摘要：纪检监察机关，作为推动党的自我革命、深化全面从严治党的坚强支柱，在构建社会主义现代化强国、实现民族伟大复兴的壮丽征程中，肩负着光荣而重大的使命。然而，在当今社会发展的新形势下，国有企业纪检监察工作面临着愈发严格的要求，但受限于工作定位的不明确、认知深度的不足等因素，纪检监察工作的职责落实往往未能达到预期效果。为了确保纪检监察工作的优质发展，亟需将党的建设工作与纪检工作紧密结合，通过两者的配合，提升纪检监察的标准化和严格性，这不仅有效提升国有企业纪检监察工作的质量和效率，更能为国有企业的稳健、持续发展奠定坚实基础。因此，本文深入剖析了国有企业党的建设和纪检工作间的内在联系，有目标性地提出了二者融合发展的可行路径，希望通过这些举措，进一步推动国有企业纪检监察工作的深入开展，为实现企业的长远发展目标提供有力保障。

关键词：党建；纪检监察工作；融合路径

引言

持续加强全面从严治党战略成果，纵深促进纪检监察工作在新征程中的优质发展，坚定地为党和人民事业团结奋斗，永远冲锋在前。同时，积极探索党的建设和纪检监察的深度融合路径，以有效处理纪检监察中碰到的难题，从而充分发挥党的建设在助推纪检监察工作中的关键作用，确保党的建设和反腐败斗争不断取得新成效。

1党建工作与企业纪检监察：内在关系的深度解析

1.1党建工作与企业纪检监察：相互协调的共生之道

党建工作通过明确责任边界、规范党内管理，为纪检监察工作的正常进行打下了坚实基础，在纪检监察工作在有效监督的支撑下，为基层党建工作的深入推进提供了有力支持。企业纪检监察部门充分履行职责，无疑为党建工作的高效进行注入了强大动力。此外，党建工作在落实过程中，结合责任体系的完善，和纪检监察部门共同开展监管，有助于改善国有企业内部的工作环境。所以党建工作与纪检监察工作间，既相互协调又具备可融合性。纪检监察部门应携手党建部门，通过双方工作的深度融合，为国有企业内部工作的规范化、标准化开展提供强大动力，不然任何工作的低效进行，都可能对国企的党风廉政建设产生负面影响[1]。

1.2党建工作与企业纪检监察：和谐共生的辩证统一

国企纪检监察工作的深入实施，有力支撑了党委主体责任的切实履行，不仅提升了国企经营管理的科学性，更彰显了党委的领导的关键作用，确保了国有企业既定目标的顺利实现。国企党委紧扣企业实际，制定中远期战略发展规划，勇于肩负起国企内部的重要职责，为国企的健康、正向发展指明了方向并注入了强大动力。纪检监察部门则基于日常监管工作，主动为国有企业内部改革献计献策，在党建工作与纪检监察的双向监督中，双方部门成员的责任意识得到进一步提升，有效规避了工作懈怠现象的发生，为国有企业党建工作和纪检监察工作的持续、稳定、高效开展提供了坚实的保障。

2国企党建工作与纪检监察的深度融合之道

2.1 深入理解工作精髓，加大党风廉政建设的实施力度

国有企业高层领导对纪检监察工作重要性的认知，直接影响着纪检监察工作的质量和成效。因此，高层领导应深刻理解纪检工作的价值意义，为党风建设和廉政建设打下了坚实基础。在促进纪检监察工作时，大力加强党风廉政建设，通过面向全体员工开展反腐倡廉宣传教育活动，指引国企领导和党员干部深入领会党纪党规的精神实质，有助于国企员工正确认识纪检监察工作在企业平稳运营和长远发展中的关键作用，指引和支持纪检监察工作的顺利开展。同时，保证国企员工自觉遵守各项体系，主动配合党风廉政建设工作，深刻领会党中央的指导思想与工作要求，从而确保纪检监察工作的高效、平稳实施，取得显著的反腐倡廉成效[2]。

2.2提升党组织建设

国有企业应定期组织党员参与各项培训，旨在增强党员的政治理论水平与业务素养，开展形式多样的教育活动，深化党员对党的路线、方针政策与纪律要求的了解。鼓励党员定期交讨，分享工作经验与心得，提升工作水平与业务能力。为确保各项活动的顺利进行，还需创建完善的党支部体系，提升对党支部的管理和指导，确保党支部在国有企业中发挥好战斗堡垒作用，为企业的稳定发展和党风廉政建设的深入推进提供坚实的组织保障。党支部作为党的基层组织，肩负着发挥战斗堡垒作用的重要使命。为此，必须提升对党员的教育与监管，不断强化党支部的生命力。在党员队伍建设方面，要严选、培养党员，注重强化其整体素养，保证党员团队的整体素养和纪检监察工作的要求相匹配。通过持续提升党组织建设，增强党员的政治与纪律方面的意识，从而提升党组织的战斗力，促进纪检监察工作的优质发展，确保纪检监察工作的有效开展，坚定维护党的纪律与形象，为国企的稳定发展与党风廉政建设贡献力量。

2.3促进党建与纪检监察工作融合发展

通过丰富多彩的党建活动，深入开展党风廉政教育与反腐倡廉宣传活动，旨在增强党员干部的纪律、廉洁方面的能力，让党员干部亲身感受廉政文化，深刻理解廉政要求，从而提升他们的廉政意识，提升对纪检监察工作的监督，保证其依法依规、高效履职，创建优质党内监督机制，对纪检监察干部进行严格的考核评价，促进纪检监察工作标准化。党组织与纪检监察机构之间应建立紧密的联系和协作机制，通过定期召开联席会议，交流、处理解决各项问题，促进党的建设与纪检监察工作的深度融合与协同发展。此外，强化对党员干部的培训与教育，通过开展交流会，强化党员干部的素养。通过提升党的建设工作和纪检监察工作的融合发展，增强了党员干部的纪律、廉洁自律方面的能力，还促进了纪检监察工作的优质发展，这将有效防止腐败现象的发生，维护党的纯洁性，确保群众的根本利益，为企业的持续健康发展提供坚强的政治保障。

2.4提升政治建设，巩固党建和纪检监察融合基础

纪检监察部门作为国企党内监督的核心力量，在推动党的建设工作和纪检监察融合发展时，肩负着贯彻党的政治建设的重任，并将“两个维护”作为纪检监察工作的政治使命。在此过程中，必须树立起明确的政治立场，开展政治建设工作，确保国企党的建设与纪检监察的深度融合，形成良好的核心意识、政治意识、大局意识及看齐意识，这“四个意识”不仅是引领我们前行的方向标，更是增强国有企业员工对党的忠诚度的关键所在。提升先进思政理念的学习，深入把握新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵，这不仅是促进党的建设与纪检工作融合的纲领，更是处理融合过程中遇到问题的有力工具。通过不断巩固理论基础，确保党的建设工作与纪检监察工作的协同开展与深度融合，为国企的健康发展提供坚实的政治保障[3]。

结束语

国有企业党建与企业纪检监察工作之间，呈现出协调并进、相辅相成的紧密关系，二者在实质上具有辩证统一性，为融合化开展提供了坚实的基础和广阔的前景。我们必须持续健全和完善全面从严管理机制，既要管好思想，又要管好工作和作风，更要严明纪律，确保每一项工作都落到实处。在对待系统内的腐败现象时，必须坚决从严惩治，绝不姑息迁就。同时，我们要自觉接受最严格的约束和监督，始终保持清醒的头脑和高度的警觉，确保党和人民赋予的权力始终用于正道，惩恶扬善的利剑永远锋利，不蒙尘埃。只有这样，我们才能确保国有企业的健康发展，为党和人民的事业贡献更大的力量。

参考文献：

[1]侯曙光.“党建+业务”助推纪检监察工作高质量发展[J].党员干部之友，2022，（06）：19.

[2]毛坤.以党建助推纪检监察工作高质量发展[J].廉政瞭望，2021，（17）：86.

[3]王阳阳.强化党建引领助推纪检监察工作高质量发展[J].支部建设，2019，（24）：35.