摘要：经济飞速发展使得现代人们生活质量不断提升，尤其是在住房上，人们对房屋建筑提出更高要求，除要满足基本的居住功能外，还应注重绿色、健康、环保。对此，要求建筑施工管理必须发挥作用，积极渗透绿色发展理念，强化绿色施工技术，提高建筑绿色环保性能，进而为人们提供更加舒适、健康的生活环境。建筑企业在此过程中，需要积极引入绿色施工管理理念，从施工管理各个环节入手，引入绿色管理方式和方法，建立健全绿色施工管理体系，充分发挥绿色施工管理技术手段作用，促使建筑行业可以可持续性发展。

关键词：施工管理；绿色施工；建筑管理

中图分类号：TU74 文献标识码：A

引言

绿色建筑工程是我国建筑工程发展的里程碑。其本质在于使建筑资源得到充分运用，降低建筑污染物排放，实现建筑产业和环境建设的可持续发展。绿色建筑要求提高建筑材料的节能性，减少施工所产生的能源消耗及噪音，强调以科学且系统的模式予以管理。同时打造绿色建筑也符合我国建筑产业转型发展趋势，在建设资源节约型、环境友好型社会中发挥着关键性作用。

1建筑工程管理存在的问题

1.1建筑单位绿色观念薄弱

建筑工程管理存在的问题首先表现在个别建筑企业对绿色管理观念不重视，绿色观念薄弱。在项目建设中始终将经济效益放在首位，忽视绿色建筑工程管理的重要性。施工过程无法有效落实节水、节能、节材、节地等环境保护措施，随着项目的进行对环境产生较大破坏性影响。

1.2绿色管理制度不完善

绿色管理制度是工程建设过程中强有力的约束条件，但当前建筑工程管理工作中普遍存在绿色管理制度不完善的问题。所谓无规矩不成方圆，只有确立了完善的管理制度才能够对工程项目的开展形成有力指导。由于缺少绿色管理制度将影响各项管理措施的执行力，不利于打造绿色建筑。

1.3缺乏完善的评价体系

绿色工程评估体系要求将项目开展的各项环节纳入在评估流程中，使绿色建筑工程管理措施更具可行性。但相比于其他发达国家，绿色建筑工程管理在我国兴起较晚，尚未形成完全的理论体系。在管理实践过程中，建筑单位由于未拟定科学合理的工程管理评价方法，实际管理经验缺失。此外，个别企业认为只需从环境和资源指标方面对绿色建筑工程管理予以评价，但实际上绿色建筑工程管理还需涉及技术指标和劳动力指标等方面。

2建筑工程管理与绿色建筑工程管理措施

2.1做好绿色施工现场的管理

开展工程的绿色施工管理，首先需要确定与施工环境控制相关的绿色施工管理标准，并了解在建筑施工控制流程中需要遵守的相关规章制度，以及在有关规范中对于施工环境中对周围影响因子的具体控制；熟悉工作场所周边状况，为建立相关预防和管理工作要点做好准备。通过掌握工程总体概念，把各项工程划分为不同分项工程，掌握不同分项工程施工方案特征和各自对工程的控制。

2.2强化绿色建筑理念宣传

构建完整的体系，整合了绿色建筑工程中各参加方间的管理工作关联，使之融入新构建的管理系统之中，并由此形成一种全新的管理机制，进而进行全面管理工作。加大对绿化施工理念的传播和普及力量，企业通过对全体员工开展关于绿色施工的培训工作，以提高整体绿化建筑施工意识，从而帮助企业和全体员工正确地认识绿化建造工程施工，进而为绿色施工的顺利建成提供了良好的环境保证，为绿色施工企业管理的顺利完成打下了扎实的基石。

2.3有效运用环保施工技术

建筑工程绿色施工管理首先需要制订环保技术施工规划，并根据建筑施工过程中的资源节约问题和环境保护需要，重点推行并采用与合理节约能耗和保护环境目标相对适宜的实施技术，力求推动建筑工程朝合理节约能耗、合理节约自然资源、节俭用地、合理节约钢材、环境保护我国的生态环境方向发展，对实施技术不断改进、发展，并根据具体的建筑专项技术过程，制定了相适应的环保实施技术政策。施工单位在优化绿色施工技术的发展道路上，需要通过使用创新的方法和新技术、新工艺、新设备，并通过运用创新的方式和运营模式，以提升项目的技术含量、价值性和市场竞争力，从而通过发展绿色的建筑科技主导产品并实现其价值。而技术创新则是向后或往前进行的方法，即依据技术决定生产，依据市场情况决定科技发展的方法，最后决定其所使用的科技是由自己研制、合作开发或者进口。唯有确保运用创新的科技，方可顺利开展工程项目的实施工作。

2.4完善绿色施工管理体系

在绿色施工管理理念下，为有效实施建筑施工管理，应当结合建筑项目实际情况，在施工过程中综合考量多项内容，制定完善的施工方案。例如，在实际施工过程中，应当综合考量居民住宅、商用住宅的不同，设计出较为完善的施工管理体系，对于管理体系的制定，要求企业相关工作人员必须明确熟知国家相关法律政策，而后健全管理体系，确保满足绿色施工要求。为进一步提高施工管理水平，在管理过程中可以成立专业的监管组织，该组织的主要职责就是监督、管理绿色施工各个环节的实际落实情况，在最大程度上降低安全事故发生概率，降低对施工周围环境的污染。而后，企业还要加强完善并实施绿色施工奖惩制度，将施工管理工作落实到个人头上，以此来提高工作人员积极性，通过给予优秀管理人员实质性奖励、绩效考核等方式，激励施工管理人员，从而强化其工作责任心，提高工作热情，调动自主性。

2.5加大力度整治污染问题

第一，加强控制噪声污染。建筑施工建设过程中，会使用较多机械设备，不同机械设备运行时会发出较大噪声，对施工周边居民日常生活带来不良影响。与此同时，过大的噪声也会对施工人员本身造成伤害。为避免此问题，应当尽量选择白天施工，若是特殊情况需要晚上施工，应当及时采取有效措施，将噪声控制在53dB以内。在具体实践中，管理人员需要有效利用相关设备，及时检测噪声，同时还要合理利用消声装置降低噪声，或者采用轮流使用大型设备的方式，在最大程度上降低噪声污染，为附近居民正常生活提供保障。第二，注意加强施工粉尘污染防治。由于建筑施工工地本身环境，必然会产生大量粉尘，需要做好处理，降低粉尘对环境以及人员身体健康的危害。对此，管理人员应当安排专人及时打扫、处理粉尘，如定期洒水，使用粉尘吸附机器等，避免粉尘飘扬、扩散；而运输施工材料过程中，可以合理安排车辆进出，做好车辆清洁工作，以此达到减少扬尘的情况；对于水泥、石灰等材料，也要做好防尘网的覆盖，在最大程度上控制粉尘污染。第三，注重施工水污染防治。由上文分析可知，在建筑施工过程中会使用到较多水资源，容易产生浪费，若是污水、废水处理不当，还会直接污染周围环境。对此，建筑施工管理人员必须注重水资源管理，结合施工情况明确划分工业用水区、生活用水区，明确要求废水、污水排放地点，确保建筑施工废水得到合理处理，避免发生水污染环境问题。

结束语

绿色建筑在当今倡导环保与节约生活中发挥了十分关键的作用，绿色建筑工程也成为未来建设中优先发展的项目目标。本章重点分析了中国绿化建筑工人的施工管理模式，这不但可以促进绿色施工的有效管理，同时还可以推动中国绿色施工的发展。所以，有必要构建扎实的管理机制，强化环境友好建设，树立良好宣传观念，以形成更加扎实的管理机制。

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