摘要：十八大以后，党中央十分注重加强党的纪律，通过党风廉政建设来推动全面从严治党。党支部是党员干部队伍中最基层的一道防线，是推动党风廉政工作的关键。在新形势下，需要按照中央的指示，全面深化医改工作，不断推进党风廉政建设。本文就医疗体制改革中医院党支部如何加强廉政教育展开探讨，以期能够在医院中落实廉政建设。

关键词：新形势；医院；党支部；廉政教育；加强对策

在当今社会发展与进步的过程中，依法治国、依法治党成为主题与主旋律，尤其是在最近几年，党中央高度重视党风党纪，通过落实正风肃纪来实现全面从严治党。十八届中央纪委六次全会建议把全面从严治党推向下级，而十九届中纪委三次全会中提到医疗机构需要全面从严治党。《关于加强公立医院党的建设工作的意见》是2018年6月由国务院办公厅发布，主要是进一步加强基层党组织建设，进一步深化医改。在加强基层党建工作中，医院党支部有着极为重要的作用，是党风廉政建设的关键一环，所以要真正履行好党支部的职能，使之在党风廉政建设中起到应有的积极作用。

1.医院党支部廉政教育的意义

医院党支部发挥着重大的政治作用，能够对广大干部职工进行正确的思想教育和指导，使其积极工作。一方面，优秀、健全的医院党支部队伍可以起到先锋模范作用，使党员队伍更加坚强、分工明确，有利于发挥好医院党组织的主动性，促进基层党建工作的顺利进行。另一方面，强化医院党支部的组织管理，能够充分发挥引导、教育的作用，加强其思想和政治理论教育，有利于提高医务人员的思想认识，使其脚踏实地工作[1]。强化医院党支部的廉政教育，对扩大医疗机构的规模、化解医患关系、强化内部监管、倡导廉政文化等具有积极意义。所以加强医院党支部的廉政教育是推动从严治党的重要内容和根本保证。

2.医院党支部廉政教育的现状与问题

2.1队伍不专业

医院以治病救人为己任，招聘的都是医疗专业人才。目前，医院党支部纪检成员大部分为各科室医师或其他人员兼任，缺乏与之相关的专门知识，责任意识不够，很难发挥好指导和监管的功能[2]。此外，党支部纪检人员通常身兼数职，不仅工作繁杂、培训少、学习时间紧张，而且对形势的把握、对工作的理解存在不足，这种非职业化的党支部纪检队伍势必会对廉政教育产生不利影响。

2.2机制不完善

医务人员有着较高专业水平，但对纪检工作的了解并不多。许多医院党支部的纪检工作内容较少，所以经常将其分配给新人。但新来的员工经验不足，不能对员工进行有效的监管[3]。同时，由于纪检工作具有原则性和宏观性特点，使得非专职工作人员难以实际操作，因此难以真正落实工作。此外，由于医院党支部在工作中缺乏实践经验与理论知识，缺少实践研究和实践探索，对一线工作缺乏了解，再加上奖惩机制与考核机制的缺失，会出现党支部工作管理不及时、运行不流畅、教育不充分等情况[4]。

3.加强医院党支部廉政教育的对策

3.1坚定党委领导立场

必须坚持党的原则、强化思想建设、维护党委的领导，才能够增强医院党支部的廉政意识。一方面，要经常召开党委会议，对医疗机构的廉政工作进行深入的探讨。为此，应从基层干部的角度出发，积极探讨廉政建设的途径，建立健全的内部监管环境。同时，医院要利用日常调研、工作会议、巡视巡察等活动，宣传和落实纪检工作，为纪检工作人员树立威信，从而确保纪检监督工作的顺利展开。

3.2完善纪检部门制度

要想增强医院党支部的廉政意识，必须健全组织结构与规章制度。医院需要将岗位职责落实到位，在坚持政治党纪的前提下，将责任落实到个人，在设置党员干部职务时，要明确其权利义务。医院的科室数量多，所以需要明确分工，在工作范围的规划上更细致、更实际、更具操作性，例如，明确规定纪检人员可以核实绩效工资、监控科室采购的设备等。医院需要加强对员工的廉政教育，并要求员工签署“廉政承诺书”，要求员工学习和践行承诺内容。同时，要完善组织生活会、民主评议、议事决策、服务群众等相关制度。

3.3提高人员业务水平

要想强化医院党支部的廉政教育，必须大力开展思想政治工作，并通过教育培训来提升其业务水平。在党中央的领导和要求下，医院需要积极开展集中学习、培训活动，其培训内容需要侧重纪检理论学习，使其掌握《党章》、《中国共产党纪检监察机关监督执纪规则》、《中国共产党纪律处分条例》等相关教育内容。在进行理论教育的同时，还可以采取各种形式的教学手段，比如看警示教育片、情景剧等。集中培训既能促进医德医风的建设，又能深化医院党支部的廉政教育工作。除此之外，要强化与党委机关的沟通，增强党员干部的业务能力，为进一步做好廉政教育工作奠定坚实的基础。

3.4营造良好纪检环境

必须大力弘扬党风，营造良好的党风建设氛围，才能够确保医院党支部廉政教育的持续进行，一方面，要在工作中强化思想道德的宣传，既要强化党员和纪检人员的廉政教育，又要强化一般工作人员的思想政治教育。通过党委会、周会、各种培训等形式，对干部、党员、普通员工进行廉政宣传，使其能够保持良好的职业操守。通过开展“廉政教育知识竞赛”、“演讲竞赛”等多种形式的竞赛活动，加强对廉政文化的宣传，促进廉政文化的发展。另一方面，在墙壁和走廊上设置廉政教育专题走廊，通过文章、图片等形式渗透廉政教育。与此同时，要与时俱进，利用网站、公众号等网络媒介对廉政教育进行全方位的报道，形成一种积极的舆论监督环境。

3.5加强风险防控管理

廉政工作建设离不开风险防控管理，所以必须设置与廉政相关的预警机制，把监督和关爱有机地统一起来，激发广大党员敢于承担责任，在监督工作中充分发挥自己的作用。一是对各部门设备、耗材、药品等重点环节做好预警，要对各部门的廉政风险进行细致的分析，认真判断各部门、各领域的危险级别，做好充分的准备，提前制定防治措施。要切实落实好各项政策，严格执行“小金库”、“不作为”、“六个严禁”等工作的整治。二要坚持落实民主集中制度，广泛征求广大党员干部的建议与职工意见，严格按照“一岗双责”的原则，把监督和执纪工作做好，严格执行谈心谈话制度，对存在问题的员工要进行警示和约谈，从而将廉政风险扼杀在摇篮中。

4.结束语

党支部是医院党组织的重要组成部分，是廉政党风建设的基础和前提所在。近几年，各级医院都在努力提升党支部的工作能力，充分调动工作人员的积极性，切实推进医院的监督执纪工作，而通过落实医院党支部廉政教育，能够有效落实党支部的纪检工作职责，对廉政建设有着积极作用。

参考文献

[1]杨晓辉，宋财森.加强公立医院党支部纪检委员履职能力建设的研究与思考[J].现代医院管理，2022，20（05）：103-105.

[2]武燕，张炯，朱成英.推动完善公立医院党支部书记“双带头人”培养机制的研究[J].现代医院管理，2022，20（04）：105-108.

[3]刘姗姗，张锡流，欧海玲，林楚桦.新形势下高校附属医院党支部标准化和规范化建设的实践与探索[J].中医药管理杂志，2022，30（13）：184-186.

[4]邱苗苗，衣同晔，杨爱琴，张国富，杜俏俏.新时期公立医院党支部书记领导力提升路径探析——以苏州S公立医院为例[J].办公室业务，2022（09）：25-27.