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基于新形势下中职班主任教育管理的创新性思考

周淑豪
  
数字媒体号
2023年3期
诸暨技师学院 311800

摘要:中等职业学校班主任作为学校教育管理中的重要一环,对于促进学生综合素质的全面发展和提高教育质量具有至关重要的作用。然而,当前中职班主任教育管理面临着诸多问题和挑战,例如教育理念单一、管理方式僵化、班主任角色定位不明确等。因此,本研究旨在探讨新形势下中职班主任教育管理的创新性思考,以期为中职教育管理和班主任教育培训提供有益的借鉴和参考,同时推动中职班主任教育管理不断向更加科学、有效的方向发展。

关键词:新形势;中职班主任;教育管理;创新思考

中职教育是培养具备职业技能和职业素养人才的重要途径,班主任作为学生成长过程中的重要指导者和管理者,承担着重要的教育管理责任。然而,目前中职班主任教育管理存在诸多问题,如传统管理模式的僵化、班主任角色定位不清、管理策略的单一等。因此,本研究旨在从教育管理理念、班主任角色定位和教育管理策略创新等方面,探索新形势下中职班主任教育管理的创新思路,以期提高中职班主任的管理水平,促进中职教育的发展,培养更多具备职业素养和职业技能的优秀人才。

一、新形势下中职班主任教育管理的背景分析

(1)中职教育的现状和发展趋势

中等职业教育是培养高素质技能型人才的重要途径,当前中职教育呈现出多元化、普及化和高质量发展的特点。根据国家政策和社会需求,中职教育正逐渐从单一职业技能培训向普及性、多样性、国际化和提高人才素质的方向发展。其中,技能型和复合型人才的培养受到越来越多的重视,教育教学模式和管理模式也在不断地创新和改进。此外,职业教育的人才培养目标和标准也在不断升级,如“双师型”教师培养、技能认证等制度的实施。可以预见,中职教育将在新的时代背景下继续深化改革,推进高质量发展,为培养更多的高素质技能型人才做出更大贡献。

(2)中职教育的班主任教育管理的问题

班主任是中职教育管理中的重要角色之一,负责协调和管理学生学习、生活和发展。然而,目前中职班主任教育管理存在一些问题。首先,班主任的职责和任务未能得到明确的界定和规范化,导致班主任缺乏具体的管理标准和方法。其次,传统的班主任管理模式偏向于机械化、单一化,无法适应学生多样化的需求和特点。第三,一些班主任缺乏有效的管理技能和教育思想,难以做好班级管理工作。另外,随着新形势下教育信息化的发展,班主任教育管理需要更加注重数据和信息的处理和应用,但目前相关技术和平台的使用还不够普及和成熟。因此,为了更好地适应新时代的教育需求,提高中职班主任教育管理的水平,需要深入探讨并创新班主任管理理念、角色定位和策略方法,使其适应多样化、个性化和信息化的中职教育管理需求。

二、中职班主任教育管理的创新思考

(1)教育管理理念的转变

在创新中职班主任教育管理工作中,实现教育管理理念的转变是至关重要的一步。首先,需要转变传统的教育管理理念,从单一的行政管理向教育教学管理和服务性管理转变,以提高学生的综合素质和发展水平。其次,班主任需要加强自身职业素养和教育思想,发挥更多的教育引导和服务功能,积极引导学生发展、关注学生情感需求和心理健康。第三,需要逐步建立科学、有效的班主任工作机制,加强班级管理和学生评价机制,建立家校联系和社会协作机制,推动学生全面发展。最后,注重培养班主任的管理技能和信息化应用能力,推广信息技术在班主任教育管理中的应用,实现班级信息化管理,提高管理效率和质量。总之,实现教育管理理念的转变需要多方面的努力和创新,以适应新形势下中职教育的要求。

(2)推动联合教育管理模式的建立

联合教育管理指的是学校、家庭、社会等各方面的力量共同参与和协作,共同推进班主任教育管理工作的进行。首先,学校需要与家庭和社会建立紧密联系,充分利用家长和社会资源,引导学生形成健康、积极的价值观和人生观,加强学生的道德教育和公民教育。其次,家庭需要积极参与学生的学习和生活,支持和配合学校的教育管理工作,共同关心学生的成长和发展。最后,社会需要加强与学校和家庭的联系和合作,提供专业化的服务和资源支持,为学生提供更加广阔的发展空间和机会。实现联合教育管理需要各方面的协作和配合,需要建立健全的工作机制和协作平台,加强信息共享和沟通交流,不断完善联合教育管理的体制机制和政策法规,推动班主任教育管理工作的顺利开展。

(3)促进教育信息化进程

随着信息技术的快速发展,教育信息化已经成为中职教育管理和教学发展的必然趋势。首先,班主任可以利用信息化手段加强班级管理,例如通过建立班级微信群、班级博客、班级网站等形式,实现班级信息化管理,及时反馈学生情况、家长反馈和学校要求。其次,班主任可以利用教育信息化手段提高教学质量,例如利用电子教案、多媒体课件等形式,优化教学内容和方式,激发学生学习兴趣,提高学习效果。最后,班主任可以利用教育信息化手段提高管理效率,例如通过教育信息化平台管理学生成绩、奖惩等信息,实现管理信息化和规范化,提高班主任工作效率和质量。实现教育信息化需要学校提供必要的技术支持和信息资源,班主任需要不断提高信息技术应用能力,学生和家长需要积极配合,共同推动班主任教育管理的信息化进程。

三、结束语

通过本文的阐述,我们可以看出在新形势下中职班主任教育管理的创新性思考具有重要的意义。面对现实中存在的问题和挑战,班主任需要从理念、方法和手段等多个层面进行改革和创新,提高教育管理水平和质量,为学生的全面发展和未来的成功奠定坚实的基础。同时,联合教育管理和教育信息化也是推进班主任教育管理创新的重要手段和路径,需要各方面共同协作和努力,共同推动中职班主任教育管理的创新发展。

参考文献:

[1]张俊义.有效提升中职班主任教育管理效率探析[J].现代职业教育,2021,(05):190-191.

[2]苑海凤.探讨中职班主任教育管理效率的提升路径[J].现代职业教育,2020,(41):232-233.

[3]马笑楠.新课程改革下中职班主任教育工作改进策略[J].山西青年,2020,(03):196.

[4]李飞.试论新课改背景下中职班主任管理工作中的问题及对策[J].新校园(上旬),2018,(12):76.

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