摘要：目的了解河南省义齿加工制造行业的现有状况，为专业人才培养提供对策依据。方法采用调查法对河南省64家义齿加工企业员工无记名问卷调研。结果63%的义齿加工厂占地面积<1 200 m2;47%的企业员工数量<50人;59%的企业成立时间在2010年之前，员工学历为初中及以下学历占75%。结论河南省省义齿口腔医学技术专业存在人才培养与行业需求不匹配，加工厂缺少大规模龙头企业，员工整体学历水平较低。

关键词：口腔医学技术;河南省义齿行业;技术能力需求

口腔医学技术专业是培养掌握口腔医学的基本理论和口腔治疗技术与工艺技术的基本操作技能，从事牙齿整复和整形技术工作的高级技术应用型专门人才。近年来，河南省义齿加工行业对人才及能力的需求均逐年递增，给口腔医学技术的人才培养提出巨大的挑战。义齿加工企业的蓬勃发展促进了口腔修复工的培养，然而当前河南省内高等院校对于口腔医学技术人才培养还处于探索阶段，专业人才输出缺口大，且技术能力与行业需求不匹配，培养符合岗位需求的技术人才是口腔医学技术人才市场的迫切需求。为了给口腔医学技术人才培养提供合适的建议，本次调研的主要目的是根据河南省义齿制造行业发展需求为我校口腔医学技术人才培养改革提供有力支撑，甚至为省内乃至全国范围内口腔医学技术专业人才培养指明方向。

一、调研目的

调查了解河南省义齿制作行业的现状.了解同行业人才培养状况，获得行业企业对口腔医学技术人才需求情况，以此为依据为口腔医学技术专业人才培养提供对策依据。随着国内义齿市场稳中有序地扩大，患者需求量增大和个性化要求也逐渐提高。为了做出使患者满意的修复体，义齿加工厂对技师的要求也更加严谨规范;目前市场内义齿行业对于技术人才的要求不仅在于数量上，更在于质量上。

义齿的制作生产离不开技师的技术能力。义齿加工制作通常是定制化修复产品，并且个性化是其最突出的特点。患者的口腔形态、义齿形态、义齿色泽及义齿功能等参数不尽相同;材料的性能、打磨方式对材料形变的影响也不一致。技师水平参差不齐无法充分满足义齿定制需求，降低义齿质量。因此，作为口腔医学技术专业学生应紧跟行业发展，主动对接行业，通过文献研究和实地调查，分析省内口腔技师的内涵、工作范畴、岗位需求、专业现状及发展趋势，使义齿行业所需人才要求与现阶段口腔医学技术培养的人才技术能力水平更加匹配，近而为我校口腔医学技术人才培养改革提供有力支撑，甚至为省内乃至全国范围内口腔医学专业人才培养指明方向。通过对河南省义齿行业对口腔医学技术专业人才技术能力需求情况的调查，具有针对性，可避免口腔医学技术人才培养上的盲目性，明确学生学习目标，提升学生学习主动性、积极性，培养学生职业素质水平，加快入职口腔行业的适应阶段，为河南省乃至全国义齿加工行业输送高素质技能型人才。

二、调研内容和方法

（一）调研内容

①河南省口腔医学技术专业现状;②河南省口腔义齿制造行业现状;③河南省口腔医学技术专业人才培养情况;④河南省口腔医学技术行业人才需求情况。

（二）调研时间

2021年11-2022年11月。

（三）调查对象

河南省64家义齿制作企业。

（四）调查方法

1.通过比较研究法，对比省内义齿企业的特点。

2.通过调查研究法，以问卷和访谈的形式调查义齿行业对口腔医学技术专业学生毕业水平的要求;制作《河南省义齿制作行业现状调查表》，发出64 份，收回64份;制作《河南省义齿加工厂员工情况调查表》，发出1000份，收回998份。

3.通过调查研究，我们可以了解到义齿行业对技术岗位的需求。调查方式：在省内开设口腔医学技术专业院校进行电话（微信）调查。

4.通过实地调查研究法，深入义齿公司，对比分析和归纳总结义齿公司对学生职业素养的要求。

5.通过经验总结法，将河南省义齿行业对口腔医学技术专业人才技术能力需求情况进行整理和总结。

三、调查结果：

（一）占地面积

64家河南省义齿公司<500 m为20%，500-1000m为48%，1000—2000m为24%，>2000m为8%;

（二）员工数量

<40人为25%，40--75人为55%，75-150人为20%;

员工学历情况：本科为2%，大专为7%，中专为10%，初中及以下学历为81%，

（三）河南省义齿加工厂工艺水平情况

19%的义齿加工厂拥有进口口腔 CAD/CAM机器设备;100%义齿加工厂拥有进口烤瓷设备;15%义齿加工厂拥有相关的3d打印设备。

（四）义齿加工厂对人才需求情况

在对义齿加工企业调研过程当中，企业都会向调研人员询问今年应届学生的实习与就业情况，体现出在河南省内本行业对口腔医学技术人才的热烈需求，对毕业生和实习生的需求为100%。

（五）企业对毕业生能力要求

调查结果显示，企业认为口腔医学技术应届生应具备的职业素养能力中，口腔修复体数字化设计加工制作能力的重视程度最高，占比达到了28%;其次为口腔修复设备材料研发与应用能力20%、口腔修复体传统设计加工制作能力15%、口腔修复临床技术服务（椅旁技师）能力13%、企业技术管理与服务能力16%、就业培训能力8%。

企业对员工的要求不仅仅是具备专业技能，更看中的是一个人的思想品德、敬业精神、责任感等。赋分最高的3项核心能力，学生为道德修养、学习能力、沟通能力，口腔医学技术应届生应具备的职业素养能力中，道德修养赋分最高，其次为学习能力、沟通能力、个人素养能力、情绪控制能力。

四、讨论

1.河南省义齿加工企业从员工数量、用地面积、生产设备和加工工艺水平等方面来讲，还是与沿海经济发达地区还是有一定差距的。一些高精尖的修复体需要到外省加工，距离满足一个9882万人口省份的公众口腔诊疗需求还有很大空间。

2.在河南省，包括全部的义齿加工行业，其员工学历中专、大专及本科仅仅占据四分之一，而口腔医学技术专业的毕业生数量更让人吃惊，不到8%。大部分义齿加工厂，由于招聘不到口腔专业人员，或从运行成本考虑.录用那些未经过正规职业教育培训，或是从修表技师、雕刻技师等专业转行过来的人员.经过短期培训就上岗，其只知道应该怎么做，而并不知道为什么这样做，专业操作技能差、自我知识更新能力和适应学科发展变化的能力均离岗位任务的要求相距甚远，严重制约了口腔医学技术行业的发展。

3.在整个义齿加工企业调研的过程当中，每家企业都有咨询学校有无实习生、应届毕业生，体现出行业对口腔医学技术人才的巨大的需求。企业所需要的是医学院校每年培养出的高素质劳动者和技术技能人才。据调查，河南省义齿加工厂每年需要的毕业生有500人左右。而深圳、广东等义齿加工制作行业的经济发达地区， 呈现出强烈需要大量的口腔医学技术专业毕业生的现象。

伴随着人民生活水平的改善和口腔医学知识的普及，大众对自身健康日趋正视，逐步认识到口腔健康是人体康健的主要部分，是提升生活质量的必要条件。伴随着新材料、新设备、新技术的研发和利用，义齿制造已迈进数字化智能化时代，对于怎样对口腔医学技术人才的素质水平和技能水准的提升，部分被调研者建议：应完善规范口腔医学技术专业的用人体系，加强对义齿企业的监督。另外，有些被调研者认为：规划出合理的职业生涯方案 ，在企业中建立长效的激励机制。

五、小结与展望

调查结果显示，在占地面积指标中，河南省义齿加工公司多为中等规模，缺少大规模龙头企业;在员工数量指标中，河南省义齿加工人员数量与规模相匹配，学历水平偏低，义齿加工公司人才结构亟待改善;在河南省义齿加工厂工艺水平指标中，河南省义齿加工公司数字化程度有待提升;在企业对毕业生能力指标中，河南省义齿加工公司对数字化技术、椅旁服务等能力需求强烈。

本文通过对河南省义齿行业就占地面积、员工数量及企业对毕业生能力等进行了广泛调研，以期对口腔医学技术专业教学及人才培养有一定促进作用，使培养的口腔医学技术专业人才与行业深度对接，为行业输出更高水平的高素质应用型口腔技术人才。

参考文献：

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[2]丁盈银，王开明，华明清，罗廷凤，罗春花，吴冬蕾.基于工作岗位能力培养的口腔固定修复工艺技术课程改革实践[J].中国高等医学教育，2021（05）：60-61.

[3]姜瑞中.口腔修复工艺专业岗位需求调查研究报告[J].当代职业教育，2014（06）：61-63+78.

基金项目：新乡医学院三全学院2021年大学生科研一般课题“河南省义齿行业对口腔医学技术专业人才技术能力需求情况的调查研究”（项目编号：A 2021024SK）