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基于园、家、社“三位一体”开展幼儿园体验式劳动教育的路径研究

林珊珊
  
富网媒体号
2025年316期
泉港区第二实验幼儿园,362801

摘要:本文聚焦幼儿园体验式劳动教育“三位一体”模式,通过梳理现状困境,提出协同互动策略,构建长效保障机制。通过探索发现园所资源不足、家长参与度低、社区支持体系薄弱是主要问题;应强化资源整合,建立家园互联平台,拓展社区实践空间;同时完善评价机制,健全培训体系,构建共建共享平台。此模式促进幼儿多元能力发展,实现劳动教育价值最大化,为幼儿全面发展奠定基础。关键词:幼儿园;体验式劳动教育;“三位一体”

引言:幼儿园体验式劳动教育是素质教育重要组成部分,对培养幼儿积极劳动态度、初步劳动技能及良好情感具有重要作用。随着教育理念更新,单一园所教育模式难以满足全面育人需求,整合园所、家庭、社区资源成为必然选择。需要通过“三位一体”视角,分析现状困境,探索实践策略,构建保障机制,旨在形成多方协同、资源共享、互促互进教育格局,为幼儿全面发展提供有效支持。

一、解析当下幼儿园体验式劳动教育的实施现状与困境

当前幼儿园体验式劳动教育呈现资源供给不均衡现象,表现为园所劳动场所受限、材料工具缺乏、指导师资力量不足等问题,制约着体验活动深入开展。园内劳动活动往往局限于简单植物栽培、环境整理等形式化内容,缺乏系统性规划,难以满足幼儿多元体验需求。家庭劳动教育则普遍存在认知偏差,部分家长过分注重智力开发而忽视劳动习惯培养,另有家长包办代替倾向明显,剥夺幼儿力所能及劳动机会。亲子劳动活动缺失导致家园教育脱节,无法形成协同育人合力。

社区支持体系建设滞后也是现实困境,表现为社区资源未能充分开放共享,公共劳动场所设计缺乏幼儿视角,安全保障机制不完善。社区活动组织偏向形式化,缺乏针对性指导,难以激发幼儿参与热情。三方互动机制不健全则导致信息沟通不畅、资源配置失衡、责任边界模糊,无法构建有效育人共同体。师资培训体系薄弱制约专业引领,评价机制不完善影响激励效果,协同机制缺失则限制资源整合,这些因素共同阻碍着体验式劳动教育质量提升与内涵发展。

二、构建园、家、社协同互动的体验式劳动教育实践策略

构建园所优质环境应从空间资源优化入手,通过改造闲置区域建设微型农场、厨艺坊等功能场所,引入季节性主题劳动项目,创设贴近生活情境。丰富劳动内容需注重层级性,低龄幼儿侧重自我服务劳动,中班幼儿拓展生活劳动范围,大班幼儿则增加生产劳动比重,实现阶梯式提升。运用项目式学习策略组织小小农夫小小设计师等主题活动,结合节气文化开展传统劳作体验,激发幼儿探究兴趣。家园共育路径应建立双向互动机制,通过定期举办家长开放日、劳动技能展示会等形式,邀请家长走进课堂分享职业劳动经验,构建家园联动平台。

指导家长科学设计亲子劳动任务,制作成长劳动手册记录幼儿劳动表现,共同见证成长历程。引导家长自主组织社区劳动服务,拓展体验广度深度。拓展社区实践渠道需整合多方资源,借助图书馆、博物馆、农场等场所开展研学活动,邀请社区能工巧匠担任小小师傅带教计划指导员,教学传统工艺技能。组织幼儿参与社区环保行动、公益服务,体验劳动社会价值。建立园所与企事业单位合作关系,开发职业体验项目,让幼儿近距离接触真实职业世界。通过构建信息共享平台促进资源互通,定期举办三方联席会议,共商共议合作事宜,形成协同育人合力。这种教学不但能提高学习兴趣和课堂效率,更能帮助学生形成积极的人生态度和正确的价值观,为学生的未来发展奠定坚实基础。

三、优化“三位一体”体验式劳动教育的长效保障机制

健全评价激励机制应从多元主体考量,建立包含自评、他评、群评结合评价体系,引入成长档案袋记录幼儿劳动能力发展轨迹。设置“劳动小达人”“劳动之星”等荣誉称号,通过积分奖励、作品展示等方式激发幼儿参与热情。家长评价引入价值导向评价理念,关注幼儿态度兴趣培养,避免结果导向偏差。专业支持方面强化师资队伍建设,定期组织专题培训提升教师劳动教育指导能力,开展园本研修促进经验分享。建立导师制帮扶机制,发挥骨干教师示范引领作用。引入高校专家团队提供理论指导,形成理论实践良性互动。

制度保障层面完善组织领导架构,明确园长主责制,成立专项工作组统筹推进各项工作。制定科学实施方案,细化目标任务,明确责任分工。建立安全预警机制,完善应急处置预案,消除潜在风险隐患。资源整合方面构建共建共享平台,统筹调配各方资源,实现优势互补。建立激励约束机制,表彰先进典型,营造良好氛围。长效机制建设需加强过程管理,实行动态监测,定期开展专项督导,确保各项举措落实到位。建立反馈调整机制,根据实施效果及时优化调整策略方向,推动体验式劳动教育持续深入发展。

结论:“三位一体”幼儿园体验式劳动教育模式打破传统单一育人格局,整合多元资源,构建立体化教育网络。通过构建园所优质环境、建立家园共育路径、拓展社区实践渠道三大策略,结合健全评价激励机制、强化专业支持、完善制度保障等长效机制,能有效克服实施困境形成协同育人合力。此模式不仅促进幼儿劳动能力、社会交往、问题解决等多元能力发展,也为构建家园社协同育人共同体提供实践范式,对深化幼儿园课程改革具有积极作用。未来应进一步探索信息化支持手段,丰富实践路径,提升实施效能。

参考文献

[1] 申龙月. 基于园、家、社“ 三位一体” 开展幼儿园体验式劳动教育的路径研究[J]. 教师,2024,(05):93-95.

[2]张莉萍.幼儿园体验式劳动教育实践研究[J].新课程研究,2023,(11):96-98.

[3]徐向红.为孩子的生命成长筑基*——幼儿园体验式劳动活动的构建与实践[J].当代家庭教育,2022,(31):1-4.

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