摘要：为高解决变电系统运维工作实践中所遇到的各类常规问题，需立足于工作实践经验分析，通过对变电运维安全管控常规问题梳理，并对这些问题进行系统分析，以便采取及时有效的改进措施，将变电运维隐风险将至最低，从而进一步推动中国电力经济的持续稳定增长。本文通过对变电运维安全管控中常规问题的分析与总结，提出针对性的改进策略，希望能为相关人士起到借鉴指导作用。

关键词：变电运维;管控;解决方案

引言

随着电能时代的不断进步，社会上各个行业对于再生电能的使用需求量也已经增加得越来越多。为了充分满足适应现代社会技术进步和经济发展的技术要求，电力企业已经逐渐开始大量地对外引入一些新型技术装置、新设备技术，这些新型技术装置、新设备技术的大量引进极大地提高了中国电力企业的生产质量和安全生产管理效率，同时给对于电力变电、运维等工作人员中的安全和生产管理工作人员提出了一个新的技术要求。

1电力系统变电运维

当下我国社会经济高速发展，在进行新时期电力系统建设的过程中，社会发展对电力系统的建设与运行提出了更高的要求。为了满足日益提升的供电需求，电力系统需要建设足够规模与数量的变电站，但是传统的电力网络运维方式，无法应对当下规模巨大的电力系统，因此就需要进行运维安全管理和电力设备维护工作的创新发展。运维管理工作直接影响到电力系统运行的经济效益，只有及时发现潜在的电力故障隐患，并对其进行针对性的优化和改进，才能全面增强电力系统的管理效果，为信息化建设工作的开展打下基础。电力系统发展过程中，电力运维技术和电力设备维护工作都取得了一定的进步，但是由于现代化建设面临着更大的电力运维工作挑战，就需要加快电力运维信息化的建设进程，提高我国电力系统的运维和设备维护的整体水平，使其向智能化、信息化的方向发展。将多种新型技术与数据检测体系相结合，可以最大限度满足电力系统的稳定运行需求。

2变电运维安全管控存在的问题

2.1安全管控制度需具体化

相关电力企业、各区域供电公司及相关管理部门要重视各类电网事故问题的安全通报作业，并制定相应的预防政策文件，并在以往的制度条例上进行优化和完善，将条例要求细致化。但实际运维作业中，相关运维安全管控人员无法在较短时间内将这些制度进行具体化、细致化地完善和落实，整体的工作难度较大。有效地将不同类型的安全管控制度体系转变为可执行性的工作措施，并按时更新、优化，这一问题在安全管控作业任务中一直是难题。

2.2变电设备老化等因素影响

变电设备因运行时间长，且设备所处的运行环境较为复杂，所以长时间无法进行维修保养，设备性能老化、失效的速度会逐渐提升。若没有及时地对老旧设备进行维修和更换，老化情节严重时对变电运维工作的威胁较大，甚至出现较严重的安全事故。比如，在实际工作中发生线路漏电问题，会直接威胁从业人员的人身安全;变压器设备发生爆炸，产生线路起火，会导致大范围的停电故障;外界因素干扰使得塔架结构出现松动情况，对周边居民人身、财产安全威胁性较大。

2.3外部原因引发的危险

对整个变电系统进行分析可知，变压器、线路所处的环境较为恶劣，自然因素对其的影响非常大，如雨雪、冰雹、雷电、大风等均会产生较大的破坏力。除此之外，鸟兽等也会有一定程度的影响，如果这些影响因素无法消除，变电系统发生故障的概率就会大幅度提升，如果破坏较为严重的话，系统可能直接瘫痪，安全事故也很难避免。

3改进措施

3.1安全理念统一的实践

（1）积极开展安全管控突击队攻坚行动。对危险性较大且较为关键的工作内容机构，需要由相关专业素质较高的运维人员及检修人员建立专业的安全管控突击队，要求突击队队员工作有一定的积极性，对待工作中的问题有敏锐的洞察力，使其逐渐成为运维现场安全管控的核心力量。（2）开展“析问题、找短板、促提升”活动。相关运维人员及检修人员开展日常的工作会议，相互探讨分析当前工作中存在风险因素、违章等不安全行为，积极查找问题的根源，采取有效的应对措施，实现“一问题一通报，一通报一加强，一加强一提升”的发展效果。（3）开展运维专业安全管控方案征集活动。做好运维建设的调查分析，收集企业相关从业人员对做好运维建设的建议和改进的方式，并整理出相应的改进策略，确保制定的方案能够顺利地实施发展，如：“强化设备第一责任人制度执行措施”“加强运维人员人才梯队建设方案”等。

3.2提高危险点的预控管理、强化标准化作业流程

要及时正确采用“以人为本”的新型企业安全管理指导思想来作为理论基础和工作指导，实行更为人性化的企业管理，要全面深入考虑涉及到的现场环境因素、作业现场人员的心理躯体以及其他的心理健康情况，对于可能存在的安全隐患，不仅要做到及时发现、及时解决、及时处理，并且还要总结归纳容易引发安全事故的诱因，做好日常防范工作。要严格按照坚持作业操作人员票、巡查人员卡、流程安全证明书等作业工作证明形式，要严格按照遵循行业标准化的各种作业运行流程来管理组织人员开展各项作业工作，不断创新规范各种作业操作，加强操作管控和监督力度，减少并消除不规范操作所造成的安全隐患，避免作业安全事故的发生，防止其不良影响进一步扩大。

3.3完善变电运维安全管理制度

完善和优化变电运维安全管理对制度，对电力系统变电运维安全管控及设备维修有一定的积极作用。但在制度完善和改进的过程中，企业也要根据自身的发展现状及发展战略目标，对当下的安全管控制度进行完善和优化。在完善制度的这一过程中，要有一定的指向性作用，使得实际运行工作能够有效的运转。在调整安全管控制度过程中，需要呈现的是管理具体内容、管理范围、管理的标准要求等，确保实际的运维工作中安全管理制度能够提供合理的参考价值，使得工作效率得以提升。另外，对于变电运维管理作业中包含的设备管理、人员管理等工作内容，都需要确定责任的划分，根据相对应的管理制度去进行约束。如果员工在实际工作中有违规操作等不良行为，企业需要对其进行相应的处罚，确保电力系统能够稳定运行。

3.4安全信息化管理技术

随着信息化技术的发展，特别是计算机自动化控制技术，使得各个行业都朝信息化、智能化的方向发展，我国的电力系统也同样顺应时代潮流，积极推动新型通信技术、人工智能技术在输变电领域的应用。在电网变电运维的过程中，技术支撑体系往往是整个变电运维工作当中的重要部分，也是全面提升电网系统稳定性的关键所在。当下电网的变电运维工作，建立安全信息化管理技术平台，更加高效地采集到各种电力系统运行数据信息，验证相应管理措施的实施效果，形成典型管理经验。将管理经验与技术进行有效的结合，帮助相关技术支撑体系实现进一步的完善和优化。例如现阶段出现的巡检机器人，在使用的过程中，不断积累经验，形成案例报告，工作人员对机器人巡视中的问题做好记录并及时反馈。总体来看，机器人巡检点位不能全部覆盖，可见光巡检正确率也有待提高。

结束语

根据管理工作中的危险点采取有效的预控措施，可通过遵循标准化的作业程序、强化安全运行管理作业、强化安全教育能力和增强事故应急处理方式等来提高运维管理水平，尽可能减少电网运转带来的威胁，推动我国电力系统的稳定发展。

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