摘要：随着经济不断的发展，人们生活水平不断提高，对水质检测的技术要求有所提高。由于检测部门对水质检测范围比较广，因此加重了检测部门的检测工作。在进行水质检测的过程中，往往会忽略质量控制这一环节，质量控制是检测中非常重要的技术工作。所以对水质检测部门的要求越来越高。相关部门在检测的时候，需要不断加强水质质量控制的完整性和系统性，需要检查水质的多种指标，确保水质质量的安全。

关键词：水质检测、质量控制、方法及策略

1检测技术的概念与质量控制的作用

1.1检测技术的概念

水质检测技术是指采用先进的技术对水资源进行质量检测，并对水资源的成分进行分析和研究，从而可以有效的保证水资源质量的安全性，为人们合理的利用水资源奠定基础。另一方面，对水质进行检测，主要目的就是为了让人们能够了解自己所处的生存环境，了解水质质量是否达标，从而能够有效的处理关于水质污染的问题。

1.2质量控制的作用

有效的对水资源的质量进行控制，能够为水质检测技术提供全面的数据信息，而这些科学的数据信息能够更方便的分析出水资源中的成分及水污染的实际情况，检测部门可以利用准确的数据信息进行解决关于水污染的问题，还可以根据数据信息制定相关的保护计划[1]，从而确保水资源的质量安全问题，有利于人们的身体健康。

2环境分析实验室质量控制环节

2.1人员因素

实验室的人员需要具备良好的检测技术、专业知识和工作态度。因此，实验室人员需要满足以下条件：其一，每个实验人员要具备良好的综合素质，具备专业的知识技能。因此，在一个高水平的实验室中要具备高、中、初级资格人员，工作人员要具备专业的知识和技能。其二，资格的确认，应该对检测人员进行岗前培训，确认每一个检测人员都有相关资格证，持证上岗。还要对检测人员进行考核，只有通过考核的人员才能上岗工作。最后，要一直坚持培训工作，管理人员要对培训活动进行监督，这样才能够整体提高检测人员的操作能力，才能更好地检测水资源的质量。

2.2仪器设备因素

在进行水质检测的过程中，仪器设备的好坏是最为关键的，也可以确保检测数据的准确性。因此，在水质检测之前，一定要做好仪器设备的检查工作。检测人员不注重使用相关仪器设备的方法，不注重于对仪器设备的保养和维护，从而导致了设备出现了很多问题。所以相关部门应该加强对仪器设备的保养和维护，减少其损坏率，这样可以保证它的持续使用。只有相关设备的故障率减小了，设备的使用率就会更高，得到的数据信息就会更加准确。

2.3环境因素

环境条件主要包括气体污染、空气中的悬浮颗粒、灰尘等，可能对仪器设备的性能产生影响，从而造成了检测数据不准确的现象。因此，对环境因素要进行实时检测，做好相关的记录。另外，为了确保数据的科学性，检测人员要根据检测的要求来配置检测仪器设备，为检测工作提供了更好的保障。

2.4采集水样时操作

在进行采集水样的时候，要保证水样的采集符合环保部门的相关规范。在进行水质取样的时候，要根据实际用水情况进行取样，水样的采集有很多注意点。其影响水质环境检测结果的主要因素有：选择采样地点、清洁的容器、采样方法的选择等，这些因素都关乎着水质质量的检测。

2.5技术因素

在检测人员进行检测的时候，检测技术还依然采用老旧的思想观念，不敢进行创新，技术相对比较落后，在一定程度上没有遵守实际检测规定，导致了检测技术得不到发展。检测人员要积极进行学习，不断完善检测技术。人们的生活水平不断得到提高[2]，对于检测的技巧要求不断增加，所以要不断的进行提高技术工艺。

2.6监督力度低下

由于各方面的原因，在日常的工作当中，对于水质检测的监督力是不够强的。环保部门的监督人员，往往不能够摆正自己的工作位置，不能够负起工作的责任，没有较强的责任感，从而导致水质检测过程有可能出现失误的现象。监管人员普遍存在一种责任感淡薄的现象，不能够正确认识水质检测的重要性，水质检测关乎着人们的身体健康，所以管理人员要加强对水质检测的监督力度。

3水质环境检测中的质量控制方法

3.1完善相应的管理制度

在管理人员制定相应的管理制度的时候，都是一个非常艰难的过程。因为一个完善的管理制度，需要管理人员进行综合考虑各方面，从而才能够完善管理制度。在制定管理制度的时候，管理人员要做到心中有数，根据水质检测中出现的问题，制定出相应的管理制度，明确的进行分工，责任追究到每一个人，让每一个人都意识到水质检测工作的重要性。

3.2提高检测人员的技术标准

现代社会发展迅速，对于任何行业的要求越来越高，因为这样才能紧跟时代的发展。对检测人员技术水平要求也在不断的增加，在进行招工的时候，可以通过招聘软件进行对应聘人员的筛选，选择相对有优势的人员，他们应该具有水质检测的知识能力，基本的检测技巧。同时检测人员要有强烈责任感，检测人员要认真的对待工作，加强自身的检测能力。管理人员还要对检测人员进行相应的培训。对检测工作质量不合格的人员进行惩罚，可以进行通报批评，也可以进行罚款一定的金额，给予惩戒的警告，从而提高工作的效率与认真的态度。但是相反的，那种表现好，懂得随机应变的，可以在水质检测中有所贡献的员工，需要给予资金和物品上的奖励，每个人都有上进心，当别的员工看见之后，也会有激励作用，进行合理的奖惩策略可以使得员工的技术能力不断提高。制定奖惩机制，鼓励员工进行技术创新，推动环保行业的发展。另外，在关注检测人员技术标准的同时，也要注重提高工作人员的综合素质，提高他们对于检测工作的责任感，认真对待检测工作，为人们的身体健康负责。

3.3加大监管力度

政府和环保部门同时都应该加大监管力度。为了提高我国水质检测技术的水平，我们国家也是出台了相应的法律法规，虽然这些政策法规很完善，但是由于执行力度不够，进而导致整个效果并不理想。由于我们国家的政府正在向服务型政府转变，所以对水质检测的相关安全监管是比较薄弱的。政府部门的监管人员不可能对每一次水质检测工作都能进行实时的监督，通常情况下，先下达监管的指令后再执行的[3]，这样就给了环境部门很大的喘息机会。因此，政府要完善这方面的职能，对水质质量检测的安全负起责任。但也要发挥好自己的监管作用，可以设置专门的监管部门，挑选合格的人才，组成专业的监管队伍，严格监管水质检测的每一个环节，将水质安全落到实处。

结束语

总而言之，相关环保部门要加强员工技术上的培训工作，提高检测人员的综合素质，让工作人员负有强烈的责任感，认真完成每一项工作。在水质质量检测过程中，要严格规范检测人员的操作手法，避免检测错误的出现。在检测设备管理方面，管理人员要做到提高设备的精准度，确保得到的数据信息较为准确，还要对设备及时进行维修和保养，在仪器设备使用之前，要进行全面的检查，检查设备是否有污染物的出现，这样可以提高检测精准度。

参考文献

[1] 李源. 水质环境检测中质量控制的几种方法[J]. 资源节约与环保， 2021（10）：3.

[2] 张学宽. 浅谈水质环境检测中质量控制的几种手段[J]. 山东工业技术， 2014（11）：1.

[3] 杨毅. 浅谈水质检测中的质量控制[J]. 低碳世界， 2019， 9（6）：1.