摘要：乡村振兴战略的实施对乡镇群众文化活动提出了新的要求。本文从研究背景和当前乡镇群众文化活动的现状入手，分析了乡镇文化活动存在的问题，提出了创新路径，包括基础设施提升、活动内容多元化、技术手段融合和人才队伍建设等方面的具体策略。研究表明，科学设计和有针对性的实施能够显著提高乡镇群众文化活动的参与度和影响力，为乡村文化振兴和社会经济协调发展提供重要支持。

关键词：乡村振兴；群众文化；创新路径；文化活动；乡镇发展

引言

乡村振兴战略是新时代推动城乡协调发展的重要国家战略，其中文化振兴作为五大振兴之一，是实现乡村全面振兴的重要组成部分。乡镇群众文化活动是乡村文化振兴的重要载体，其发展状况直接关系到乡村居民的文化素养、精神风貌和社会凝聚力。然而，现阶段乡镇群众文化活动普遍面临基础设施不足、活动形式单一、人才缺乏等问题，难以满足乡村居民日益增长的文化需求。因此，探讨乡村振兴背景下乡镇群众文化活动的创新路径，对于推动乡村文化建设、提高群众文化生活质量和实现乡村文化振兴具有重要意义。本文通过分析当前乡镇群众文化活动的现状和问题，结合实践经验提出了创新路径，为乡村文化建设提供理论支持和实践参考。

一、乡镇群众文化活动的现状与问题分析

当前，我国乡镇群众文化活动的开展取得了一定成效，文化设施建设逐步完善，活动内容逐渐丰富，居民的参与意识有所增强。然而，与乡村振兴的要求相比，乡镇文化活动的开展仍存在明显不足。乡镇文化活动的基础设施建设仍显滞后。一些乡镇的文化站、图书馆、文化广场等基础设施尚未完全覆盖，尤其是在偏远地区，这一问题尤为突出。此外，现有文化设施的使用效率偏低，部分设施由于管理不善、宣传力度不足，导致利用率较低，甚至成为闲置资源。部分场馆因缺乏资金维护出现老化或损坏情况，无法正常使用，不仅浪费了公共资源，还影响了文化活动的开展和居民的参与体验。

活动形式单一，缺乏吸引力的问题也较为突出。许多乡镇的文化活动仍以传统表演、节庆活动为主，内容多为年复一年的固定模式，创新性明显不足。特别是对年轻群体的吸引力较弱，无法满足他们对现代化、多样化文化活动的需求，导致年轻人参与度较低，削弱了活动的整体效果。这种形式单一、吸引力不足的活动模式，不仅无法满足居民多元化的文化需求，也在一定程度上限制了乡镇文化活动的传播力和影响力。

最为关键的是文化人才的匮乏。乡镇文化活动组织者大多为兼职人员或志愿者，缺乏系统的专业培训和文化活动组织经验，难以承担高质量活动策划和执行的职责。专业化文化人才的缺乏直接导致活动内容的设计缺乏深度，难以调动居民的兴趣和积极性。此外，由于薪酬待遇低、发展空间有限，许多文化工作者难以长期留在乡镇开展工作，进一步加剧了基层文化人才流失的问题。这些问题严重制约了乡镇文化活动的健康发展和长效机制的形成，迫切需要通过政策支持、资源整合和机制创新加以解决，以推动乡镇文化活动的可持续发展。

二、乡镇群众文化活动的创新路径探索

（一）优化文化基础设施建设

文化基础设施是开展群众文化活动的物质基础，在乡村振兴战略背景下，优化设施建设是提升文化活动质量的关键环节。首先，应加强政府对乡镇文化设施的资金投入，优先建设和完善文化站、图书馆、文化广场等基本设施，确保每个乡镇都具备基本的文化活动场所。其次，应充分挖掘和利用现有资源，将闲置学校教室、旧厂房以及其他可改造场所进行改建，使其成为文化活动的多功能空间。例如，一个旧厂房可以改造成集书法、绘画、舞蹈培训于一体的综合文化中心，不仅满足了乡镇居民的多样化文化需求，也降低了新建设施的成本。此外，还需注重文化设施的均衡分布，通过建立设施共享机制，在相邻乡镇间实现文化资源的共建共享，避免资源重复建设的浪费。通过完善的管理体系，确保文化设施得到高效利用，为乡镇群众文化活动的开展提供强有力的支持。

（二）丰富文化活动内容和形式

活动内容和形式的创新是吸引群众广泛参与的关键。乡镇文化活动设计应结合地方特色，突出本地文化资源的独特性。例如，可以通过开展传统民俗表演、农耕文化体验、美食节等活动，展示地方传统文化的独特魅力，增强居民的认同感和自豪感。同时，应将现代文化元素融入乡镇文化活动中，如举办电影放映、音乐节、艺术展览等形式多样的活动，吸引不同年龄段的居民参与，尤其是增强年轻群体的参与度。此外，乡镇文化活动的形式也应注重趣味性和互动性。例如，可以通过组织文化知识竞赛、家庭才艺表演、乡村文化集市等形式增强活动的吸引力，营造轻松愉快的参与氛围。为了进一步提高活动的传播力，可以设计参与门槛低、互动性强的线上活动，例如摄影比赛和短视频创作，通过社交媒体进行宣传和展示，扩大活动的影响力。

（三）引入现代技术支持

现代技术的应用为乡镇文化活动的创新提供了新的可能性。首先，应搭建数字化平台，将乡镇的文化资源、活动信息、居民参与情况等进行集中管理和展示，提升活动的组织效率和信息透明度。通过数字化平台，居民可以便捷地获取文化活动信息，实现在线报名和实时互动，从而提高活动参与率。其次，应积极利用社交媒体、直播和短视频等技术手段扩大活动的影响力。例如，通过直播的形式实时展示活动内容，不仅能够吸引更多居民参与，还可以打破地域限制，让外界更好地了解乡镇文化。此外，虚拟现实（VR）和增强现实（AR）技术的应用也为文化活动提供了更丰富的表现形式。例如，利用VR技术打造虚拟展览，让居民通过虚拟空间探索本地的文化历史；或通过AR技术在现实环境中呈现动态的文化表演，提升文化活动的科技感和体验感。通过现代技术的引入，乡镇文化活动不仅能够增强参与者的体验感，也能够借助技术的力量推动文化传播和互动创新，为乡村振兴注入新的活力。

三、乡镇群众文化活动中的人才培养策略

（一）培养基层文化专职人才

乡镇文化活动的成功开展离不开专业的文化人才支持。政府应制定系统性的人才激励政策，吸引更多高素质文化人才扎根乡镇。为此，应通过提高薪酬待遇、优化职业发展路径以及完善社会保障机制等措施增强基层文化岗位的吸引力。例如，可实施基层文化岗位专项补贴计划，为长期服务于乡镇文化工作的专职人员提供稳定的经济保障。此外，还应考虑到基层文化工作者职业发展的特殊性，制定定期晋升和职业技能提升计划，为他们提供公平的发展机会。

政府应与高等院校建立长期合作关系，设立乡镇文化建设专项实习和研究项目，通过学术研究和实践结合的方式培养具有实际操作能力的文化人才。定期派遣文化专业的师生团队到乡镇开展调研和实践活动，既能弥补基层文化人才的短缺，又能为未来的文化专业毕业生提供真实的工作体验和能力提升的机会。同时，政府还可以提供奖学金、资助计划和专项就业政策，鼓励更多年轻人选择文化相关专业，并愿意在毕业后投身乡村文化建设。

此外，乡镇文化站应设立固定岗位，确保文化活动的稳定性和连续性。这些岗位不仅需要具有策划和执行文化活动的能力，还需要具备较强的沟通和组织协调能力，以确保文化活动能够与当地居民的需求和期望相契合。通过稳定的文化专职人才队伍建设，乡镇文化活动将能够实现持续发展并提高其整体质量。

（二）加强文化志愿者队伍建设

文化志愿者是乡镇文化活动的重要力量，其广泛参与和积极贡献是乡镇文化活动可持续发展的重要保障。在乡村振兴背景下，志愿者的作用愈加显著，他们不仅是文化活动的组织者和推动者，更是乡镇文化传承与发展的桥梁。为进一步吸引和激励社会各界人士参与志愿服务，应通过政策引导和多方宣传，营造积极向上的志愿服务氛围。例如，可以设立多层次的志愿者激励机制，包括颁发荣誉证书、提供职业发展支持、设立年度优秀志愿者评选活动以及发放参与奖励。这些措施能够提升志愿者的成就感和社会认同感，从而激发更多社会成员的参与热情，推动志愿服务从单一化向多样化方向发展。

志愿者的专业能力是文化活动质量的关键因素，因此需要为志愿者提供系统化、针对性强的培训课程。这些课程应涵盖活动策划、文化传播、组织协调、危机应对等内容，并结合乡镇文化实际需求，通过案例分析、角色扮演和现场实操等教学形式，提升志愿者的实际能力。例如，可设置文化活动全流程模拟课程，让志愿者在实践中积累经验，增强其问题解决能力。同时，为了激发志愿者的创新潜力，可以开设专题工作坊，鼓励志愿者参与活动设计与评估，形成以创新为导向的服务机制。

为了扩大志愿者队伍的覆盖范围，应积极与当地企事业单位、高校社团、公益组织和社区团体建立长期合作关系，通过联合招募、资源共享和协作活动等方式，吸引更多热心人士加入志愿服务队伍。特别是在高校，可以通过设立志愿服务学分课程和社会实践奖励制度，吸引大学生参与乡镇文化建设。此外，还应建立统一的志愿者信息管理系统，利用数字化平台实现志愿者信息的动态管理和资源调配，包括服务记录、技能分类和活动匹配等功能。

（三）构建乡村文化带头人网络

乡村文化带头人对乡镇文化活动的持续发展具有重要推动作用。他们不仅熟悉本地文化资源，还能够调动居民的积极性，提升文化活动的吸引力和参与度。为了充分发挥文化带头人的引领作用，应建立乡村文化带头人扶持计划，提供资金支持、资源保障和宣传推广机会。例如，通过政府专项资金支持文化带头人策划和执行具有地域特色的文化活动，同时为其提供必要的场地和设备保障。

定期举办文化培训班和交流会是提升文化带头人能力的重要手段。这些培训活动应围绕活动组织能力、创新意识和跨领域协作能力展开，帮助文化带头人掌握更加专业的管理和策划技能。通过打造一支高素质的文化带头人队伍，不仅可以推动乡镇文化活动的整体提升，还能将这些成功的经验和模式在更广范围内进行推广。

为了激发文化带头人的积极性，还可以设计专项资助项目和荣誉评选活动，例如“乡村文化标兵”评选和“优秀文化项目”资助等，进一步强化他们的责任感和归属感。通过这些措施，逐步形成多层次、广覆盖的文化网络，使文化带头人在乡镇文化活动中发挥更加积极的引领作用，为乡镇文化建设注入强劲动力。

四、乡镇群众文化活动的长效机制建设

乡镇群众文化活动的可持续发展需要建立科学的长效机制，为文化活动的持续开展和质量提升提供制度保障。首先，政府应制定乡镇文化建设的中长期规划，将文化建设纳入乡村振兴的整体发展框架中。在规划中明确短期、中期和长期目标任务，并结合乡村实际情况制定具体的实施路径。例如，通过设立文化发展专项基金，为乡镇文化活动的组织和基础设施维护提供持续的资金支持。专项资金的使用应有明确的监督和审计机制，确保资金的高效使用和公开透明性。同时，政府可以通过立法形式保障文化活动的长期运营，使文化建设成为乡村发展不可或缺的一部分。

其次，应构建多方参与的文化建设格局，形成政府主导、社会支持和居民广泛参与的合作机制。政府作为主要推动力量，应主动牵头，与企业、社会组织、高校和媒体等多方力量展开合作。例如，可以通过政企合作的方式，引入企业资金和技术资源，联合开展文化活动，并结合企业的社会责任计划将文化活动范围进一步扩大。社会组织在文化活动的宣传推广和志愿者招募中也能发挥积极作用，通过动员更多社会资源支持乡镇文化建设，扩大活动的覆盖面和影响力。同时，居民的广泛参与是文化活动得以持续的重要基础。通过加强对居民的宣传教育和激励机制建设，进一步提高群众的文化意识和参与热情。

此外，应充分利用信息技术建立文化活动绩效评估和反馈机制，以数据化、智能化方式提升文化活动的科学管理水平。例如，通过搭建数字化平台，实时记录文化活动的参与情况，并结合大数据技术分析居民的参与度、兴趣点和满意度，为未来的活动设计和资源分配提供精准依据。定期开展群众满意度调查，采用问卷、访谈或线上评价等多种形式收集反馈信息，根据居民的需求和建议及时调整活动内容和形式。政府可以进一步建立文化活动评分和排名机制，对表现突出的乡镇给予奖励，以此鼓励更多乡镇主动开展创新性文化活动。通过上述措施，乡镇群众文化活动的长效机制将更加完善，为乡村文化振兴提供有力保障。

结语

乡村振兴背景下，乡镇群众文化活动的创新和发展是实现文化振兴和促进社会经济协调发展的重要途径。这些文化活动不仅是居民日常生活的重要组成部分，更是增强乡村文化软实力、促进社会融合和提高生活质量的关键手段。通过加强文化基础设施建设、丰富文化活动内容、引入现代技术手段以及深化文化人才培养和建立长效机制，乡镇群众文化活动能够更全面地满足居民的精神文化需求，增强乡村社区的凝聚力和幸福感。在这一过程中，政府、社会组织和居民的共同努力至关重要，只有形成多方联动的合作格局，才能推动文化活动体系的建设和完善。同时，文化活动的开展也应关注区域特点和居民多样化的需求，打造出具有地方特色和文化认同感的活动形式，从而实现文化活动的个性化与普适性的平衡。

未来，随着国家政策支持力度的进一步加大和信息技术的持续进步，乡镇群众文化活动将在推动乡村全面振兴和实现文化自信目标中发挥更加重要的作用。政府应进一步探索和支持文化活动的创新路径，使乡镇文化活动的内容、形式和管理方式能够与时俱进。例如，结合乡村的独特资源，打造区域化、品牌化的文化活动项目，吸引更多外界资源和游客关注乡村文化。同时，通过国际文化交流活动，提升乡村文化在全球范围内的影响力，为乡村现代化建设注入新的文化动力。在建设过程中，还需关注可持续发展理念，确保乡镇文化活动的长期健康发展。具体而言，可以通过建立绿色文化活动模式，减少活动对环境的影响，倡导生态友好的文化理念。此外，应注重文化活动的数字化和智能化发展，通过智能管理平台实现活动数据的采集和分析，为科学决策提供支持。只有通过这些创新路径，乡镇文化活动才能持续焕发活力，为全面推进乡村振兴提供持续的文化支持和创新动力，同时为实现国家文化繁荣和社会和谐奠定坚实的基础。

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