摘要：随着全球化加速，英语在国际交流中重要性凸显。中国英语教育发展迅速，但英语专业毕业生就业面临挑战，传统岗位饱和，新兴行业需求上升。本研究分析就业挑战，探讨通过优化资源配置、改革人才培养模式提升就业竞争力。提出加强实践教学、跨学科课程设计等对策，旨在培养具备多种能力的复合型人才，改善就业状况，促进英语专业健康发展。

关键词：英语专业；毕业生就业；就业挑战；就业竞争力

一、引言

在全球化与信息技术发展的背景下，英语在国际交流中的地位日益重要。中国英语教育自改革开放以来迅速发展，英语专业毕业生数量增加，但就业市场出现结构性变化，传统岗位饱和，新兴行业需求上升。人工智能的发展加剧了就业挑战。本研究旨在分析英语专业毕业生就业困难，评估求职障碍，探讨通过优化教育资源配置和改革人才培养模式提升就业竞争力。将探索加强实践教学、跨学科课程设计等方法，并为英语专业教育提供前瞻性建议，培养适应快速变化的新时代复合型人才，以改善就业状况并促进专业健康发展。

二、英语专业毕业生就业现状

（一）就业市场概况

英语专业毕业生在教育、外贸、翻译等行业就业广泛。教育占40%-50%，需求大。全球化和技术推动跨境电商、数字营销等行业对英语人才需求增长。机器翻译技术减少传统翻译岗位。新兴行业改变就业结构，传统路径稳定但格局变化[1]。

（二）就业困难点

英语专业毕业生面临市场需求与英语能力不匹配的问题。外贸行业要求商务术语和国际规则知识，高端翻译岗位需要专业知识和文化理解，这些都超出了传统英语教育。毕业生需额外学习以适应。现代社会需要复合型人才，非语言技能如计算机操作、编程和数据分析变得重要，跨文化沟通能力也是关键。但许多英语课程忽视这些技能，导致毕业生难以满足职场多元化需求。

（三）毕业生就业满意度调查

调查发现，60%-70%的英语专业毕业生对就业满意，但也有人因职业发展有限、工作单调或薪资低而不满。满意度高的毕业生通常能在工作中学习新技能、获得发展机会，并感受到价值实现。这表明，除了知识和技能培训，培养学生的心理和社会适应能力也很重要。

三、影响英语专业毕业生就业的因素

（一）内部因素

影响英语专业毕业生就业的内部因素主要是缺乏职业规划和综合素质不足。许多毕业生无明确职业目标，忽视实习积累经验，导致职场适应困难。英语专业学生虽语言基础好，但在口语、听力和跨文化沟通等软技能上有短板。信息技术发展下，计算机和数据分析等非语言技能也变得重要，而传统教育关注不足，使毕业生难以满足工作需求。平衡语言能力与综合素养对提升就业竞争力至关重要。

（二）外部因素

外部因素如经济环境、教育体制和社会认知影响英语专业毕业生就业。经济波动影响外贸、旅游等行业对英语人才的需求；教育体制中教学内容更新慢、课程单一和资源分配不均影响培养质量；社会对英语专业就业面窄的误解限制了就业范围。提升社会对英语专业多样性和实用性的认识对改善就业状况重要。

四、提升英语专业毕业生就业竞争力的对策

（一）政府层面

政府在提升英语专业毕业生就业竞争力方面扮演关键角色，需通过政策支持和国际交流促进人才培养。首先，出台鼓励政策，增加英语教育的资源和资金投入，设立专项基金或补贴项目，资助高校引进先进教学设备、开发新型教材及开展国际学术交流。推动校企合作，建立实习基地，提供实践机会，确保教育紧贴市场需求。

其次，拓展国际合作渠道，与国外知名大学和企业建立长期合作关系，组织学生参加海外交换生计划和短期访学项目，拓宽国际化视野。支持国内企业参与全球竞争，创造更多跨国公司的工作岗位，并通过招聘会和信息平台帮助毕业生就业。简化签证手续、优化留学回国人员优惠政策，促进人才流动，增强英语专业人才的国际竞争力。

（二）学校层面

学校在提升英语专业毕业生就业竞争力方面起着关键作用，需从课程体系和职业技能培训两方面入手。首先，优化课程设置，注重理论与实践结合，开设商务英语、法律英语等实用课程，引入计算机编程和数据分析等跨学科内容，强化案例分析和模拟谈判，确保教育紧贴市场需求，特别是新兴产业如跨境电商和数字营销的需求[2]。

其次，强化职业技能培训和职业规划指导。邀请行业专家举办讲座和工作坊，传授最新技能；提供个性化职业规划服务，配备职业导师，帮助学生明确发展目标；鼓励参与竞赛、科研项目和社会实践，积累经验，提升综合素质。通过这些措施，学校能显著增强学生的就业竞争力，为其未来职业发展奠定坚实基础。

（三）个人层面

在提升英语专业毕业生就业竞争力的过程中，个人的努力和自我提升至关重要。首先，毕业生需具备持续学习的态度，主动适应新技术和新方法带来的挑战。利用互联网资源，广泛阅读英文文献、观看视频教程，扩充词汇量、加深语法理解，掌握不同领域的专业知识。培养创新思维，敢于尝试新的表达方式和探索未知领域，成为既懂英语又具创造力的复合型人才。例如，通过参加创业大赛和社会公益活动，锻炼领导力和团队协作精神，积累宝贵经验。

其次，实践经验是衡量个人是否适合某个职位的重要标准。毕业生应在大学期间积极参与实习、兼职或志愿者服务，积累实际工作经验，了解职场规则和文化，提前适应职场环境，提高解决问题的能力。同时，树立强烈的社会责任感，关心社会发展热点，积极参与公共事务讨论，展现新时代青年的良好形象。这不仅有助于个人成长，也为未来职业生涯奠定了坚实基础，并体现了个人对社会的贡献。

五、结论

综上所述，提升英语专业毕业生的就业竞争力是一个多维度、多层次的过程，提升英语专业毕业生就业竞争力需政府、学校和个人共同努力。政府应制定支持政策，学校需优化课程和职业技能培训，个人则要提升学习能力和实践经验。多方合作应对就业挑战，助力毕业生适应职场，实现职业理想，促进英语专业教育发展，培养国际人才，推动社会进步。

参考文献：

[1]何畏.英语专业本科毕业生就业现状研究[J].学苑教育，2014，（22）：55.

[2]叶俊.英语专业对人生职业发展的益处与优势[J].校园英语，2017，（43）：72.

作者简介：余俊杰（2002—），男，汉族，河南信阳人，本科，研究方向：英语。