摘要：随着社会不断发展下，党的思想政治工作对于任何工作岗位都起着巨大的作用。如今的铁路运输行业带动了国家的经济，现已成为国家不可缺少的运输产业。思想政治工作的开展有助于提高铁路运输部门的工作质量和服务质量，改善营销策略从而提升我国铁路行业的发展。本文将讲述应该怎样做好铁路基层当支部的思想政治工作，且分析铁路部门在思想政治工作中所存在的问题，并根据提出的问题论述相应的解决策略。

关键词：铁路;基层党支部;思想政治工作

引言：党的思想政治工作是一项长期且复杂的工作，但对于社会的发展来说有着重要的意义。铁路行业根本是为了人民服务，但其也存在工作质量，服务态度等问题。加强铁路基层党支部思想政治工作，有助于铁路部门的责任及服务意识，以积极向上的态度处理问题，有创新思想帮助铁路部门提出新的策略，使铁路运输行业能够有效的长期发展下去。

一.做好铁路部门思想政治工作的重要性

现如今铁路运输行业在国家中发挥着十分重要的作用，铁路运输不仅要运输货物还要运送人民，铁路部门要有序安排工作的同时又要服务好人民，以人民为根本从检票，上车到车上的餐饮服务这看上去简单的工作，也是按照铁路部门的管理机制有序的进行，为人民打造良好舒适的就车环境。要做好铁路工作需要树立正确的政治思想观念，从基层开始，铁路部门也要做好正确的思想引导工作，可以开展政治思想方面的教育活动，使一些基层员工对政治思想方面有基础的了解。做好铁路基层员工的政治思想工作，可以扩展他们的知识层面也能提高其文化水平，培养他们的责任意识才能增强团队的凝聚力，只有团队协作方能排除一切难题，这也是国家大力开展思想政治工作的关键点所在。做好思想政治工作能促使铁路部门人员有积极的工作态度和为人民服务的责任感，把关好铁路工作质量做事不拖泥带水，提升自身的道德文化素养，维护社会和谐稳定，促进铁路运输行业长期稳定的发展。

二.铁路基层党支部思想政治工作存在的问题

做好铁路基层党支部思想政治工作，是为了提高基层员工的工作态度和工作素养。但在进行铁路部门思想政治工作中也出现了一些问题，如宣传力度不到位，缺乏执行力，员工的综合素质有待提高。下面将讲述铁路基层党支部政治思想工作存在的问题。

2.1铁路部门思想政治宣传工作不到位

铁路部门的思想政治工作应由铁路党组织中的党支部进行宣传，但由于铁路体系庞大部门较多，不能确保铁路部门所有员工都能进行思想政治工作的普及。这就要交给相关部门的领导去做好宣传工作，但一些部门领导功利化严重缺乏责任感，对上级交代宣传政治思想工作不予理睬，导致部分员工缺乏思想政治方面的意识，对于铁路工作只追求速度而忽略质量，对于服务人民敷衍了事，这不仅会给铁路工作增加负担，还会影响到铁路行业的长期发展。

2.2思想政治工作执行力度不到位

目前铁路部门在思想政治工作上，执行力度还稍有欠缺，一些部门员工只是表面上做样子，而没有根据实际问题去解决。思想政治工作只靠领导的口头传递或是板报，员工可能粗略的了解但不知其含义，甚至可能会直接忽视思想政治工作这块。说到底还是部门领导执行力度不到位，功利化严重只看重营销利益而放任员工不良的风气，使部门员工不重视思想政治工作，也会影响了铁路工作的质量。

三.做好铁路基层党支部思想政治工作的对策

对于上文提出的铁路基层党支部思想政治工作存在的问题，下文将根据问题讲述相应的对策。

3.1加强思想政治工作的宣传力度

铁路部门应加强思想政治工作的宣传力度，不仅是部门领导口头上的传递，还应利用会议或是以课堂的形式着重讲解，使基层员工了解思想政治工作的含义并有效发挥在铁路工作上。铁路部门领导应以身作则学习并传播思想政治工作，带动基层员工的积极性，提升铁路部门的服务态度和服务水平。

3.2加强思想政治工作的执行力度

加强铁路部门思想政治工作的执行力度，有助于提高铁路基层员工的服务水平及工作质量。部门领导应具备责任意识，督促基层员工了解思想政治工作严格把关，可以对员工进行提问或测试让其重视思想政治工作，杜绝不良的风气如做事懒散，对领导下发的任务置之不理等问题。对基层员工不能以强硬的态度去要求，反之员工容易出现逆反心理不积极配合工作，应以鼓励为主用不同的方式吸引更多的员工了解思想政治工作，如发一些宣传册子或是以生动的课堂形式传播，大部分的职工都会有虚心学习，想要奋发向上的心态，以党的先进事例为例激励员工自觉性，在工作上应持有积极向上的态度。虽然部门领导应以鼓励教育为主，但也不能放松对员工的管理，有违法管理条约等行为应严加处理，只有打消消极的过程态度才能投入到铁路工作中。只有基层员工积极参与配合做好思想政治工作，才能加强工作的执行力度是铁路事业稳定且长期的发展。

3.3关心基层员工，设置奖励评选机制

铁路部门领导应多关心基层员工，如他们的学习情况有无不了解的含义，对不了解的地方进行解释，除了对工作上的关心还应对员工的家庭情况有一定的了解，使员工能保持良好的心态完成工作，思想政治工作也能发挥其有效的作用。设置奖励机制是为了让员工们有学习的动力，思想政治的内容较为枯燥奖励机制也能有效让员工们投入学习，使其有拼搏竞争的精神。奖励评选内容可分为先进工作者，优秀员工，由先进工作者带领其他员工不论是思想政治的学习还是铁路的实施工作。员工之间可互相沟通，互相学习，取长补短，达到思想政治工作的实际目的。

结语

现如今我国铁路行业发展的迅速，铁路内部工作也应是万无一失的，思想政治工作用于铁路工作上，有助于提升铁路部门的工作质量和服务态度。基层员工往往会忽视思想政治工作，这得靠部门领导的宣传和执行力度，思想政治工作的传播能提高基层员工的综合素养和道德文化水平，有责任及团队意识增强班子的凝聚力。部门领导应严加管理，杜绝部门出现懒散等不良的风气，用不同性的形式对思想政治工作进行传播，使基层员工都能了解具备正确的思想政治观念，设置奖励机制带动学习的动力。只有大家都配合参与到思想政治工作的学习中，才能有效发挥其实质性作用，帮助铁路行业健康长期的发展。

参考文献

[1] 褚林元，铁路运输企业基层党支部思想政治工作实效性探析，2018

[2] 孟瑶，试论铁轮政工干部如何做好新形势下的基层思想政治工作，2020

[3] 谢跃煌，论新形式下基层党支部如何做好思想政治工作，2020