摘要：随着社会经济的快速发展，高铁站工作面临的新的发展形势，有必要在党建工作的建设中加强组织基础的强化力度，树立起高标准的服务观念，强化服务意识。顺应时代的发展需求，对高铁站的党建工作进行创新探索，优化组织建设的新模式，提高组织基础能力。本文对高铁站党建工作的必要性进行了探讨，分析了高铁站党建工作组织基础强化的实践策略。

关键词：高铁站;党建工作;组织基础;强化

前言：高铁站的党建工作在全新的时代发展趋势下，正在进行积极的创新改革，以强化组织基础为目的，进行高铁站的党建工作。要求高铁职工加强服务意识的创新，建立起高标准的服务观念，结合新时代的发展要求，使党组织的战斗堡垒作用得到强化，将党员的先锋作用、模范带头作用利用起来，对高铁站的党建工作路径进行更进一步的探索，强化组织基础，完善党建模式，突破目前高铁站党建工作的发展瓶颈，为民众提供安全保障和出行服务。

一、高铁站党建工作的必要性

随着我国经济建设进程的逐步推进，高速铁路的运营里程逐年增长，正处于高速铁路运输发展的黄金时期，此背景下的高速铁路站党建工作应与时俱进，将传统的运输模式党建工作观念革新，创新工作理念，优化工作环境、工作模式。引进开放性的思维，对高铁站的党建新格局进行重新的规划和统一布局，在全新的开发性模式下，使高铁站的党建资源得到充分的利用，为高铁站党建争取新的载体和机遇。融入开拓性的精神，真正在党建工作的实践中，强化组织基础，落实高铁站的党建工作时代发展的任务和使命，提高运行速度和为民众服务的效率，真正实现安全业绩的目标，促进高铁站社会效益的增长，向着世界一流的标准看齐，在党建工作的实践探索中挖掘新思路，打开新格局，提高党建工作成效[1]。

二、高铁站党建工作组织基础强化的实践策略

（一）发挥责任人的指导和引领作用

高铁站党建工作的实践要以强化组织基础为目标，在党建第一责任人的引领和指导作用下，拓展新的工作路径，打开新的工作思路，用开放性思维创新高铁站党建工作形式，将党建第一责任人的引领作用、指导作用利用起来。作为党建的第一责任人，要紧跟时代发展的趋势，结合高铁站党建工作的现状和发展形势、发展变化，对思想观念进行更新，对管理模式进行调整，将传统的思想观念的束缚打破。将第一责任人的引领作用、指导作用充分的发挥出来，提高思想高度、思维高度，使党建工作和高铁站的管理工作同步落实创新发展的目标，满足民众的服务需求。与时俱进，对党建工作的思维模式进行创新，致力于构建和谐社会，使高铁站的建设能够将走出去的战略落实到实际，提高党建工作的水平，拓展党建工作思路。和谐铁路建设大局观念和高铁站党建工作目标紧密结合在一起，创新思维模式，提高对问题的管理水平，落实科学、严格的管理措施，强化组织基础[2]。

党建第一责任人要发挥出引领、指导、带动作用，把握党建方向，管理党建大局，保证落实党建任务，保证高铁站在党建工作中提高运行水平、社会效益。发挥出党建工作的政治保障作用，以交通强国、铁路先行的理念为指导，走向新的征程，将党建工作成果体现在高铁站的运营中，借助党组织的政治核心作用，对实际的高铁站运营过程加强把握，使党建工作渗透到运营和管理的各个环节。贯穿始末。将高铁党建精神中勇攀科技高峰、争创服务一流的核心理念和党建工作相结合，体现出党建工作的成果，展示党建精神，在第一责任人的带动下，促进高铁站党建工作更好地落实，强化组织基础。

（二）创新党建工作方法

高铁站的党建工作要挖掘新载体，创新党建工作的方式方法，使组织基础得到强化，将不同层面党员人员的力量集中在一起，增进党员之间的沟通和交流，接受过高等教育的技术人员和文化水平较低的普通一线工人都应该加入到党内民主的发言中，促进彼此之间的沟通和交流。利用先进的信息技术手段，拓展党建新路径，挖掘党建新载体，利用电话、短信、QQ、微信、微博、钉钉等软件，使全体党员互通有无，共同学习和进步，在党建核心技术的融合中，实现党建工作方式方法的创新，提高党建工作质量和成效。引进先进的网络技术，将分散的人员和点多线长等客观因素综合考虑，引进现代化网络技术创新党建模式，将时空障碍突破，扩大党建范围，压缩管理成本的投入。改变灌输式的党建模式，构建起互动性较强的党建管理新形式，适应新时代的发展趋势，在党建工作方法的创新和技术整合应用中，提高党建工作水平、工作效率。调动起党员的积极性，使党员直接相互协调互助，共同探索党建工作的新方法，打开新渠道，强化组织基础[3]。

（三）加强党员管理

加强党员管理，是基层党组织党建工作中的一个重要部分，也是从严治党的要求。在基层党组织中，退休党员变成“口袋党员”，退休后不进行组织关系转移的问题，在近些年呈现上升趋势。在日常党建工作中，产生“口袋党员”的情况后非常难处理，职工已经退休，劳动关系已经不归单位管理，但组织关系仍在，既无法收缴党费也无法进行管理，地方社区党组织又没有迁入组织关系，也无法管理。所以为了预防此类情况的发生，车站党总支要与劳动人事部门充分沟通，将党组织关系转移的回执，作为办理退休手续时的必办事宜，无党组织关系转移回执，不予办理退休手续，在退休前把好组织关系迁移关口，并将此做法形成具体文件，做到按章办事，有章可循，从源头上杜绝“口袋党员”的产生。

结论：综上所述，高铁站服务对于人们的出行效率、出行安全起着决定性的作用，在现代社会背景下，高铁站的党建工作要结合为人民服务的理念，提高服务质量，树立起高质量的服务理念，致力于实现安全维稳的目标。在高铁站的党建工作实践中，要强化组织基础，结合习近平新时代中国特色社会主义思想指导观念，真正围绕着提质增效的目标，落实党建工作任务，集中资源，对高铁站党建工作进行优化，提高高铁站的党建工作水平，服务于民众，保障民众的出行安全。

参考文献

[1]刘晶月，束方银.基于标准化理论的高校党支部标准化建设路径研究[J].扬州大学学报（高教研究版），2021，25（06）：85-89.

[2]陈家喜，焦嘉欣.党建责任何以从“软指标”变成“硬约束”？——基于深圳市福田区党建先锋指数的案例观察[J].山西师大学报（社会科学版）：1-7[2021-12-24].

[3]张润宏.大学生党建工作的多方联动机制探究[J].教育观察，2021，10（46）：1-3+27.