摘要：在新的历史条件下，我国的社会主义市场经济制度正在逐步完善，电力企业的改革也在逐步深入。做好企业的党建工作，要充分利用企业党建的优势，为电力企业做强、做优、做大提供最坚实的政治保证。

关键词：电力企业；党建工作；业务融合

1电力国企基层党建与业务融合存在的问题

1.1对党建与业务深度融合的问题认识不够深刻

电力企业面临着市场竞争日益加剧的生产经营工作压力，党建工作的重要价值在实践当中变成“说起来重要，忙起来不要”的尴尬事实。例如，在一些基层组织反复强调党建工作和业务同抓共治，但在实际上抓经营重于抓党建工作现象仍然存在。这充分体现了“抓好党建是推进业务工作的灵魂，是落实党的政治路线以及为人民服务的政治保证”的要求，需要进一步深化改善。

1.2基层党建与一线业务融合精度不够

其主要原因有：第一，思维不清晰。但在实际工作当中，一些基层干部还没有正确处理好强化党的领导与健全现代公司治理体系的关系，党组织的政治核心地位与企业经济建设中心地位的关系，全面履责与支持电力企业行政管理职能的关系，认知上的不足，概念上的模糊导致融合的命中率下降。第二，作风不严谨。基层的一些小细节意识不强，在提醒和协助少数特殊群体做好退休申报的过程当中，造成隐患问题；第三，工作方式不到位。适应了社会保障工作中的各种新情况、新问题，其工作方法缺乏时代性、针对性和实效性。

1.3党建业务骨干选配不够到位

党的领导是做好所有工作的先决条件和重要保障。在全面从严治党的过程当中，新时期的党建工作不仅要有新的标准，而且要有新的要求。从当前一些电力企业基层党组织的现状来看，存在着人员配置不合理、数量偏低、主业不突出等问题，一些党务工作者存在政治素质不够过硬、文化素养不够深厚、理论功底不够扎实等问题，在客观上也要求基层电力企业需要进一步发掘培养，选好配强党建工作业务骨干。

2促进电力企业党建与业务深入融合的措施及对策

2.1必须提高对基层党建工作重要性的认识

一是要在思想认识上进一步加强对党建工作的重视。要使党员干部认识和认同党建价值，了解党建工作在电力企业生产经营中的重要性，坚持落实党中央、习近平关于加强党建工作建设的重大决策，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

二是要强化电力企业基层党组织在各个工作当中的领导作用。党建工作在电力企业深化改革当中起着先锋作用，在维护稳定方面起着重要作用。基层党组织能够更好地与企业员工保持密切联系，及时向电力企业反映他们所关心的问题。他们是一切问题的首要组织者和积极的党员。党员要靠基层组织聚集群众，靠基层组织领导群众，靠基层组织来完成任务，没有基层的组织，党的工作就很难转化为现实。

要继续巩固和强化基层党的组织，把基层党建工作作为头等大事来抓，让基层党组织充分发挥职能，促进发展、为相关职工服务、凝聚民心，要做到稳抓、抓牢、狠抓、常抓，这样才能提升公司的运营水平，提升相关职工的幸福感。

2.2加强调研，让企业党建与业务管理深度融合更精准

坚持实事求是、求真务实的思想原则以及方法论，大兴调查研究的风气，加强调查工作的经常性、多样性和敏感性，切实把握“深度融合”的话语权和主动权，及时准确地把握电力企业的发展战略、改革方案、生产任务和相关员工的思想动态，以利益为导向，积极发挥党的政治核心地位。围绕热点、重点、焦点、难点，研究谋划精准应对，使政治以及经营管理优势相辅相成、政治智慧与经营智慧相结合，有针对性地解决问题，使电力企业永远保持生机活力。

2.3选配综合能力强的党务干部

深入推进党建工作与业务融合的途径、路径和创新的认识，从根本上来讲，就是要在党员领导的身上，也就是落实到个人的身上。突出抓好支部战斗堡垒和党员先锋模范价值，在急难险重工作任务当中体现支部战斗堡垒和相关党员先锋模范价值，推动党建工作与业务深度融合、同步发展。在实际工作当中，要提高党建工作的认识，围绕经营业务目标将党建工作一并谋划部署，做到“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”，做到党建工作素养、业务技能融通并进、协同提升。加强对理论水平、创新能力和党性素质的选拔，优秀的经营管理人员成为党务干部，提高他们的党建工作和经营管理融为一体。加强基层党务工作队伍建设，实现党建工作双同步、双提升，将党建工作和业务检查、考核工作有机结合，以党建工作促进业务的发展。

2.4发挥全过程监督作用

电力企业的社会责任主要有：向广大人民群众提供优质的产品和服务、节能减排、带领上下游企业走绿色经营的道路，实现循环经济、将自身建设成为友好型经济主体，积极为社会提供就业岗位并维护本电力企业职工利益，以人为本，安全生产等等。电力企业的社会责任也是全体员工共同参与的，要把这个责任层层分解，让每一个人都能担负起相应的社会责任。而这种责任传递过程要求党建工作发挥凝聚力，即企业党组织会指导基层党组织发挥团结作用，通过党建工作提升基层职工思想境界，使其敢于积极承担社会责任，并且把这个职责当成分内之事。

2.5创新开展量化考评

为进一步强化服务电力企业党建工作，不断提高相关职工的服务能力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，努力使党员服务意识得到增强、工作作风得到改进、服务能力得到提高，提升电力企业的服务效率，推动电力企业的质量和工作效益，相关公司党委根据企业的实际情况，把党支部下沉到了各部门，推行党员队伍扁平化管理，实行党员量化考核制度，开展比技能、比作风、比业绩，激发工作热情，组织群众评议、党员互评、领导点评，提升人民群众满意度。

结语：

电力企业要坚持以党建工作为先导，以经营业务为依托，不断推进党建工作和生产经营深度融合。相关企业党委要从思想认识、深入基层调研、利用党课等方面进行理论和专题教育工作，以电力企业的发展状况上来检验电力企业的凝聚力、战斗力和竞争力，推动各项工作迈上新台阶。

参考文献：

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