摘要：本文聚焦于新时代背景下国有企业纪检监察工作，通过对其重要性的阐述，深入分析当前工作中存在的问题与挑战，并结合实际案例，探讨了推进国有企业纪检监察工作高质量发展的实践路径与策略，旨在为国有企业在新时代实现纪检监察工作的优化与提升提供有益的参考和借鉴。

关键词：新时代；国有企业；纪检监察；高质量发展；实践；探索

一、引言

国有企业在我国经济体系中占据着重要地位，是国民经济的支柱和主导力量。在新时代，国有企业面临着更为复杂的市场环境和更高的发展要求，推进纪检监察工作高质量发展对于保障国有企业的健康稳定运行、实现国有资产保值增值具有至关重要的意义。

二、新时代国有企业纪检监察工作的重要性

（一）保障国有企业的政治方向。确保国有企业贯彻落实党和国家的方针政策，坚守社会主义公有制的本质属性，始终服务于国家战略和人民利益。

（二）防范国有资产流失。监督国有企业的经营管理活动，防止内部腐败和不当行为导致国有资产损失，维护国家财产安全。

（三）促进国有企业治理现代化。推动国有企业建立健全内部治理结构和监督机制，提升管理水平和运营效率，实现可持续发展。

（四）营造风清气正的企业环境。遏制不正之风和腐败现象，培育良好的企业文化和价值观，增强企业的凝聚力和竞争力。

三、当前国有企业纪检监察工作存在的问题与挑战

（一）思想认识不足。部分国有企业对纪检监察工作的重视程度不够，存在重业务轻监督的倾向，对纪检监察工作的重要性和必要性认识不足。

（二）制度执行不力。虽然建立了一系列纪检监察制度，但在实际执行过程中存在打折扣、搞变通的现象，制度的约束力和执行力有待加强。

（三）监督手段有限。监督方式较为传统，信息化程度不高，难以实现对国有企业经营管理活动的全方位、实时性监督。

（四）队伍建设薄弱。纪检监察人员的专业素养和业务能力有待提高，缺乏具备财务、审计、法律等多领域知识的复合型人才。

（五）协同监督不畅。纪检监察部门与其他内部监督部门之间的沟通协作不够紧密，存在信息孤岛和监督盲区，尚未形成有效的监督合力。

四、新时代推进国有企业纪检监察工作高质量发展的实践路径

（一）强化思想引领。加强政治理论学习。组织国有企业各级领导干部和员工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。开展廉政教育活动。通过举办廉政讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，强化廉洁从业意识，营造风清气正的政治生态。

（二）完善制度体系。优化纪检监察制度。结合国有企业实际情况，对现有的纪检监察制度进行修订和完善，明确职责权限、工作流程和标准要求，确保制度的科学性和有效性。强化制度执行监督。建立健全制度执行监督机制，加强对制度执行情况的检查和评估，严肃查处违反制度的行为，维护制度的权威性和严肃性。

（三）创新监督方式。运用大数据技术。利用大数据分析手段，对国有企业的财务数据、业务流程、交易信息等进行实时监控和分析，及时发现异常情况和潜在风险。加强内部审计监督。建立独立、权威的内部审计机构，定期开展审计工作，对国有企业的财务状况、经营成果、内部控制等进行全面审计，为纪检监察工作提供有力支持。推动群众监督。拓宽群众监督渠道，建立健全信访举报机制，鼓励员工积极参与监督，及时发现和反映问题。

（四）加强队伍建设。充实专业人才。通过公开招聘、内部选拔等方式，选拔一批具备财务、审计、法律等专业知识和丰富实践经验的人才充实到纪检监察队伍中。加强培训培养。定期组织纪检监察人员参加业务培训和学习交流活动，不断提升其专业素养和业务能力。建立激励机制。建立健全纪检监察人员的考核评价和激励机制，对工作表现突出的给予表彰和奖励，激发其工作积极性和主动性。

（五）强化协同监督。建立协同监督机制。制定协同监督工作方案，明确纪检监察部门与其他内部监督部门的职责分工和协作流程，建立定期沟通、信息共享、联合检查等工作机制。整合监督资源。整合财务、审计、法务、人力资源等内部监督资源，形成监督合力，提高监督效率和效果。

五、新时代推进国有企业纪检监察工作高质量发展的实践案例分析

（一）案例背景。陕西陕煤陕钢集团西安分公司是一家大型国有企业，在行业内具有重要影响力。近年来，随着企业规模的不断扩大和业务领域的拓展，纪检监察工作面临着新的挑战和压力。

（二）实践措施。一是加强思想教育。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育活动，组织党员干部学习党章党规党纪，增强纪律意识和规矩意识。二是完善制度建设。制定《党风廉政建设责任制实施办法》《廉洁风险防控手册》等制度文件，明确责任分工和防控措施。三是创新监督方式。运用信息化手段建立廉政风险预警平台，对关键岗位和重点业务进行实时监控和预警。四是加强队伍建设。选派优秀干部到纪检监察岗位锻炼，定期组织业务培训和案例研讨，提升队伍整体素质。五是强化协同监督。与审计、财务等部门建立联合监督机制，定期开展专项检查和整改工作。

（三）取得成效。通过以上实践措施，该企业的纪检监察工作取得了显著成效。近年来，未发生重大违纪违法案件，企业内部管理更加规范，经营效益稳步提升，员工满意度不断提高。

六、结束语

新时代推进国有企业纪检监察工作高质量发展是一项长期而艰巨的任务。国有企业要充分认识到纪检监察工作的重要性，针对存在的问题和挑战，积极探索实践路径，不断完善工作机制，创新工作方法，加强队伍建设，强化协同监督，为国有企业的改革发展稳定提供坚强的纪律保障。同时，要不断总结经验教训，持续改进工作，推动国有企业纪检监察工作不断迈上新台阶，为实现国有企业高质量发展和国有资产保值增值作出更大贡献。

参考文献

[1]曾晓斌.新形势下国有企业如何有效开展效能监察工作[J].化工管理，2015，（01）：78-79+91.

[2]郭平刚.浅谈国有企业如何有效开展效能监察工作[J].东方企业文化，2023，（14）：13+7.

作者简介：王天佐（1993.04- ），男，汉族，陕西渭南人，现就职于陕西陕煤陕钢集团西安分公司，助理政工师职称，研究方向：企业纪检监察工作。