伴随着现代经济的飞速发展，基于数字化信息技术的新型媒介蓬勃兴起，并对人类的日常生活产生了巨大的影响。国有企业是中国企业中的龙头企业，承担着一些社会义务。特别是在新媒体环境下，国有企业的意识形态工作受到了极大的冲击。在当前国有企业的思想政治教育中，新媒体对思想政治教育的作用是非常重要的。

1.运用新媒体创新国企思政工作具有现实意义

1.1提升思想政治传播效能

当前网络技术的快速发展为各种新媒体信息的公开发布提供了强大的技术支撑，观众既能实时收到最新的消息，又能在同一时间获得不同时间点上的有价值的消息，对当前的主流思想进行实时把握，从而提升工作的有效性。新媒体的传播方式为青年人的学习提供了良好的平台与途径，就企业来说，雇员可以利用网络与不同年龄段的群体进行交流和沟通，同时可以通过在网络上学习到的各种正能量的思想教育方面的知识内容，使其能够持续地提高自己的素质，并且能够通过各种形式的网络思政教学活动中发现自己的感兴趣点，以此来引导自己的实践工作，改变员工对思政工作的认识，持续地调动他们的参与热情，并进一步提高工作效率。

1.2变单向宣贯为平等对话

在国企中，曾经以讲课、做笔记等比较单一、传统的方法来开展思想政治教育，长期单调，缺乏创新的教育学习教育模式，导致教育者积极性就会下降，学习者的激情减少，进而影响其工作效率。新媒体技术的引进，使宣传教育更加多元化、多样化，比如：可以通过观看视频、线下录制视频、微课堂和在线讲座等创新的方式，引起员工的关注，激发员工的兴趣，从而提高其参与思政课程的热情，并通过转发、评论等方式，增强学习之者间的互动、交流和沟通，搭建起员工和信息发布者平等地交流和沟通的途径和平台，使企业的各项意见都可以得到第一时间的反馈、第一时间的互动。

1.3有利于思政教育工作实现全覆盖

“互联网+”所创造出来的新的信息传输方式以及目前新媒体平台在社会当中的广泛普及，为当前国有企业内部党建工作的开展创造和搭建了非常高效、良好、平等、双向的沟通平台，与此同时，在各种智能设备的辅助下，企业内部的工作人员人员可以摆脱时间的限制、空间的约束来进行学习，与此同时还可以更加有针对性地弥补自身的薄弱项，这样一来实际上就在很大程度上扩大了思想政治教学的实际覆盖范围，使得国企工作人员的思想意识得到了极大的加强。

2.运用新媒体创新国企思政工作的方法及步骤

2.1搭建新媒体平台

建设新媒介平台是实现企业思想政治工作在新媒介思路下更好地发展的重要途径。目前，一些省市已经进行了试点，比如“学习强国”和“三晋先锋”这两种新型的应用型网上教育平台，得到了人民群众的广泛认可和喜爱，这实际上也为其他企业提供了良好的借鉴。对于具有一定财力的公司来说，可以采用开设微信公众号、设计官方 App、开设微博官方账号等方式，构建具有企业特色的在线教育平台，运用新媒体技术，在平台上展示相关的教学内容和活动，不断地更新教育内容和方式，促进员工之间的相互沟通，并在此平台上开展征文、评论等活动，突破过去简单的沟通方式，让员工积极投身于思想政治教育之中。

2.2提升相关工作人员的新媒体技术应用与操作能力

平台的普及与使用受到很多因素的制约，包括运营、维修等，而在实践中，新媒介技术的运用与平台的维持是至关重要的，而在传统模式下，部分工作人员所实际采用的工作方式已经无法适应新时期，特别是对于国有企业员工而言，他们的工作方式比较低效，无法实时地进行有关的科技知识的更新，在新媒体的应用环境下，必须要通过对相关工作人员的技能和技能进行定期的技术训练，因此，通过邀请职业媒体从业人员参加线上或线下的训练，来提升他们对新媒介技术的运用与操作的能力，使有关工作人员的思维与技巧得以提升，充分利用新媒体技术与理念的作用。

2.3定期进行思政教育成果检测

增强员工的思想政治觉悟是国有企业思想政治工作的主要目的，即便是在新媒体技术的应用下，这个目标也是可以实现的，它所取得的成果也需要被及时地监测，这对创建一种新型的企业文化具有重要的意义，可以检验一段时间以来的思想政治教育工作的成效，能够及时地找出问题，并提出相应的对策。测试可以采用线上答题的方式进行，也可以采用组织知识竞赛的方式进行，并且要把测试的成绩列入到对员工的业绩评价之中，从而形成一种能够激发学生学习热情的有效的激励机制。另外，现在最好的检查手段就是问卷，通过在学生们在完成了一项关于学习内容的问卷以后，能够对新媒体应用于思政教学的看法和态度进行实时的认识，并且能够把握到员工的想法，并且根据学习的结果，制订新的学习方案，或是对原有的方案进行适当的调整。

3.小结

国企的思想政治工作对于企业的发展有着十分重要的作用，因此，企业必须要采用新的信息交流方式，充分利用新的媒介技术、方法和优势，加速职工的思想政治素质的提升速度、提升效率和提升质量，进而建立一种正向、正向的企业文化，秉承“以人为本”的发展理念，不断地创新员工的工作观念和工作方式，为企业的健康可持续发展，在政治上给予坚强的支撑与保证。

参考文献：

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[2] 张云龙. 新媒体下的国企思政工作创新策略探微[J]. 中外交流，2021，28（4）：165.

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