习近平总书记曾多次强调，人在哪儿，宣传思想工作的重点就在哪儿，实现二十七所高质量发展已经成为全体二十七所人共同的期盼，也必定成为宣传工作高度一致的共识。

当前，二十七所正处于步入新阶段、抢抓新机遇、谋划新发展的关键时期，宣传工作如何“融”入发展主战场，当好党的喉舌，传递百姓声音，用科学有效、喜闻乐见的宣传形式激发全所职工的昂扬斗志，成为摆在我们面前突出紧迫的现实课题。

一、紧跟时代步伐，充分认清做好新闻宣传对二十七所高质量发展的重大意义

新闻宣传工作是企业管理的重要组成部分，是企业展示正确主张和观点的舆论平台，也是应对各种是非强有力的武器。新闻宣传不是生产力，而是生产力的催化剂，创造的不是看得见的价值，而是看不见的价值观，对于促进二十七所的发展至关重要。

1.做好新闻宣传是抓好“以高质量党建引领高质量发展”的题中应有之义。高质量党建内涵深刻、意蕴丰富，其中高品质、高效率的新闻宣传是高质量党建的重要链环。对于二十七所而言，作为中央企业，新闻宣传更要坚定正确的政治方向，既要与党的理论路线方略保持高度一致，又要能够充分体现所党委的正确决策和坚强领导，以宣传之力推动“以高质量党建引领高质量发展”，从而实现更高远的目标。

2.做好新闻宣传是树好二十七所一流企业形象的关键一招。新闻宣传工作是企业无形的对外窗口，透过新闻宣传，外界可以充分感知企业的思维理念、价值观念以及文化底蕴。企业的形象、品牌的传播很大程度上依赖于优质的新闻宣传、过硬的舆论引导。大系统、大工程、大项目，我们不仅要能干出来，还要能够讲出来、说出来，做好新闻宣传，就是在树立二十七所形象，树好二十七所形象，就是在提高发展质量。

3.做好新闻宣传是构建二十七所良好企业文化氛围的必由之路。新闻宣传做得好，二十七所的文化理念就能够渗透到员工的头脑中，增强情感认同和理性认同，激发干事创业的内生动力；新闻宣传做得好，高质量发展就能够被注入灵魂与气度，更好地提升凝聚力、向心力、战斗力、执行力；新闻宣传做得好，全所干部职工就有了更全面的精神食粮，能够提升员工的归属感、获得感和幸福感。我们要站在构建企业文化的高度去积极推进新闻宣传、改进新闻宣传。

二、注重多维发力，让新闻宣传成为助推二十七所高质量发展的强大引擎

我们始终牢记，只有将新闻宣传工作的优势转化为党建的引领力、企业的生产力，员工的执行力、团队的凝聚力，新闻宣传工作才能被赋予价值和意义，这是我们开展新闻宣传工作的初心和使命。

1.坚持守正为魂，全力打造凝聚共识谋发展的新局面。紧扣所党委对宣传工作要求，确立“一三二一”工作思路：紧扣一个主题——以高质量党建引领高质量发展；建立三项机制——党群工作部全员记者深入采访机制、重点宣传平台联动机制、通讯员联动机制；形成两个效果——一是提振士气，统一思想，汇聚发展力量，营造浓厚的干事创业氛围，二是强化宣传报道力度，致力于将所党委重大决策部署传递到二十七所每一个角落，实现上下一盘棋，横向全覆盖；达到一个目标——为全所战略转型、步入高质量发展、实现国内一流，贡献宣传工作“举旗帜 聚民心 展形象”的强大精神力量。

2.聚焦主责主业，不断释放新闻宣传促发展的新动力。快速及时、全面准确反映二十七所在科研攻关方面的技术突破、企业管理方面的先进理念、企业文化方面的建设成果，不断提升影响力和竞争力；重点加强所党委决策部署、改革发展重大举措、科研生产重要成果、薪酬激励机制等重大事项的宣传贯彻；充分发挥通讯员、重点宣传平台、宣传评价机制的联动作用，引领全所员工围绕“以高质量党建引领高质量发展”主线谋划工作。

3.挺立基层前沿，主动挖掘一线人员勇攻关的新事迹。着力推进“宣传贴一线 记者进项目”机制，强化文字报道贴近化，视觉作品感人化。在重点项目进入关键节点、取得重大突破时，主动出击，统筹策划，持续关注小事件、小团队、小人物，挖掘背后感人故事和典型事迹。记者和通讯员要以欣赏的眼光、发展的眼光、信任的眼光看待一线奋斗者，善于发现典型、培塑典型。

4.反映民声民意，用心用情全面展现聚人心的新形态。充分利用媒体平台联动发声，建立可供员工发表意见、倾诉情感、建言献策的专题版块。遇到职工普遍关注的舆情事件，宣传阵地要在众声喧哗的舆论场中敲响“定音鼓”。新闻工作者经常走出办公室、深入各条战线，及时了解不同岗位员工的诉求，及时发声，让宣传平台成为所党委了解基层现状的第一手资料，成为所党委作决策、抓工作的重要参考，同时也让更多员工逐步增强获得感和幸福感。

三、找差距补不足，突出新闻宣传助力二十七所高质量发展的价值创造

目前，二十七所的新闻宣传工作呈现出亮点纷呈、多点开花的良好态势，但是我们必须保持居安思危的警醒、精益求精的态度，充分认清存在的差距与不足，用科学有效、喜闻乐见的宣传形式激发全所职工共铸“高质量发展”的精神动力。

1.着力平台整合，同频共振，联动发声，提升宣传效果。

运用“融媒体”思维，着力将“27所微声、综合资讯、二十七所报、电子宣传屏”等阵地有效联动起来，发挥平台的差异化传播，在服务中心工作中提升新闻价值，真正把宣传工作打造成为发展战略决策实施的一个重要环节，确保决策传达、执行、实施和反馈不走样，凝聚全员共识，促进改革发展。

2.坚持内容为王，深挖特色，提升质量，打造传播精品。

新闻传播要有作者对于事物事件深思熟虑地思考，要体现自己鲜明的态度和价值观，不能搞假大空式的宣传，不能停留在不断重复喊空洞口号的套话上，不能用一个风格的模式服务不同类型的受众。要从受众角度打造传播精品，从每一个小新闻抓起、从每一次传播严起，赋予新闻传播意义和价值。

3.加强外界沟通，横向纵向，借力打力，扩大社会影响。

二十七所对外品牌形象、社会影响力还需持续提升。要建立与集团公司新闻中心、地方社会媒体的良好关系，有的放矢做好宣传；聚焦重大工程、科技创新、产业发展等方面，对取得的重大进展、攻克的技术难关等，及时与集团公司新闻中心和社会媒体对接，通过刊登稿件，影像播放等方式，借助外部力量展示科技成果和品牌形象。

4.强化效果导向，聚焦热点，主动作为，传递发展强音。

聚焦主题策划新闻事件，对于事关全所发展的重大新闻点，不等不靠、主动作为，挖掘出亮点、采写出新意；做好重要会议、重大项目的专题报道，提升宣传效果，形成干事创业浓厚氛围；做好深化改革重要节点的动态宣传，系列化、专题化、分层次、分阶段推送改革发展成果，让新闻宣传全方位、全要素展现全所干部职工创新图强谋发展的火热图景。

5.提升能力素养，健全机制，深学笃行，创造特色宣传。

全所记者、通讯员要持续增强采编写能力，进一步完善宣传评价机制，实现快速高效捕捉新闻点，及时全面推送新闻稿的良好机制；要持续加强新闻宣传队伍建设，努力打造一支既有专业新闻素养，又懂新媒体传播运营，具有互联网思维和实践能力的复合型宣传队伍，以更强的新闻宣传效果服务全所“以高质量党建引领高质量发展”工作。

新闻宣传工作体现的是企业发展的全面“唱”功，是文化软实力的集中体现，做好新闻宣传工作没有局外人和旁观者，全所干部职工都应该高度重视、主动参与，当好主力军，展现新作为，切实将新闻宣传真正“融”入主战场，成为二十七所高质量发展强有力的助推器。