• 收藏
  • 加入书签
添加成功
收藏成功
分享

深化党建引领作用助推科研事业发展

禹冀云
  
学术与研究
2023年59期
中国煤炭地质总局第二勘探局 072750

【摘要】:党的二十大报告提出:“必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。”以党建为引领,营造尊重创造的良好环境,为科研人员创新活动提供平台、成长攀登建好舞台、成果转化搭好擂台,激发内生动力,让科技创新成果源源不断涌现出来。随着时代的变迁和科技的发展,党建工作和科技创新工作在当前的社会发展中都显得尤为重要。如何将两者深度融合,发挥各自的优势,推进科技创新和党建工作的共同发展,是当前的一个重要问题。

【关键字】:党建引领助推科研

一、统筹一体推进

党建工作与科技创新是有机统一的,党建工作抓好了,就能为科技创新提供坚强的政治保证。

首先,强化组织领导。绿勘院党支部牢记习近平总书记指出的:“随着我国发展壮大,突破‘卡脖子’关键核心技术刻不容缓,必须坚持问题导向,发挥新型举国体制优势,踔厉奋发、奋起直追,加快实现科技自立自强。”这一神圣使命,坚持“地质立本、科技赋能”理念,加强组织建设,加强党建工作与科技创新深度融合的组织领导,建立更加完备便于沟通的服务平台,为科技成果转化和应用提供更优质、更便捷、更顺畅的服务,形成合力。明确责任,协同合同,实现互利共赢。充分激发党支部战斗堡垒作用,推动科技创新,促进科技成果转化,助推市场开拓取得重大突破。

绿勘院党支部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,严格落实《国有企业基层党组织工作条例》,以党建品牌创建为抓手,努力提升党建工作科学化水平,突出“科研”特色,尊重创新精神,促进党建工作和中心工作的深度融合,推动支部建设进一步助力科研事业再上新台阶。

通过建立科技创新型党支部,整合科技创新资源,推动全员创新、共享创新。加强与高校、地勘企业、科研单位的沟通与联系。“请进来”“走出去”,与业内专家、学者、企业家深度探讨,找准科技攻关中的 “瓶颈”。2023年,二勘局(集团)党委积极主导对接中国地质大学(北京)、神华地质勘查有限公司,湖南新金刚工程机械有限责任公司,并与三家单位联合申报中国地质学会创新基地并成功获批,同年中标“朝阳露天煤矿褐煤腐殖酸赋存规律研究”科研项目,实现褐煤的精细化和清洁化利用,创造可观的经济效益。由工会牵头搭建的创新工作室,为职工提供了一个创新的平台,从技术技能、科学管理、团队建设上给与了全方位的支撑,近年来多次获的总局的科学技术奖项。

其次,创新组织活动。充分利用党的组织和优势资源,推动科技创新和党建工作深度融合,实现资源共享和优化配置,实现最大化效益。开展特色的联建共建主题党日活动,与共建单位及党支部互通有无,对科研工作发挥指导性作用,通过对政策的解读和分析、技术技能方面的基础培训,做到对科研工作前沿资讯的精准把握,夯实技术知识基础,做到“科技创新大厦”根基牢固、建设平稳;打破常规,打开思路,激活每一个党员的内动力。在“重温入党誓词”活动中,除支部书记、支委领誓外,我们还会让表现突出的优秀党员成为领誓人,这是我们支部主题党日活动的创新。成为领誓,对于党员来说既是一种荣誉,也是一种动力,铭记誓言更加深刻,践行誓言更加坚定,以更加饱满的热情投入到科研工作中去,将智慧和力量奉献给火热的科研事业。也极大地激发其他党员同志向先进看齐,向典型学习,推动共同提高。

再次,强化实践体验。通过实践实施,将党建工作与科技创新深度融合的目标和意义进一步发挥,促进实践创新。通过实践体验,推动党建工作与科技创新的深度融合。在党建工作中部署科技创新工作,结合劳模型创新工作室平台,制定具体的科技创新计划和任务,明确工作目标和任务分工。在工作实施过程中,加强对科技创新的宣传和普及,了解和认识到科技创新的重要性。2021年6月,绿勘院党支部接到了100米声频钻机的场地试验任务,要确保在七一前完成。时间紧,任务重,党员突击队迅速集结,党员们接过党旗并发出郑重承诺:以创新之精神、坚韧之品质确保如期完成任务。在老地勘人的带领下,克服野外的艰难环境,从现场踏勘、测算黄土厚度、优选点位到钻机搬迁就位,仅用了两天时间。随即开始了紧张的野外试验。为了确保时间进度,他们白天试验,晚上回到驻地整理资料,开会讨论,倒排任务节点,无缝衔接交接,不放过一个细节、不遗留一个问题。早6晚8的工作时长,攻关团队齐心协力、攻坚克难、奋力拼搏,把建党精神融入到实践中去,原计划一个月完成的试验仅用半个多月就提前完成,达到了预期目标,验证了样机和配套钻杆钻具技术性能,获取了宝贵的试验数据,积累了丰富的试验经验。绿勘院党支部成立党员突击队在攻坚急难险重任务中发挥先锋模范作用。

最后,加强政策支持和服务保障。建立科技创新党员述职评议机制、科技创新推广展示平台等,突出“科技”特色,完善制度建设,快速提升党支部组织力、增强党员主体意识和服务意识。进一步推动创先争优工作的开展,加强党建阵地建设,促进党的理论入脑入心,充分发挥其阵地功能,为广大党员提供展示和交流的机会。给与党建工作与科技创新深度融合政策倾斜和资金支持,为实现融合发挥积极影响力提供策略支持。在科技成果转化及科技项目申报方面建立合理的激励制度,能够大力激发科研工作人员的创造性和积极性。

只有通过统筹一体推进,才能促进党建工作与科技创新的深度融合,进一步释放创新活力,推动科研事业不断迈上新的台阶。

二、坚持问题导向

推动党建工作与科技创新深度融合、相互促进,必须坚持问题导向,深入剖析问题,找准症结所在,是推动党建工作与科技创新深度融合、相互促进的必要前提。

首先,推动党建工作与科技创新深度融合,但有些人仍然保持固有观念,难以获得新思想。要坚持提升能力、破解难题。强化党建工作者队伍建设,打造具有崇高理想信念、高强斗争本领、过硬业务能力和能准确把握科技规律、善做科研人员思想工作的党建队伍。坚持下基层多调研,深入施工一线了解实际情况,做实做好“我为群众办实事”。经过调研,深度了解场地试验及野外施工重职工工作生活状况,及时购置安装户外遮阳帐篷,备齐应急医药箱,解决了车间在场地试验过程中的燃眉之急,极大地改善了试验一线职工的工作环境和条件。解决职工急难愁盼,也温暖了职工的心,工作效能得到极大提升,圆满顺利完成不同环境不同地层的场地试验。

其次,由于工作需求和技术储备的不同,党建工作人员和科技人员知识背景、价值观和思维方式等方面存在差异,导致融合过程存在很大问题。通过持续加强党员教育管理与科技创新工作结合起来,在有形覆盖的基础上实现有效覆盖。提高党务工作者的专业技术能力,负责组织实施、综合协调、督促检查等,把党建工作进一步落实到位,定期对党员进行党课教育,深入创建学习型党组织,提升支部党员理论素养和政治水平。在重大科技攻关任务中,团队作战特点突出,要通过党组织统筹科研力量,抓实团队建设,凝聚攻关合力。

再次,一些科技人员可能会将工作的主要重点放在技术创新上,而忽略了党建工作的重要性,这会导致工作的不协调与不平衡。党建要重点做好聚人心工作,发挥政治引领、把握方向、凝聚思想、提振精神、推动改革的重要作用,利用座谈会、宣传栏、新闻媒体等多种宣传方式,结合绿勘院党支部的实际情况,进行党建宣传,持续向行业及地方媒体推介,扩大影响力和向心力。提升党建工作的效能,推动各项工作落实,增强党建品牌影响力和生命力,进一步统一思想、凝心聚力。推动打破不适应科技创新的体制机制,建立符合创新规律和特点的科研院所治理体系。

科技创新是一个极其复杂的过程,而党建工作本身也有其特定的工作进行方式和处理手法。如果两者的工作方式和方法不能很好配合,将导致推进深度融合的难度增大。针对这些问题,我们应该以问题为导向,研究产生问题的因素、原因、机制和特点,找出症结和根源,加强工作意识和工作方法的改进,探索培训和沟通的新模式,促进党建工作与科技创新深度融合、相互促进。

三、夯实制度基础

夯实制度基础是推动党建工作与科技创新深度融合的长远之计、根本之策,顶层设计和整体规划极其重要。要加强制度建设,及时将党建工作与科技创新深度融合的成功经验和有效做法建立相关政策和制度,制定科学合理的发展规划,才能形成长效机制,实现推动党建工作与科技创新深度融合的目标和发展不断把党的政治优势、组织优势、密切联系群众优势转化为推动科技创新发展的优势。

首先,建立相关政策和制度。要加强顶层设计和整体规划,形成推动党建工作与科技创新深度融合的长效机制。建立与完善相关政策和制度,确保推进工作有序开展。在创新发展、科技管理、人才成长中发挥党的政治优势,强化科技创新工作的领导力。二勘局(集团)党委建立健全制度机制,强化党委在“三重一大”决策中定原则、把方向、促落实的重要作用。一是聚焦重点科学决策。集体研究分析改革发展重点任务,在产业布局调整、“十四五”规划制定,明确目标、民主讨论、严格把关,为改革发展提供了坚实保障。二是聚焦难点积极破题。针对制约创新最关键的人才问题,专题讨论、广征意见,调研分析、找准问题,面向大学、社会精准引进高端人才,有力推动了科学创新人才高地建设。三是聚焦阻点强化服务。针对管理中的中梗阻问题,深入开展“我为群众办实事”实践活动,与科研一线职工座谈,收集意见建议,逐条落实责任部门、研究制定整改措施,形成问题清单及整改举措,打通管理阻点,高效服务科研。经过调研,深度了解场地试验及野外施工重职工工作生活状况,及时购置安装户外遮阳帐篷,备齐应急医药箱,解决了车间在场地试验过程中的燃眉之急,极大地改善了试验一线职工的工作环境和条件。解决职工急难愁盼,也温暖了职工的心,工作效能得到极大提升,圆满顺利完成不同环境不同地层的场地试验。

其次,加强人才培养机制。建立党建工作与科技创新融合的人才培养机制,鼓励跨学科、跨领域交流与合作,提高人才的整体素质和创新能力。培养一支专业、高素质的党建与科技创新工作队伍。同时,要注重跨学科、跨领域的人才培养,推动不同领域、不同学科专业的人才深度交流、合作。通过交流合作,实现知识创新、技术创新、方法创新,推动党建工作与科技创新深度融合。

推进党建工作与科技创新工作深度融合,要始终坚持党建引领、铸魂补钙。坚定不渝以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,引领广大科研人员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持和加强党对科技事业的领导,牢记“国之大者”,站稳人民立场,使科技创新事业始终沿着正确道路快速前进,为实现中华民族伟大复兴中国梦提供有力支撑。总之,党建工作与科技创新工作深度融合已经成为当前社会发展的新趋势,本文提出的措施可以为促进两者之间的良性互动和共同发展,推动企业党建工作和科技创新工作的进一步发展做出积极的贡献,在新时代科技创新道路上书写新的精神史诗。

*本文暂不支持打印功能

monitor