摘要：随着社会的不断发展，人们的个人素质在不断的提高，对基本生活和公共服务的需求也在不断的提高，随着人们对于生活质量的需求的逐渐提高，现在对于医护工作者的工作质量也提出了更高的要求，尤其现在网络发达，医护工作人员的工作质量和具体的价值取向等等，都受到了社会的关注，而且医患矛盾也成为了比较突出的问题。在这样的大背景下，医院的思政工作出现了非常大的挑战。为了更好地构建良好的医患关系，必须要加强和创新医院的思政工作的具体措施，促进医院可以实现和谐，长期，稳定的发展。

关键词：新形式；医院；思想政治；工作措施；创新思考

前言：思想政治工作是医院实现可持续发展的基本保障，同时也是促进医院构建良好医患关系的情感支柱，在具体的工作过程当中，医务人员的工作素养和服务态度以及专业技术水平都在决定着医护人员是否可以和患者建立和谐的关系，同时，良好的医患关系也会决定着医院在激烈的竞争环境下的可持续发展，现在为了让当下的医疗更加符合社会的需求，我家在持续进行医疗机构的改革，在改革的过程当中，产生了非常多的变化，很多的医务工作者跟不上这种变化，所以出现了许多的问题，只有不断创新医院的思政工作措施，加强落实医院的思政工作，才能有效落实基层思政工作，促进医护人员思想转变，帮助医院实现全方面的创新发展[1]。

一、探讨思政工作的创新策略

（一）落实医德管理

现在医院在进行改革之后，医院的管理制度已经逐渐变得透明和规范，在这样的背景下，医院的管理逐渐趋向以理服人，因为医院和其他的单位有着本质上的区别，虽然医院也是盈利性的单位，但是他本身有救死扶伤的义务，涉及到道德和规则的平衡，所以必须要加强在医院管理当中的道德管理，这就需要在思政工作的过程当中，将医德建设纳入医院的整体发展战略当中，将医德考核放入医务人员的绩效考评当中，全方位加强医务工作者的医德。医院在进行思政工作的过程当中，就要让医务工作者明白医院的本质，医院一定是把社会利益和人民利益放在首位的，所以在工作的过程当中，医务人员一定要具备无私奉献的精神，在更好地履行个人的职责的同时，也要积极地为患者考虑，进一步处理好医患关系[2]。思政工作的宣讲内容当中要重点强调这一部分的内容，在积极保障医务工作者的利益的同时，让医务工作者形成更好的奉献精神。

（二）创新工作方式

随着社会的不断发展，人们需求的不断增多，再加上医院的不断改革，医院当中的职工种类在日益变得复杂，所以医院要不断地加强对职工的思想政治教育和管理，积极且有效地开展各项思政工作，这就要求相关的思政工作的具体工作策略和方式必须要不断地进行革新，才可以适应不断变化的社会需求和医院现状。首先，医院需要在思政工作的具体内容上进行创新，在进行具体的思政工作过程当中，要以医院为中心进行展开，在不同的时期或者阶段，要结合医院的实际情况来制定不同的工作方案，所以相关的思政工作人员在进行思政内容宣讲的过程当中，可以开展不同的思政主题的宣讲来吸引医护工作人员的注意力，同时，思政工作的内容还要跟紧时代发展的步伐和不断适应制度改革的变化，宣传的具体内容要和这些方面紧密的结合起来，要涉及到医院的具体管理制度和医疗质量以及医务人员的技术水平等等，从医务人员最关注的实际的内容作为切入点，将具体的思政内容和这些实际内容联系到一起，让医护人员更加深刻地认识到思政内容的真正意义，从而起到更好的宣传效果[3]。

工作方法上的创新则需要与时俱进，首先要进行变化的就是宣传工具和宣传载体，随着网络的迅速发展，人们对于工作和日常生活当中的网络应用都已经非常习惯和普遍，医院的思政工作人员可以充分的利用互联网和各类软件，多渠道，全方位的宣传思政工作的具体内容，并通过多个渠道向大家传递关于一些医护工作者们比较关心的消息或者问题，比如以往使用医院的宣传栏来传递一些医院的公众信息，但是现在这些信息除了利用医院的宣传栏以外，还可以借助社交软件和各种公众平台，通过这种方式的变革，医院还可以更快地实现信息公开透明化，医院的相关惠民政策和一些重大的决策都可以快速的向医护人员和人民群众进行公开，这可以有效地提高民众对于医院的信任程度，有效改善医患关系。同时，也可以将医务工作者比较关心的一些热点，焦点问题和相关的思政内容融合起来，然后利用各种平台让相关的医务工作者产生更加全面的了解和更加深刻的认识，促进医务工作者的思政水平提高。

（三）提高思政工作人员的个人素质

在现在的医院思政工作具体措施改革过程当中，能否取得有效的作用，相关的思政工作人员的个人素质也会起到非常重要的影响[4]。很大程度上，思政工作人员的个人素质都会决定医院的思政工作的开展的具体效果，所以，在医院进行有效的医疗改革以后，应该积极地提高思政工作人员的能力，思政工作人员要认识到个人的工作范畴以及充分认识到个人工作的重要意义，在具体的工作过程当中，相关的思政工作人员需要帮助医院的管理人员进一步完善和优化医院的相关管理制度以及不断的创新和规划，更加科学有效的思政工作方式，这些都是在新形势下对思政工作人员的要求。所以对于医院的思政工作人员来说，首先要熟练的掌握思想政治方面的各类知识，还要不断的更新和了解国家实事与医疗行业之间的联系，储备一部分关于医院经营和管理的知识，只有充分的具备多种方面的知识与能力的人才，才可以更好的胜任医院思政工作的需求。

结语：在新的阶段和时期，医院的思政工作会发挥出巨大的作用，所以必须要重视医院的思政工作的创新和改革，要积极的适应时代的发展，引进更加科学的理念，加强对医护人员的培训，让医护人员在创新的思政工作开展过程当中接受到更加有效的思政教育，形成更好的服务理念和工作态度，并积极提高个人的专业能力，积极地构建和谐的医患关系，最大程度上减少医患关系为医院发展产生的不良影响，促进医院实现长期稳定的发展。

参考文献：

[1]陈健.新形势下创新医院思想政治工作的思考[J].办公室业务，2020（15）：22-23.

[2]袁爱华.新形势下创新医院思想政治工作的思考[J].智库时代，2019（52）：48-49.

[3]顾颐菲.新形势下创新医院思想政治工作的几点思考[J].中国卫生产业，2019，16（24）：197-198.[4]王耀平.新形势下高校思想政治教育工作创新模式的相关思考[J].家庭生活指南，2019（04）：250+257.