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摘要：国家经济在快速的发展中，虽然创造了很多的经济效益，然而在发展中影响了生态环境，因此，国家注重环境保护问题，特别是森林培育质量管理。为了提升森林培育质量管理效果，本文主要对森林培育质量管理现状及趋势进行研究，文中先分析了森林培育质量管理概念和加强造林质量的作用，之后分析了森林培育质量管理现状，并且提出了有效的措施和趋势，包括明确责任；提升培育人员的专业性；重视培育质量；创新管理模式，增加人力资源投入；提升工作的科技含量；让森林变成可持续资源；推动培育技术集约化；定向化开展培育工作，希望可以为有关人员提供参考。

关键词：森林培育；质量管理；现状

国家十分重视环境保护工作，相关环保部门围绕森林培育质量管理方面，制定和实施了相关的法律条文、规章制度、要求等。有关部门应该结合各地区的情况，分析地方环境特点，遵循因地制宜原则，采取合理的培育技术及质量管理措施，构建健全的管理制度，促进工作的有序开展，优化工作效果。

1、森林培育质量管理概念

即利用科学的方法和培育质量管理措施，用最少的生产成本产出优质森林。森林培育工作具有较强的专业性和技术性，属于森林资源再生产，培育工作中包含较多内容，各环节均会影响培育工作质量，因此，需要综合的进行质量管理，提升森林培育质量，充分发挥出其价值[1]。

2、加强造林质量的作用

在造林工作中，森林培育质量的提升具有重要的意义，主要体现在几方面（如图1所示）。

第一，有利于环境保护，减少噪声污染。众所周知，树木可以吸收二氧化碳，同时释放出氧气，对于周边环境的优化具有积极影响，可以更好地保护生态环境。国内经济发展速度提升，给环境带来了严重的影响，污染问题影响了人们的生活质量。噪声污染会影响人们的工作及生活，基于森林培育建设，不断扩大其覆盖面积，能够减少噪声影响，净化环境，提升人们的生活质量。第二，能够保护水土资源，避免土地沙漠化。人为破坏草木问题较为严重，很多人缺乏植物保护意识，随意砍伐树木。阳光直接照射到陆地上，土壤侵蚀问题加重，容易引发荒漠化沙漠化，不利于人们生活质量。基于加强森林的培育和建设，能够更好地保护土地资源，稳定坡面土壤，避免沉积物泛滥，防止土壤腐蚀、侵蚀、沙漠化[2]。第三，能够提高收益。森林建设除了能够发挥生态作用之外，还能发挥经济效益。在森林建设中种植多品种树木，选择具有医学研究价值、效益较高的树种，从而增加经济效益。除此之外，能够促进林业建设工作的开展，促进其可持续发展。

3、森林培育质量管理现状

第一，国家对这项工作十分关注，然而由于工作开展时间较晚，缺乏成熟的培育技术以及专业的研究人员，加上国家经济发展影响，在优化生态环境方面还有很大的进步空间，森林培育质量管理工作效果并不理想。

第二，森林覆盖率较低，各地方之间的差距较大。国内森林在蓄积量以及覆盖面积方面均存在不足，但是国家人口众多。森林资源除了能够满足人们生活要求之外，在工业生产及经济建设中均发挥着不可取代的作用，对于生态环境保护具有重要影响，因此，国内森林资源匮乏[3]。

第三，森林结构森林资源结构不良。在森林培育工作中，混交林建设不足，主要种植单一品种的树木，很多森林资源处在幼龄阶段，成林占比较低。这样的结构无法满足木材供应需求，且储存的资源有限，无法适应发展要求。国内人口数量日益增加，国民经济发展速度提升，在生产建设及发展中对于木材以及林产品的需求不断提升，然而已有的森林资源储备不足，无法适应生产建设要求，需要积极的转变。

第四，技术及人才不足。为了促进林业发展，需要注重幼龄林以及中龄林的抚育工作，合理的进行经营。然而国内这方面的人才匮乏，技术不够先进，限制了森林的生长进度，培育工作效果不够理想。除此之外，病虫害是影响林木生长的重要因素，由于其并未得到有效的治理，使得病虫害进一步扩散，影响了林木的存活率，带来了严重的损失，不利于森林数量和质量。火灾同样是一个重要的影响因素，如果发生火灾，会给林木带来巨大的影响，因此，抚育工作难度较大[4]。虽然自然灾害对于森林质量具有显著的影响，然而技术和人才方面的不足，同样会限制工作的开展，一些林业人只是结合过去的经验以及落后的技术开展培育工作，由于自身专业性不足，影响了森林培育质量，需要采取措施进行改善。

第五，职责模糊。在很多人的认知中，森林培育属于林业部门的职责，但是只靠林业部门是远远不够的，政府有关部门需要承担部分责任。然而由于分工模糊，使得有关人员对自身的职责缺乏正确的认知，在实践中易产生工作交叉或盲点，影响了森林培育的质量。

4、森林培育质量管理策略

4.1明确责任

森林培育以及政府有关部门应该清楚的划分责任。基于构建有效的管理制度，清楚规定政府的工作内容，规定森林培育部门对于培育工作的配合方式等，防止工作中产生重复的问题或疏漏。政府在这项工作中应该发挥后勤保障的作用，为工作开展提供支持，增加资源投入。只有政府支持培育部门的工作，才能促进森林培育工作的高质量开展。

4.2提升培育人员的专业性

这项工作具有较强的技术性，因此，质量管理人员应该具有丰富的知识储备，通过系统的培训，在上岗之前需要通过培训（如图2所示）以及考核，符合要求才能开展工作。为了提升培训效果，需要丰富培训内容，不仅要围绕质量管理设备进行培训，让管理人员掌握正常的使用方法，还要培训森林培育方面的知识与技术，促使其了解质量管理方面的规定及要求，确保其在工作中能够严格的约束自身的行为，提升质量管理工作的规范性及实效性。要想提升管理人员的技术能力，可以外出交流学习，到有经验的省局轮岗培训，不断提升管理人员的综合素质。

4.3重视培育质量

过去在森林培育工作中，很多人员只关注森林数量，忽视了质量，结构不合理，这是由于并未将质量放在第一位。对此，需要建立健全的考核制度，对森林培育质量实施合理的考核，及时更新工作理念，将森林培育质量放在第一位，优化森林结构，提升优质林覆盖率，促进森林资源的可持续发展[5]。

4.4创新管理模式，增加人力资源投入

为了促进造林工作的开展，需要持续对管理模式进行调整及优化，基于合理的创新，提升管理效果。林业工作人员除了要吸取经验教训之外，还要实地调查，了解森林资源情况，掌握地方气候及环境条件，有针对性地进行培育工作。在工作实践中，可以学习及参考国外先进的经验及做法，依据地方实际情况，有目的性的进行优化。依据地方实际情况，确定培育技术。要想吸引专业人才，减少人才流动，有关部门应该制定有关政策，为科研提供支持。

4.5提升工作的科技含量

为了提升森林培育质量，可以积极的利用先进的科技，基于技术创新，高效的监测培育工作质量。部门需要构建有效的管理体系，基于利用先进的技术，促进工作的高效开展。构建质量管理体系，及时测量树苗，及时记录其生产过程，综合考虑病虫害、火灾等风险，提升培育质量分析结果的准确性，为管理工作的开展提供依据。

4.6强化培育管理

首先，良种选育。这是培育工作中的一项基础工作，有关人员应该合理的采集与选择各方面优良的品种，进一步研究苗种资源，促进良种基地和配套设施建设，从根本上控制培育质量。其次，种苗种植结束后，培育人员应该落实好抚育工作，提升种植数量及质量，合理的监测各种风险因素，确保森林培育质量。例如培育人员需要结合每个树种的生长特点，提前预防病虫害的产生，制定有效的工作计划和方案；在容易发生火灾的季节，加大防火工作力度。最后，对抚育、管理、种植等环节实施质量跟踪调查，通过不断的分析评估，确保森林培育质量。

5、森林培育质量管理趋势

5.1让森林变成可持续资源

在可持续发展战略下，国内森林培育中应该不断提升森林可持续发展能力，朝着经营模式转变。在产业发展中应该形成生态理念，在工作中不仅要进行木材生产，还要进行非林产品、林副产品生产。重视保护生物多样性，通过采取多样化的措施，有效保护森林中的野生动物。持续的对森林资源实施调整及完善，实现均衡发展，森林不仅能够维护环境，还能防风固沙、保持水土，为其他资源提供服务，为了充分发挥出其价值，需要加强其可持续发展能力[6]。

5.2推动培育技术集约化

国内生产力日益提升，对于木材的需求不断增加，为了使用生产建设要求，需要进一步加强森林培育工作，增加森林资源数量。过去培育技术存在分散化问题，这就需要对其进行调整，实现集约化，基于应用先进的管理技术，高效地利用森林资源。国外通常利用短轮伐期人工林培育技术，其重点是无性系育苗造林，能够控制密度，人工林生长速度较快，基于短时间的培育能够获得更多的人工林，提升生产效率，为社会生产提供资源。

5.3定向化开展培育工作

要想提高森林效益，需要将其分成两种，一种是商品林，一种是公益林，二者的主要目标不同，前者主要适用于生产，后者主要是维持及保护环境。在商品林培育中，应该结合实际需求划分类型，例如建筑物用林、纸浆林、单板林等。要想使用林木生产要求，需要具备相关的加工企业，确保能够及时的生产市场所需的产品。

5.4培育树种阶段

国内森林资源有限，为了改善现状，国家十分重视优质速生树种的筛选及培育工作，虽然发展时间较短，但是获得了一定的成绩，培育出部分重要树种。比如南方进行杉木子代培育工作，通过杂交育种、良种改造等，已经培育出第三代。杨树是一种重要的树种，因为其成林速度较快，轮伐期较短，将其应用在人工造林中。国内很多林场均进行杨树育种方面的工作，培育出了一些优良品种，促进了杨树木材密度的提升，纤维含量得到了进一步提升。桉树的育种难度较大，国家不仅应用常规育种，还利用分子遗传技术，无性系育种，应用提升育种的抗性的技术，同时构建了种子基因库，建立母树林，促进工作的发展。

结语：

综上所述，森林培育工作的开展效果，关系到林业发展，由于这项工作具有较强的专业性和复杂性，林业部门需要结合林木生长特点，优化培育技术，采用合理的管理措施，确保森林培育工作质量，促进森林资源的可持续发展，充分发挥出其价值。另外，在森林培育工作中，有很多因素会影响培育质量，这就需要认真分析工作中的问题，积极地采取应对措施，提升森林培育质量管理效果。

参考文献：

[1]高爱国.加强造林质量管理，提高森林培育质量[J].新农业，2023（02）：41-42.

[2]焦绪娟.我国森林培育质量管理现状及趋势[J].中国林业产业，2022（09）：76-77.

[3]陶焱.加快森林培育提高森林质量的途径探索[J].现代农业研究，2018（08）：85-86.

[4]李菊苹，崔茂学.关于提高森林培育质量的若干思考[J].南方农业，2016，10（06）：86+88.

[5]刘新宇，李吉跃，李怒云等.森林培育质量管理和参与式林业经营发展现状及趋势[J].湖南林业科技，2010，37（03）：92-95.

[6]殷建强，温煜.加强造林质量管理 提高森林培育质量的思考[J].西南林学院学报，2005（04）：48-51.

作者简介：傅佑斌（1968.12-），男，大专，工程师，研究方向：森林经营与培育。