摘要：在新时代背景下，党建工作不仅是党的建设的重要组成部分，更是推动行政机关效能提升、实现高质量发展的关键力量。本文以党建引领促进行政效能提升为核心议题，探讨党建工作与行政工作融合的实践路径。通过理论分析与实践案例的结合，本文旨在揭示党建引领在提升行政效能中的重要作用，为政工专业工作者提供理论指导和操作指南。

关键词：行政效能；党建；政工工作

一、引言

党建工作是党的生命线，是党的优良传统和政治优势。在新时代背景下，随着全面从严治党的深入推进，党建工作在各级行政机关中的引领作用日益凸显。然而，在实际工作中，部分行政机关仍存在党建工作与行政工作“两张皮”的现象，导致党建引领作用未能充分发挥，行政效能提升受限。因此，如何以党建引领促进行政效能提升，成为当前政工专业工作者面临的重要课题。

二、党建引领在提升行政效能中的作用

（一）提供政治方向指引

党建工作通过加强党员的理想信念教育，确保行政机关在复杂多变的国内外环境中始终保持正确的政治方向。这有助于行政机关在决策和执行过程中，始终坚持以人民为中心的发展思想，确保各项政策措施符合党和人民的利益。

（二）增强组织凝聚力

党建工作通过加强党组织建设，完善党内制度体系，增强党组织的凝聚力和战斗力。这有助于行政机关内部形成团结一致、协同作战的工作氛围，提高行政效率和执行力。

（三）提升干部素质能力

党建工作注重党员干部的培养和选拔，通过教育培训、实践锻炼等方式，提升党员干部的综合素质和领导能力。这有助于行政机关培养一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，为提升行政效能提供人才保障。

（四）促进作风建设

党建工作通过加强作风建设，推动形成求真务实、清正廉洁的工作作风。这有助于行政机关在履行职责过程中，始终保持艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，提高行政效能和公信力。

三、党建工作与行政工作融合的实践路径

（一）强化理论武装，提升政治站位

要推动党建工作与行政工作深度融合，必须首先强化理论武装，提升党员干部的政治站位。通过组织学习党的理论和路线方针政策，引导党员干部坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。同时，要加强党员干部的党性教育和宗旨意识教育，使党员干部始终保持对党和人民的忠诚。

（二）完善组织体系，强化党的领导

要推动党建工作与行政工作深度融合，必须完善组织体系，强化党的领导。一方面，要加强党组织建设，完善党组织架构和制度体系，确保党组织在行政机关中的领导核心作用得到充分发挥。另一方面，要加强党员队伍建设，通过选拔优秀党员担任关键岗位职务，发挥党员的先锋模范作用，带动全体干部职工共同推动行政效能提升。

（三）创新工作机制，推动融合发展

要推动党建工作与行政工作深度融合，必须创新工作机制，推动融合发展。一方面，要建立党建工作与行政工作同步部署、同步推进、同步考核的工作机制，确保党建工作与行政工作相互促进、共同提升。另一方面，要探索建立党建工作与行政工作融合发展的新模式，如“党建+项目管理”、“党建+业务创新”等，将党建工作融入行政工作的各个环节和领域，推动行政效能持续提升。

（四）加强作风建设，营造良好氛围

要推动党建工作与行政工作深度融合，必须加强作风建设，营造良好氛围。一方面，要加强党员干部的作风教育，引导党员干部树立正确的政绩观和事业观，始终保持艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统。另一方面，要加强作风建设监督力度，通过建立健全监督机制、畅通监督渠道等方式，及时发现和纠正党员干部在作风方面存在的问题，营造风清气正的政治生态。

（五）注重实践探索，总结成功经验

要推动党建工作与行政工作深度融合，必须注重实践探索，总结成功经验。一方面，要鼓励基层党组织和党员干部在实践中大胆创新、勇于担当，积极探索党建工作与行政工作融合发展的新路径和新方法。另一方面，要及时总结和推广基层党建工作与行政工作融合发展的成功经验，为其他地区和行业提供可借鉴的范例和模式。

四、案例分析：某行政机关党建引领促行政效能提升的实践

（一）案例背景

以某单位作为例，该单位存在党建工作与行政工作“两张皮”的现象，导致行政效能提升受限。为此，该单位积极探索党建工作与行政工作融合发展的新路径，取得了显著成效。

（二）主要做法

1.强化理论学习：该机关定期组织党员干部学习党的理论和路线方针政策，加强党性教育和宗旨意识教育，提升党员干部的政治站位和思想觉悟。

2.完善组织体系：该机关加强党组织建设，完善党组织架构和制度体系，确保党组织在机关中的领导核心作用得到充分发挥。同时，加强党员队伍建设，选拔优秀党员担任关键岗位职务，发挥党员的先锋模范作用。

3.创新工作机制：该机关建立党建工作与行政工作同步部署、同步推进、同步考核的工作机制，确保党建工作与行政工作相互促进、共同提升。同时，探索建立“党建+项目管理”等新模式，将党建工作融入行政工作的各个环节和领域。

4.加强作风建设：该机关加强党员干部的作风教育，建立健全监督机制，及时发现和纠正党员干部在作风方面存在的问题。同时，加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态。

（三）实践成效

通过一系列措施的实施，该机关党建工作与行政工作实现了深度融合发展。党员干部的政治站位和思想觉悟得到提升，党组织的凝聚力和战斗力得到增强，行政效能和执行力得到显著提高。同时，该机关在推动地方经济社会发展方面取得了显著成效，得到了上级领导和广大群众的认可和赞誉。

结语

本文以党建引领促进行政效能提升为核心议题，探讨了党建工作与行政工作融合的实践路径。通过理论分析与实践案例的结合，本文揭示了党建引领在提升行政效能中的重要作用。未来，随着全面从严治党的深入推进和行政机关改革的不断深化，党建工作与行政工作的融合发展将呈现更加紧密、更加深入的趋势。因此，政工专业工作者应继续加强理论学习和实践探索，不断创新工作机制和方法手段，推动党建工作与行政工作实现更高水平的融合发展。同时，还应注重总结和推广成功经验，为其他地区和行业提供可借鉴的范例和模式，共同推动行政机关效能提升和高质量发展。

参考文献：

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