国家拨款是远远不够的，必须积极筹措民间资金，做好小型农田水利规划工作，划定重点建设区域，分片、分次开展小型农田水利工程建设工作，以此来有效缓解建设资金短缺问题，更好的解决辖区农田缺水问题。

3.2做好宣传培训

相关部门须做好宣传培训工作，保障小型农田水利工程运营维护与管理工作有效开展。首先，做好宣传教育工作，对水利渠道及水资源的重要性加强宣传，引导村民自觉加入到小型农田水利工程的维护、管理中。其次，做好和管理人员培训工作，通过集中培训、专题讲座等形式，传授管理人员专业的运营维护知识及管理知识，从而使管理人员更好的胜任小型农田水利工程维护及管理工作，确保小型农田水利工程长期稳定运营。

3.3提升管理人员的整体素质

施工团队是否拥有良好专业素质，对于提高施工技术使用水平起到重要影响。要强化施工人员专业能力培训工作，将其作为施工的一个环节，落实所有内容。在培训过程中，要将工程施工常见问题、基本施工情况与相应解决方法做到全面讲解，让施工内容可以做到透彻的研究，保证施工人员可以后续施工作业中，在面对具体问题时，应用沉着冷静思考模式，可以及时应用培训内容，做好相关处理工作，以此实现控制施工面对的各类安全风险，保证规范施工。现阶段，人才是社会上最宝贵的资源，在改善水利工程建设运行管理问题方面，逐步提升管理人员的素质是提高管理效率的基础。首先，必须提升管理队伍的门槛，只有具备专业管理资质的人才能进入到管理体系当中。其次，要增加考核机制，让管理人员产生主动学习的意识，时刻保持思想的先进性。运行管理是一种理念，是管理者应有的工作态度，只有管理人员意识到运行管理的重要性，才能真正提高管理效率，因此可以經常组织学习活动和技术交流活动，加强部门之间的合作和探讨。

3.4制定规范化运行管理体制

规范的运行管理体制，可以有效地保证小型农田水利工程的管理质量，发挥水利工程运行管理的作用，更好地促进水利事业的发展。因此，相关人员应重视运行管理制度，制定规范化的管理制度。同时，根据考核过程和考核结果，对员工进行合理的评价，对员工的薪酬和岗位进行合理的调整，并对员工的薪酬进行轮换发放，使员工能够有效地了解工作效率和质量与薪酬的关系，实行按劳分配制度，使小型农田水利工程运行管理制度更加规范，有利于提高运行管理水平。

结束语

总而言之，小型农田水利工程对于防汛排洪、农田浇水起着重要作用。因此，必须做好其运营维护及管理工作，从现有的问题出发，通过上述举措，切实提高小型农田水利运营维护及管理质量，充分发挥小型农田水利应有作用。

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