摘要：思想政治工作是党不断向前发展的重要精神支撑，也是提升人民群众精神生活的重要依据。回顾党的百年历程，思想政治工作指引了党的发展方向，推动了党向更高层次发展。立足时代发展，推动思想政治工作的守正创新，有利于党持续向前发展、社会和谐稳定，广大人民群众在党的领导下，增强民族意识，促进社会发展，致力于实现中华民族伟大复兴。

关键词：新时代；思想政治工作；守正创新

时代在变，环境在变，思想政治工作的任务和要求也随之发生改变，何以让思想政治工作充满无限活力？必须融入新时代、适应新特点、满足新要求、解决新问题、汇聚新动力、开创新局面，在守正创新中实现思想政治工作入脑入心。当前，我国意识形态领域形势发生了全局性、根本性的转变。深入开展思想政治教育要推动新时代思想政治工作守正创新发展。

1新时代国有企业思想政治工作守正创新的意义

1.1顺应时代发展，贯彻执行党的方针

随着我国经济实力和国际地位不断提升，国有企业为顺应时代发展的大趋势，也正在逐步深化改革和发展策略，以崭新的面貌和较高的思想政治觉悟面对当前世界经济发展的新形势。国有企业作为国家经济建设和思想建设的重要载体，不仅要贯彻落实党的方针政策，用高标准严格要求和引领企业进步和发展的方向，还应时刻把握好思想政治工作这条国有企业发展的“生命线”，在思想政治工作过程中结合国内国际发展形势，借助信息化技术，丰富企业文化内涵，创新工作形式，改变企业思想政治工作者固化刻板的思想和行为问题，从根本上实现思想政治工作的引领性，让国有企业全体成员都能在新时代的背景下，感受新气象、树立新思想、执行新方针，全面促进国有企业各项工作稳步提升与发展。

1.2促进国有企业自身蓬勃发展

随着新时代的发展，近年来，我国国有企业不断在经济建设和企业发展过程中贯彻和落实企业思想政治工作，在一定程度上对促进企业发展起到积极作用，但在此过程中，一些国有企业的内部问题也浮出水面。如信念和精神引领作用不明显，导致部分企业出现员工工作热情不高、工作效率较低、工作态度不够端正、工作质量得不到改进和提升等现象发生。所以，要想彻底扭转这一现状，企业管理者必须高度重视思想政治工作对企业自身蓬勃发展的促进意义，逐步改变传统型、模式化的思想政治工作形式，结合新时代背景、充分调查了解企业员工现状，学习其他国有企业优秀经验、开展全方位、创新性和突破性的思想政治工作，切实发挥思想政治工作的促进作用，为国有企业蓬勃发展持续助力。

1.3促进企业发展和文化传播

在新时代背景下，加强国有企业思想政治工作的开展，要充分发挥企业党建部门的政治引导作用，只有坚持党的领导、加强党的建设，才能让国有企业思想政治工作时刻保持守正创新的思想引导，这样不仅能促进企业各项工作有效落实，还能对企业发展和文化传播起到重要的促进作用。

2深刻把握新时代思想政治工作创新的原则

把握新时代思想政治工作守正创新，首先要遵循规律；思想政治工作的优良传统延续至今，要求党依据科学，尊重原则，把握其自身的规律性进行创新。其次是要遵循“三因”并进，即因事而化、因时而进、因势而新。加强和改进思想政治工作，要时刻遵循“三因”并进，为新时代思想政治工作守正创新提供依据。最后要找对方法，新时代推进思想政治工作守正创新，不能一味地沿用老办法，要有针对性地进行创新，使思想政治工作贴合时代发展。

3企业思想政治工作实现守正创新的主要策略

3.1要抓好企业思想政治工作的顶层设计

做好企业思想政治工作，要从企业高质量发展战略高度入手，抓好顶层设计。一方面，加强战略层面总体制度创新，推进思想政治工作与安全生产、经营管理工作同部署、同落实。企业党组织要定期听取思想政治工作情况汇报，分析研判思想政治工作形势，研究解决工作中存在的突出问题。另一方面要加强参与性建设，进一步完善思想政治工作在联系服务群众、 规范权力运行、参与企业管理等方面的工作制度和管理机制，通过搭建意见建议征求平台、双向性互动交流平台、思想政治工作能力提升平台等举措，让员工更多地参与到思想政治工作过程中，实现参与性互动性的整体提升。同时，思想政治工作要积极与企业的决策、生产经营制度结合起来，将思想政治工作贯穿于决策整个过程，促使决策与员工的心理接受度保持高度协同，以更好推动决策执行。

3.2要以社会主义核心价值观为企业铸魂

推进社会主义核心价值观学习教育是企业思想政治工作的重要方面。社会主义核心价值观要在企业员工群体中得到认同，其重要载体就是企业文化。要明确社会主义核心价值观对企业文化软实力建构.上的引|领作用，把企业员工个人的理想追求同中国特色社会主义共同理想结合起来，在深化认知认同的宣传教育上结合企业自身特色发挥作用，将其融入企业安全生产、经营管理的实践中，在推动企业高质量发展中实现员工个人的人生价值。加强员工爱国主义教育，不断增强对国家、对企业的认同感、归属感。深入实施公民道德建设工程，推进社会公德、职业道德、家庭美德、 个人品德建设，持续夯实“道德讲堂”“时代楷模 ”等社会主义核心价值观阵地建设，大力倡导爱国、敬业、诚信、友善等道德规范，把社会主义核心价值理念渗透于企业文化建设的各个环节之中，使社会主义核心价值观与企业文化建设二者有机融通，打造特色企业文化。

3.3企业思想政治工作要常做常新

政工干部要聚焦思想政治工作科学化、大众化、时代化、社会化、生活化的问题，推动思想政治工作活起来。要积极运用“五大发展理念”“供给侧结构性改革”等科学理念，用先进理论武装头脑，用创新理念指导工作。在网络信息化时代，思想政治工作过不了网络关就过不了时代关。政工干部要树立新媒体思维，把“懂网”作为必修课，把“用网”作为基本功，推进“思想政治工作+互联网”， 用好用活“两微一端”、QQ、 微信、网络论坛等新媒体平台，多讲接地气、有生气的网言网语，做“网友”，听“网声”、知“网意”、解“网优”，网上网下齐发力，从”指尖”直抵“心间” ，切实增强思想政治工作的时代感和吸引力。

3.4加强企业思想政治工作队伍建设

企业各级党组织要充分发挥思想政治工作"生命线”作用，切实担负起政治责任和领导责任，广大党员干部是党的理论路线方针政策的学习者宣传者践行者。加强和改进国有企业思想政治工作，重点要在加强党建队伍建设，提高能力素质上下功夫。要切实解决一些企业党建队伍建设存在的机构设置、人员配备、职级待遇等不落实、职责不明晰、作用难发挥等问题。要注重教育培训，加强思想政治工作人员新思想、新理论、新理念、新方法的学习，建立激励机制，措建成长平台，让他们有动力、主动积极、创造性地开展工作，激发广大员工的干劲和热情，同时推动政治素质和业务能力水平不断提升，奋力开创新时代国有企业思想政治工作新局面！

结语

综上所述，新时代国有企业思想政治守正创新的路径多种多样，需要企业管理者和党建部门充分研读守正创新相关政策和理念，结合企业发展现状和员工情况，合理规划和设立企业管理策略和思想政治工作形式，始终坚持科学发展的基本原则，走出适合国有企业发展的特色之路。

参考文献：

[1]孙丽敏.新时代国有企业思想政治工作守正创新的研究与思考[J].人民公交，2022（9）：68-73.

[2]池么.新时代国有企业思想政治工作守正创新研究[J].中外企业文化，2021，000（006）：P.115-116.