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深入基层调查研究助力生产经营
摘 要:为进一步牢固树立立党为公,执政为民,群众利益无小事的观念,我结合南芬选矿厂生产实际情况,深入基层作业区,认真开展了调研活动,协助作业区解决生产经营中的难题,助力生产经营稳定顺行。
关键词:调查研究;生产经营;解决难题;增产降本
本钢南芬选矿厂,位于辽宁省本溪市南25公里,距沈丹铁路南芬站2公里,隶属于本溪钢铁(集团)有限责任公司,是本钢精品原料主要生产基地。铁矿石来源于南芬露天铁矿,采用弱磁选工艺流程,产品为低磷、低硫的高品位铁精矿,是驰名中外“人参铁”的优质原料。截止目前,南芬选矿厂现有27个磨选系列,年处理原矿1360万吨,铁精矿产量481万吨,为国内大型选矿厂;固定资产原值21.6亿元,净值8.97亿元;厂区占地面积728万平方米,从业人员1259人。建国至今,为共和国贡献铁精矿1.7亿吨,荣获国家优质产品金牌奖。
南芬选矿厂处理的矿石全部来自南芬露天铁矿,采出的矿石首先经过露天矿石站,途经5.5公里铁路运输送到选矿厂粗碎,经粗碎2台破碎机后,产品送到中碎4台破碎机进行破碎,碎后产品送到细碎进行破碎,经过细碎20台碎矿机,最终粒度小于18mm的原矿产品进入到磨选系统,经过一、二、三段磨矿之后,再给到选别段112台磁选机、46台磁选柱、84台振动筛,102台脱水槽,实现矿岩分离。其中精矿通过17台过滤机,最终形成含水量小于9.8%的最终精矿产品,通过24公里国铁运输到炼铁厂。剩余三分之二的尾矿渣通过精尾泵站,经过8.1公里管路以水为介质输送到卧龙沟尾矿库。卧龙沟尾矿库库容为2.6亿m3,目前已经使用了1.15亿m3,还能服役18年,目前坝高为100米,干滩面积为144万m2,水域面积为115万m2,以上为整个选矿磁矿工艺流程。此外,选矿厂还有红矿工艺流程为自磨系统,三台自磨机[1]。
2022年是党的二十大召开之年,是鞍本重组后深度整合融合元年,更是本钢实施“十四五”规划的关键之年。一年来,选矿厂在上级公司的正确领导下,锚定鞍钢“7531”战略目标和本钢“1357”工作指导方针,紧紧围绕降本增效中心任务,踔厉奋发,勇毅前行,生产经营指标再创历史新高,实现跑赢自身、跑赢大盘。
为全面完成全年生产经营目标,选矿厂精准研判、精细部署,把安全工作放在首位,牢固树立安全发展理念,坚守安全底线,夯实基础管理,杜绝事故发生,确保安全形势持续稳定。同时,从强化管理入手,进一步优化考核评价机制,加强考核分配联动,层层传递压力,在更深层次激发全员提产创效的活力。
在生产组织上,强化与矿业南芬露天矿配矿信息沟通,在产量、质量发生波动时及时联系调整配矿,同时根据生产实际调整现场操作,杜绝跑冒滴漏,减少金属流失,在保证质量的前提下实现产量、收率最大化。推进粗碎、中碎、细碎联合降粒度攻关,降低入磨粒度,释放磨机能力,提高铁精矿产量。推进三磨流程优化改造,稳定精矿质量,确保生产稳定顺行。优化选别工艺流程,采用磁选机替代三段脱水槽,提高磁性铁回收率。在全厂开展“大干100天,冲刺四季度”生产竞赛,实施正向激励,进一步提高职工工作积极性。
在降成本工作方面,制定了26项具体措施,重点通过工艺流程优化、设备更新等措施完成拼搏目标;通过自动加球机改造,降低钢球消耗;通过实施功能价格承包以及改善衬板材质延长使用周期,降低衬铁消耗;通过实施尾矿1#泵站改造、工艺给矿泵优化、提高尾矿浓度等措施降低电耗;通过降新水挂牌攻关,降低新水消耗;通过管理提升、市场化招标等措施,降低修理费、公路运费等各项费用,全力确保完成全年降成本任务。
为进一步牢固树立立党为公,执政为民,群众利益无小事的观念,我结合南芬选矿厂生产实际情况,深入基层作业区,认真开展了调研活动。在调研活动中,我本着"下基层、察民情、听民声、解民忧、励民劲、保稳定"的工作目标,真实了解厂部各作业区的基本情况,实实在在帮助基层职工解决生产工作中的实际困难和难题,鼓舞激励职工全面完成生产经营目标。我做了以下工作:
一、指导上矿皮带安装自制防漏货装置,减轻职工劳动强度
三五选作业区14个系列上矿皮带溜嘴由于大块或杂物堵塞,造成上矿皮带溜嘴冒货,导致矿块堆积在皮带两侧及平台下部,堆积的矿块回收劳动强度非常大,而且平台下部大量矿块日积月累,造成清扫水淤积威胁平台下部侧高压室及电磁站安全运行,同时清理堵塞溜嘴,造成球磨作业率降低。
指导三五选作业区电修组利用接近开关自制防漏货装置,利用自制杠杆,当溜嘴堵塞时,矿块压迫杠杆一端,而杠杆另一端触碰接近开关,接近开关常开点闭合。接近开关常开点闭合,通电延时时间继电器通电,接近开关常开点闭合2秒(防止个别矿块击打造成误动作),通电延时时间继电器常闭点断开,上矿皮带接触器失电,上矿皮带停,上矿皮带与横皮带联锁,上矿皮带停联锁横皮带停,从而保证当溜嘴堵塞时溜嘴不冒货。共计制作及安装防漏货装置14台,铺设电缆200米。
既减少工人矿块回收劳动强度,又保障高压室及电磁站安全运行,还可以提高球磨作业率,创造经济效益6.38万元。
二、改善职工自控室工作环境
通过日常检查,安排四选作业区对老厂、大选、三段磨选三个自控室内的环境卫生进行集中清理,为职工创造了良好的工作环境。在清理过程中,对老厂自控室以前遗留的备件及电子设备等,进行了查看、确认和回收,并将其余有用的备件全部上架摆放,将原有的两把旧椅子进行了更新,同时,在更衣箱上贴上了标签;对大选自控室损坏的地板进行了部分更换,将自控室楼下库房内完好的地板拆下10余块,挪用到自控室铺设;在三段磨选自控室清理中,为方便职工进出时换鞋,专门制作了三个鞋架放置在自控室的门口,有效解决了鞋放置不规范、室内杂乱的问题。同时,对三个自控室的办公区域,按照厂文明生产10条要求进行逐一整改,设置电话、文件、水杯等物品定置摆放区。
通过清理和定置摆放,自控室内的环境卫生更加清洁、干净、整洁,物品摆放更加科学有序,职工们关心的问题得到了切实解决。
三、介质管路下部制作安装检修平台,保障职工安全
布置四选作业区在主厂房与三磨厂房之间介质管路下部制作安装10处检修平台,不仅消除了安全隐患,而且为高空管路的检修创造了有利条件。主厂房与三磨厂房之间介质管路均属于高空管路,在施工过程中没有预设检修平台,检修工人在检修时需要使用吊车配合,对检修作业人员的人身安全构成威胁。为此,我建议作业区在整条管线弯头部位磨损消耗比较快、故障率高、检修频繁的点位中,选取10处点位制作安装高空检修平台,为今后整条管线安装安全走台和更换管路奠定基础。
检修平台的制作安装,实现设备本质化安全的同时,有效提升了管路检修人员作业时的安全性。
四、指导球磨机排矿端大齿轮防护罩改型,保障生产顺行
指导四选作业区对MQY4385溢流型球磨机排矿端大齿轮防护罩进行改型,有效避免矿浆进入大齿轮内部,延长齿轮的使用寿命,为生产顺行创造有利条件。MQY4385溢流型球磨机排矿端盖在运行中出现漏货现象,矿浆随着球磨机转动进入大齿轮,造成齿轮传动咬合异常,加剧齿轮磨损,影响齿轮使用周期。此外,矿浆喷溅到轴承座,进入轴承内部,影响轴承运行,减少其使用寿命。
根据现场球磨机运行情况,我指导四选作业区提出了大齿轮防护罩改型方案。经过测量大齿轮罩与齿轮间隙,以及大齿轮转动侧与水泥基础距离,确定尺寸后切割12块115mm×1200mm白钢板,然后在原有大齿轮罩上钻孔,利用铆钉将白钢板逐条固定在大齿轮罩的外沿上,从而有效增大了大齿轮防护罩的防护面积,避免了矿浆随球磨机转动进入大齿轮内部,减少齿轮磨损并延长其使用寿命。经过现场实际运行,效果达到预期目标。下一步,四选作业区将此项改造在大选MQY3660溢流型球磨机上进行推广安装,为生产顺行提供可靠的设备保障。
五、三五选安装走梯和操作平台,保障职工检修安全
安排三五选作业区在三磨二系列给、回矿管路事故点处,安装走梯和操作平台,为作业区安全生产提供一份保障。该作业区三磨二系列给、回矿室外管路距离地面约5米高,前期工程施工中没有随管路铺设操作平台,日常检维修作业及生产故障处理时,需要登高作业,存在较大的安全隐患。为消除安全隐患,安排作业区在三磨二系列给、回矿管路事故点安装走梯和操作平台,并铺设精矿半成品回收管。此项改造,不仅降低了职工高处作业的风险,而且实现了设备的本质化安全。
在调研过程中针对各作业区普遍提出的降成本措施进行了总结归纳,集思广益,对重点项目进行挂牌。本人在实际工作中坚持发挥调研作用,切实帮助基层职工解决生产工作中的实际困难和难题,切实担负起业务工作的责任。经过调研详细落实下半年降成本工作,按成本明细逐项研究、制定降本措施,具体措施如下:
1.增产措施:选矿厂下半年将全力组织高产,争取实现铁精矿产量236万吨,发挥规模效益,通过增产降低固定费用。
磁选设备更新、叠层筛改造提高金属回收率0.26%。三磨工艺流程优化,稳定质量提高产量。四选1-5#磁选柱异地改造,稳定质量提高磨机能力0.5吨/小时。完善低粉回收磨选流程,提高60粉产量。对138A皮带进行改造,增加五选供矿能力,减少待矿停机280台时。球磨机衬铁由原材质ZGMn13改为Mn13Cr2后使用周期延长7个月(由5个月提高到12个月),全年提高球磨机作业率0.48%。自动加球机改造实现均匀加球,球磨机钢铁球配比更合理,提高磨机效率,台时能力提高0.3吨。
强化配矿信息沟通,根据露天出矿量、质量情况提前做出预判,调整好现场操作,合理控制磨机能力,减少金属流失;改进管路、卸料装置、液面控制装置和加强回收系统检查维护,提高回收系统作业率和回收效率,在二选厂房内恢复一台磨矿系统,保证回收矿粉可以实现细磨精选,满足质量达标的情况下增加红矿和60粉产量,实现全厂产量、收率最大化。
2.降低生产定额消耗
全厂一次磨矿安装加球机已全部完成,总体运行情况较好,可实现均匀加球,有效提升磨机运行状态,最大程度上保证球磨机生产效率;
强化钢铁球管理,每天要求作业区对临时停机进行查球,严格执行厂停车查球制度,保证球磨机介质填充率,提高钢铁球利用效率,降低球耗;
每周对供应的钢铁球硬度、重量指标、外观情况进行跟踪检测,对质量不达标的钢铁球要求返厂。
3.降低能源消耗
各作业区全面落实能源指标单班、单机台考核管理机制,与职工绩效挂钩,督促各班组在保证生产的情况下,降低电量消耗。
加强现场的能源检查,杜绝跑冒滴漏、长流水、长明灯现象发生。
目前三选往三磨流程给矿通过三级泵接力实现,计划通过敷设管路及调整配矿方式,实现二级泵接力。
根据生产流程矿量、水等介质负荷量,合理开动变频、磁力接手等节能设备,达到节能的目的。
调查研究是谋事之基、成事之道,也是纠正党内形式主义、官僚主义的重要途径。既“身入”基层,更“深入”基层,放下架子、扑下身子,在基层下得去、立得住、站得久,既“人到”基层,更“心到”基层,听真话、察真情,真研究问题、研究真问题,如此一来,所得出的结论才能是准确的,所作出的对策也才能是有效的。实效是深入调研后的结果,是下了一番深、实、细、准功夫后作出的经得起历史和人民检验的新的成绩。效在深、实、细、准之后,其中的规律值得思考、必须践行[2]。
参考文献:
[1]谢广元等.选矿学.[M].徐州:中国矿业大学出版社,2001.
[2]毛胜.调查研究要深入基层摸典型[J].新湘评论,2017(12):31-32.
作者简介:王学思(1986—),女,2009年7月毕业于辽宁科技大学,本科学历,工学学士学位,本钢南芬选矿厂综合管理室二级经理,经济师,政工师,从事调研,法律信访工作。
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