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“建功新征程、喜迎二十大”岗位实践研究

曲伟东 李新 李峰 张学峰 塔依尔江 地力木拉提
  
大丰媒体号
2023年6期
中国石油乌鲁木齐石化公司武装保卫部安保大队

摘要:在新冠疫情防控常态化背景下,企业安保工作如何坚守岗位,以安全维稳的实际行动建功新征程,为企业安全稳定发展、社会和谐进步、党的二十大成功召开奠定安全基础, 是当前迫切需要解决的重要问题。基于此,本文分别从提高政治站位,统一思想认识;履职尽责,维护生产秩序稳定;主动担当、快速反应;树立卡点底线思维,筑牢安全工作堡垒;挺身而出,彰显先锋力量;强化学习,增强能力和素养几个方面阐述了疫情之下安保工作如何为企业安全稳定运行保驾护航的工作实践,希望可以为大家提供一定的参考和借鉴。

关键词:安保工作;统一认识;底线思维;先锋力量

安保工作是保证企业安全稳定运行的重要基础,同时也是推动和谐社会,对习近平总书记国家总体安全观加以落实的重要构成。伴随我国全面改革的越发深入和经济社会发展的深化,安保工作所面临的形势越发的复杂,尤其是在我国进入社会主义新时代,党的二十大召开在即的大背景下,怎样在新冠疫情防控常态化基础上建功新征程,促进企业安保工作质量提高,为企业安全稳定发展、社会和谐进步、以安全维稳的实际行动迎接党的二十大成功召开, 是当前迫切需要解决的重要问题。

一、提高政治站位,统一思想认识

安保大队全体员工面对疫情提高政治站位,统一思想认识,以习近平中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的十九大和公司、武装保卫部职代会精神,在疫情防控“逆水行舟,不进则退”的关键时期,严格遵守相关政策,坚持“三保一树”的工作方针,以“转观念、勇担当、强管理、创一流”为主题,以岗位执勤和疫情防控为中心,以“基层站队建设和三基本与三基工作有效融合为抓手,抓班子、带队伍、严制度、促管理、强素质、保达标,抓实抓细疫情防控工作,真正做到守土有责,守土尽责;要求各中队强化责任落实,筑牢安全防线,层层压实到每名员工的疫情防控责任,做到责任明确、执行有力,做疫情防控工作中的“明白人”;大队党支部为推动党建融入中心工作,考虑到这些岗位人员严重缺乏,工作压力很大,每个重点岗位设置了1-2名共产党员,他们以实际行动践行了“在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党”的要求,在疫情防控工作中取得了突出成绩,保持了公司持续、稳定的良好发展态势。

二、履职尽责,维护生产秩序稳定

是否拥有良好的安全保障,对于企业生产秩序的维护以及企业生产经营效率的高低具有直接或间接的影响。2022年安保升级管理及疫情防控已进入常态化,大队全体员工共同承担压力,严格实施升级管控措施,以维护企业安全稳定为中心,持续培育体系思维、推进基层站队建设,扎实落实常态化疫情防控,确保“零疫情”、“零感染”。同时,安保大队及时完善疫情防控策略和应对举措,重点做好外防输入、内防反弹,打赢疫情防控阻击战做出了重要贡献,在常态化疫情防控工作中全年起到极为重要的作用。

三、主动担当、快速反应

自公司全面进入疫情管控特殊阶段以来,作为负责乌石化公司18平方公里内安保、巡逻、值守的专职单位,面对公司地理环境特殊,社情较为复杂,疫情管控难度大等实际困难,武装保卫部坚决认真贯彻落实公司决策部署,主动担当、快速应对,突出入厂人员分类核查做到“实”、督查检查做到“严”、自身防护做到“全”、信息统计做到“准”、应急处置做到“快”,全力以赴构筑抗击疫情的铜墙铁壁,为公司安全平稳生产保驾护航。

四、树立卡点底线思维,筑牢安全工作堡垒

安保大队始终把安全工作放在第一位,放在工作的重中之重,稳步提升基层站队建设水平。2022年下半年,安保大队持续以习近平中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的十九大和公司、武装保卫部职代会精神,以岗位执勤和疫情防控为中心,以“基层站队建设和三基本与三基工作有效融合为抓手,为乌石化公司的转型发展做出应有的努力。

一是卡点防控措施严密得当。所有执勤人员执行防疫检查井然有序,各项工作程序均与自治区疫情防控指挥部的要求相符,是安保大队卡点防疫工作的常态。

二是优化岗位方案、多措并举。在疫情防控的特殊管控时期,武装保卫部党委采取“整合外围卡点,全面加强厂区大围合”的工作方法,制定了岗位优化方案,周密部署,全线布防,多措并举,不断提升疫情防控管控能力。十号卡点合并了原先3个卡点的工作任务,成为拉运化工产品大型车辆进出乌石化片区的唯一的重要通道,执勤人员的工作量大幅增加。

五、挺身而出,彰显先锋力量

疫情无情人有情,安保大队所有人员面对高强度的工作、繁重的任务毫无怨言,挺身而出,彰显出安保人的魅力和先锋力量。每天从凌晨5点到夜晚23点,进出十号卡点的车辆可达二三百辆,工作强度大、任务重,但是岗位设施简陋,条件十分艰苦。提供执勤人员轮流休息的地方很狭小,没有上下水,早晚温差大,早晨和晚上20点以后寒风骤起,卡点正处于风口,在外执勤已8个小时的执勤人员整个人早已冻透,登记做记录的手冻的也写不出字,冷的来回跺脚,吃饭就别说按时按点了,中午碰到车多的时候,执勤人员根本没有吃饭的时间,等闲下想起吃饭时,等待他们的是早已放凉的饭菜。由于车辆进出频繁,执勤人员常常连续数小时在室外作业,认真核对司机和车辆的通行证件,给车辆消毒,给人员测量体温,并做好各类登记工作,为了更好的管理好进入乌石化片区的大型车辆和人员,卡点工作流程不断完善,补缺短板,执行驾驶舱封闭管理,在整个过程中严禁司机下车,所有流程都是由执勤人员来完成。

安保大队副大队长曲伟东来不及吃早饭8点多就来到卡点,监督指导岗位工作,协调解决突发事件,直到半夜23点才能回到大队。就是在这样的工作环境和节奏中,所有人员没有一句怨言,他们不畏艰苦、冲锋在前,为公司打赢疫情防控阻击战、实现社会稳定和长治久安默默的奉献着。

六、强化学习,增强能力和素养

安保人员不仅应该具备较好的思想政治素质和道德品质,还应具有较好的业务素质。首先,安保大队积极开展学习培训,了解安全管理方面的法律法规、学习保卫工作相关业务知识以及相应的技术,掌握保卫工作的技能和方法,自觉的将法律和业务知识应用到实际工作当中。其次,安保大队重视和公安部门的联系,采取“请进来,走出去”的方式,接受公安部门对其进行的业务指导和培训,以此来提升保卫人员的业务知识和技能。再次,安保大队还重视开展警医联防活动,强化工作中防范意识、技能训练、管理水平以及对各类突发事件处理能力等方面能力的提升,确保突发事件发生时可以对其进行有效的处置。

参考文献

[1]张洪敏.探析新时期事业单位安保政工工作新思路[J].办公室业务,2014,(12):226.

[2]刘志平,庄生龙.新时代强化企业安保工作的探索与实践[J].中国安全防范技术与应用,2021,(Z):74-77.

[3]刘小明,曾燕,方红.加强石油销售企业安保工作的思考[J].石油库与加油站,2020,(2):38-39.

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