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新时代国企党建带团建工作的实现路径

张佳
  
大丰媒体号
2022年23期
南通机场集团有限公司

摘要:习近平总书记指出,“中国共产党立志于中华民族千秋伟业,必须始终代表广大青年、赢得广大青年、依靠广大青年,用极大力量做好青年工作,确保党的事业薪火相传,确保中华民族永续发展。”党的二十大明确了新时代新征程中国共产党团结带领全国各族人民全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标的使命任务,描绘了以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的战略目标、重大原则、战略部署和一系列举措,为新时代国有企业青年一代建功立业提供了更广阔的舞台,为青年成长成才提供了宝贵机遇和根本保障。面对新形势新任务新要求,本文以南通机场为例,就国企如何将党的建设和团建工作有机融合的思考展开分析,希望对相关研究提供积极性参考建议。

关键词:国企;党建;团建;实现路径

引言:国有企业共青团作为党领导的国有企业先进青年的群团组织,必须要为企业改革发展和党的事业凝聚最广泛的青年力量,为党做好新时代的国有企业青年工作,把国有企业青年打造成为一支做强做优做大国有资本和国有企业的生力军、突击队。南通机场是城市的重要对外开放门户,具有鲜明的政治属性。近年来,南通机场坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,注重党建引领,充分发挥党组织的政治优势和组织优势,激活“红色引擎”,建强“红色磁场”,打造爱国主义、集体主义教育阵地,创新“党建带团建”品牌。同时,通过一系列务实有效的举措,不断将“心中有党、心中有国、心中有责、心中有爱”的理念深刻融入到企业文化内涵之中,引领带动广大南通民航青年深入践行“请党放心 强国有我”的青春誓言,不断激发干部员工爱国主义热情,用坚守标注出城市窗口的“精神坐标”。

一、全面加强党的领导与深入推进团建工作的关系

国有企业共青团组织是党领导下的政治组织,要始终坚持把政治引领摆在一切工作的首要位置,永远站在理想信念的高地上,用党的科学理论武装青年,用党的初心使命感召青年,用党的光辉旗帜指引青年,用党的优良作风塑造青年,在广大青年中最大限度地统一思想、凝聚力量、激发动力,把当代青年的历史责任感和奋斗精神激发出来,把青年中蕴藏的巨大创新潜能和创造活力激发出来,用青春建功新时代、同心共筑中国梦的实际行动向世界证明中国共产党为什么能、中国特色社会主义为什么好、马克思主义为什么行。做好国有企业青年工作,更要充分发挥共青团联系青年群众的桥梁和纽带作用,把青年群众最广泛最紧密地团结在党的周围,凝聚广大青年共同致力于做强做优做大国有企业、夯实党执政的重要物质基础和政治基础。在新时代,国有企业共青团的全部工作和建设都要从这一政治属性出发和展开,不断引导、带领广大团员青年勇做新时代的弄潮儿,自觉听从党和人民召唤,做到胸怀“国之大者”,到新时代新天地中施展抱负、建功立业。

二、国企“党建带团建工作”实践中存在的问题不足

从实际来看,一些国企的党建工作和团建工作在融合过程中紧密度不够,并没有找到二者的契合点、融入点。例如,党建工作和团建工作各有各的职能,并没有将其有机的融合在一起。有的国企在开展党建工作时不重视与团建工作的结合,不利于国企的良性发展。随着时间的进步与发展,将二者结合在一起已经成为国企日常管理的重要趋势,这应该引起国企的高度重视。

三、党建带团建的特色经验与做法

近几年,针对民航业一线岗位员工队伍年轻化,思想多元化等特点,集团站在“为党育人”的战略高度,坚持将党的建设和青年工作同安排、同部署、同落实,不断深化完善“党建带团建”机制,创新“党建带团建”活动,创新打造“党建带团建”品牌,实现“党建带团建”“团建促党建”良好局面。

1. 以新思想立品牌,在提升政治引领力上下功夫。旗帜鲜明讲政治,以实施“铸魂入心工程”为契机,深化“党建带团建”品牌建设。建立国旗护卫队月度理论学习、季度知识测试等机制,每月学习例会上,以“学、研、讲”形式,组织队员们深入学习习近平总书记重要讲话精神,结合工作实际,开展学习交流;每季度知识测试时,把党的创新理论、《中华人民共和国国旗法》等内容作为考核重点,通过以考促学、以学促知,推动党的创新理论入脑入心、常学常新。特邀《中华人民共和国国旗法》首倡者、全国人大代表李玉坤及省、市宣讲团专家学者上主题党课;组织 “重温红色记忆”“踏寻红色足迹”“清明祭英烈”等主题活动;开展“守卫空港口岸 护卫国旗尊严”“强国有我践初心 青春献礼二十大”征文比赛等活动,不断延伸对青年员工的影响力、号召力,使听党话、跟党走成为广大青年员工的行动自觉。同时,为更好传承红色血脉,弘扬红色文化,采用“国旗下的课堂” “开学第一课”等形式,组织爱国主义教育进校园活动,走进通州湾高级中学、新区小学、通州兴东小学、南兴小学等中小学校园,为学生们讲好10余堂生动的爱国主义教育实践课。

2. 以强根基筑品牌,在提升队伍组织力上下功夫。将“文明其精神,野蛮其体魄”理念融入队伍常态化训练,坚持以“学习教育、执勤训练、任务考核”三线合一,制定“军姿展示、擎旗展旗、队形队列”日常基础科目训练实施方案;通过“自查自纠、小组讨论、对照先进”等方式,每月查找队形队列、正步齐步、展旗升旗过程中存在的不足,做到强弱项、补短板;建立每日三人小组升降旗执勤机制,开展每月“最佳风采标兵” “最佳风采组合”评选,大力营造比学赶超、争当先进的良好氛围;完善考核机制,实施队员积分制管理,将精神风貌、执勤次数、任务完成等情况纳入全年工作考评;开展“‘旗’心协力,踏响青春主旋律”素质提升行动,将学习成效转化为“强内功、精业务、促提升”的具体实践,不断练好提质增效“组合拳”,有效推动品牌标准化、规范化建设。

3. 以争先锋亮品牌,在提升示范作用力上下功夫。深入开展“两在两同 青春建功”行动,推行“青年先锋战一线”工作机制,通过建优建强国旗护卫队,青年突击队、文明号、安全生产示范岗等青年队伍,培养、选树一批先进典型,教育引导青年用“砥砺奋进、只争朝夕”的姿态,抗高温、战风雪、保安全,争当青春安全“吹哨人”,为民航强国建设贡献青春动能。自2020年“战疫”打响以来,以国旗护卫队为代表的南通民航青年先锋队闻令而动、迅速集结,奋战一线,全体队员牺牲休息时间,主动参加疫情防控,认真做好进出港旅客扫码测温、站区卫生消毒、货物保障运输等工作,用实际行动筑牢空中防线,让青春的力量在“疫”线闪光。当前,集团国旗护卫队获评第12届南通青年五四奖章、南通市青年文明号,已然成为全市青年集体先进典型。

4. 以展形象塑品牌,在提升宣传影响力上下功夫。为充分展现新时代南通民航青年昂扬向上的精神面貌,依托爱国主义、集体主义阵地,组织开展迎新年,庆祝七一、国庆及通航日升国旗仪式;积极参加南通市“党建带群建·群团共建”夏月活力季、冬日暖阳季,“最好的季节遇见最美的你”“庆祝中国共产党成立100周年”文艺汇演等活动,以及暖冬、送清凉、义务献血、学雷锋等志愿服务。国旗护卫队多例先进事迹、典型做法,备受领导肯定及群众认可,《奋斗者 正青春 在城市窗口“打造”最强爱国磁场》《用坚守标注出南通城市窗口的“精神坐标”》等一批深度稿件在《南通日报》等主流媒体刊发。

四、“党建带团建”实践创新的成效与反响

1. 推动形成了根植家国情怀的“鲜明旗帜”。全体干部员工把爱党、爱国、爱民航事业统一起来,旗帜鲜明讲政治,始终不忘初心,永远肩负使命,坚守社会责任与担当,在安全生产、疫情防控、改革发展、服务提升等方面心往一处想、劲往一处使,携手并肩、砥砺奋进,认真书写人民满意机场的时代答卷,奋力推进新时代民航强国建设。

2. 推动形成了展示民航形象的“靓丽名片”。国旗护卫队的风采已成为城市对外窗口的一道靓丽风景线。每当队伍整齐划一、步伐铿锵、口号洪亮、精神饱满的列队在航站楼前国旗广场时,总会吸引过往南通的旅客不由自主地驻足和点赞:“中国青年有热血、民航青年有担当!”

3. 推动形成了激发青年员工活力的“竞技舞台”。充分发挥“党建带团建”品牌“磨刀石”“催化剂”作用,广大青年员工纷纷以国旗护卫队青年为表率,在不断磨砺意志和提升能力中加速成长成才。目前,一支政治定力坚、工作动力足、战斗能力强的青年干部人才队伍已初步形成,担当尽责、干事创业已成为南通民航青年鲜明特征和价值追求。

五、新时代国企“党建带团建”的实践路径

近几年,通过南通机场“党建带团建”的创新探索和有益实践,使党建工作在更好融入中心、服务大局中找到了有效路径和抓手,也让党建优势转化为加强青年工作,聚力赋能南通机场高质量发展“核心优势”。

1. 必须加强顶层设计,从战略高度坚持党建带团建。“党建带团建、团建促党建”是进一步加强和提升党对青年工作领导的时代要求,要深入贯彻习近平总书记关于青年工作的重要指示批示精神,站在党和国家事业薪火相传、后继有人的战略高度,把青年工作纳入整体战略部署,找准青年工作定位。要加强党建引领,从政治上提高站位,思想上强化认识、组织上加强建设、活动上创新形式,做到“建”在根本处,“带”在关键时,引导广大南通民航青年坚定不移听党话、跟党走。

2. 必须加强融合创新,从长远角度推动团建铸品牌。要提升党组织的政治功能和组织力,聚焦新时代党的要求和青年群体变化,探索推行“融合党建带动式”机制,为团组织抓实抓牢思想引领,延伸拓展工作途径给“抓手”、建“平台”、强“载体”。要将鲜明的时代感、责任的使命感、有形的仪式感融入中心工作、青年工作,把“党建带团建”品牌打造成与业务创新创效、青年人才培养互融共建的青年先锋品牌。

3.必须加强作用发挥,从发展维度深化品牌见长效。面对疫情防控、安全生产、改革发展等多重任务,要深入贯彻习近平总书记和党中央“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重大要求,加强党的全面领导,充分发挥“党建带团建”品牌合金效应,依托“橙心诚意”全国劳模创新工作室、“支点”创新工作室,以青年干部人才、技术骨干为龙头,聚焦 “四型机场”建设,积极探索多渠道、多形式、多元化创新举措,引领南通民航青年以思想“破冰”助力发展“破局”,成为坚守初心、负重奋进,勇毅前行的“硬核”力量,奏响助推民航强国发展的最强音。

结语:党的二十大提出“坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂”。团建工作是国有企业党的建设的一部分,应当把新时代国有企业党的建设新要求全面贯彻落实到团的建设中去,把党的建设的成功经验做法带到共青团和青年工作中去,以党建带团建为抓手,带好思想政治建设、基层组织建设、团干部队伍建设、团青作用发挥,健全工作机制,引导国有企业青年传承国企光荣传统,凝聚更多青年力量,筑牢永远跟党走的政治底色。

参考文献:

[1]邵博文.浅谈新时代国企党建带团建工作的实现路径[J].城市公共交通,2020(12):8-9.

[2]方成龙,耿天宝,仇明清.国企党建带团建、团建助党建的创新与实践[J].企业文明,2022(02):72-74.

[3]谢素洁.加强党建带团建 推动国企党团工作共同发展[J].实践(思想理论版),2021(12):54-55.

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