摘要：《工会会计制度》的修订与完善直接影响着基层工会财务工作的规范性，为提高基层工会财务工作质量与效率，还需引起管理部门的重视，能把新工会会计制度全面贯彻落实到基层工会财务工作中，为财务信息化平台初始化、新旧制度衔接、资产清产核资等基础性工作开展提供重要的参考依据，充分做好前期准备工作，并强化工作人员责任意识、监管能力等，始终根据新制度的要求及标准高效率、高质量地完成基层工会财务工作。

关键词：新《工会会计制度》；基层工会；财务工作

引言

新时期背景下，我国工运事业的发展形势良好，也在深度改革的过程中调整及完善工会财务管理体系，有助于提高会计信息质量。再加上新《工会会计制度》的完善能为基层工会财务工作要点、流程等不断梳理，既能减轻人员的工作压力，又会在各类信息内容上加大完善力度，遵循规范性、严谨性的工作原则，保证新旧制度的充分衔接，为基层工会财务工作开展提供基础保障。

一、新《工会会计制度》完善对基层工会财务工作的影响

（一）调整会计核算准则

新制度的完善与实施对工会会计核算方法有较大影响。例如：库存物品科目关于旧制度的实施需要以会计核算方法为主，做好库存管理工作，并在物品领用过程中还需做好相应的支出内容记录。新制度的制定需要在物品购入时就需做好库存物品科目记录工作，设置贷记“资产基金-库存物品”科目，按照实际金额做好支出项目的记录，为后续业务开展提供基础保障。同时，固定资产科目在新制度调整过程中也会对固定资产价值计算方法确认，按照固定资产使用年限计提折旧，体现固定资产核算由收付实现制转变为权责发生制在整个过程中调整会计核算准则，能与工会财务管理的实际情况更加贴合。

（二）简化工会财务工作流程

第一，新制度的制定与实施为基层工会会计科目内容简化带来较大影响，从42个简化为24个，并且对基层工会特殊业务的开展始终按照县级要求进行规范化处理，根据基层工会共性及个性的现实需求在新制度的实施条件下规范工会财务报表编制要求，其内容是以资产负债表、收入支出表为主，并选择分开处理的方式控制报表项目规范性^[1]。第二，关于往来款项明细表、经费收缴情况表能及时删除，在实际操作过程中降低管理难度，也使工作人员的工作量明显减轻。第三，拨缴工会费的收入核算方法也依据实际情况进行科学化的调整，关于应收未收经费仅在年末采用权责发生制为实施标准，保证财务处理与预算执行较强的一致性，整个作业流程得到有效优化，提供便捷条件的同时提升了工作效率。

（三）吸收先进理论调整会计科目

新制度实施对基层工会会计资产与支出类科目有较大的调整。一方面，增加了无形资产、累计折旧、在建工程、长期待摊费用等；另一方面，确定专用设备、通用设备的固定资产价值标准，从500-800元调整到1000-1500元。另外，固定资产折旧方法依据新制度的规定在实施中影响基层工会财务工作管理成效，利于支出类科目内容及标准更详细。比如：维权支出、职工服务支出、职工活动支出等。

二、新《工会会计制度》实施条件下基层工会财务工作的实践策略

（一）做好前期准备，贯彻落实新制度

首先，是在思想认识方面提高。主要强调的是基层工会财务工作人员，要求每位工作人员的专业能力与职业素养较强，有能力胜任工作岗位，主动学习新制度，随着财务工作开展贯彻落实新制度，从大局出发，在细节上严谨管理，引起工作人员的重视，也能保证每位人员的优势及能力充分发挥^[2]；其次，做好前期准备工作，主要是对新、旧制度内容的梳理，依据基层工会财务工作实际情况，选择具有代表性的年度会计账簿，开展新、旧制度衔接测试工作，便于发现问题、分析问题、解决问题，并对实施结果及时反馈到上级部门中，为后续新制度的实施奠定良好基础；最后，开展实践调查工作，有利于新制度与基层工会财务管理工作的充分融合，提出可行性的实施方案与管理策略，为基层工会财务管理夯实基础。

（二）注重队伍建设，突出人才价值

第一，遵循规范化、严谨化的管理原则，引起党政关注，突出基层工会财务工作重要性，主动争取更多优惠政策与机制，吸引更多人才自主参与，能为队伍建设提供充足条件。同时，也能解决人员老龄化、兼职等问题，在根本上提升队伍综合能力；第二，根据工作内容与职责不定期地开展实践培训活动，以新《工会会计制度》内容为主，随着基层工会财务工作开展落实到实践中，能提升人员专业能力与政策水平^[3]；第三，注重培训手段及培养方式的创新，呈多样化特点。比如：应用互联网技术创新智能化培训平台，多渠道地获取培训资源，或者是开展线上培训、知识竞赛、财务知识微课堂等活动，均能全方位地培养人才综合能力与职业素养，详细掌握新制度的内容及财务工作标准，突出人才价值，实现预期管理目标。

（三）加大革新力度，完善基层工会财务管理体系

关于《工会会计制度》的改革，对基层工会财务工作开展有较大的影响，也是其重要的核心内容之一，一是从制度建设的角度促进两者之间的充分融合，本着“有本可学、有据可查”的融合原则，做好基层工会财务制度的建设工作；二是详细分析财务数据，了解工会职能作用的发挥成效，在绩效管理、成本管理等方面有可靠的参考依据，确保经费使用的标准性，并提高各类资源；三是加大基层工会财务工作的信息化建设力度，管理水平与技术水平明显提升，以信息化系统建设为根本，使财务管理体系建设流程进一步地完善，直接影响着财务工作质量与效率，完善基层工会财务管理体系，提供新《工会会计制度》的贯彻落实推动基层工会财务工作持续发展。

结语

在对基层工会财务工作实施阶段全面落实新《工会会计制度》，既调整会计核算准则，又简化工会财务工作流程，并做好科目调整工作，确保财务工作质量。再加上实践策略的提出，会在前期准备阶段考虑两者的关系，贯彻落实新制度并注重队伍建设，在制度革新方面有较大力度，完善基层工会财务管理体系，提升基层工会财务工作综合成效。

参考文献

[1]蔡燕雪.强化基层工会财务管理工作的思考[J].纳税，2021，15（35）：47- 49.

[2]李竟榕.完善基层工会组织财务管理工作的思考[J].现代商业，2021， 32（04）：190-192.

[3]刘洁琼.现阶段基层工会财务工作存在的突出问题和对策[J].商讯， 2020，11（19）：28+30.