摘要：本文围绕学习贯彻党的二十大精神，阐述了国有企业如何筑牢国企意识形态主阵地，统筹抓好安全生产和经济发展，助力经济特区高质量建设，探讨了新时代党建中意识形态工作的重要性和工作思路。

党的二十大报告指出，“意识形态工作是为国家立心、为民族立魂的工作”。——题记

习近平总书记在党的二十大报告中强调，“意识形态工作是为国家立心、为民族立魂的工作。牢牢掌握党对意识形态工作领导权，全面落实意识形态工作责任制，巩固壮大奋进新时代的主流思想舆论”。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。党的二十大胜利召开，为推动我国经济发展凝聚了磅礴伟力，注入了新的动力。当前，珠海正处于风口浪尖的广东最前沿，面对“两个大局”风云激荡，国有企业如何以党的二十大精神为引领，统筹抓好安全生产和经济社会发展，建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态，凝聚人心、汇聚力量十分必要。

作为关系国计民生的重要行业，珠海水控集团供水公司党委积极响应习近平总书记的号召，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。把各级党组织和广大党员干部的思想认识统一到党的二十大精神上来，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人民为中心，以满足人民日益增长的美好生活需要为出发点和落脚点，牢牢掌握党对意识形态工作领导权，全面落实意识形态工作责任制，学精神、强担当、谋新篇！

一、强化思想认识，突出意识形态工作的重要性

意识形态关乎旗帜、关乎道路。习近平总书记深刻指出：“经济建设是党的中心工作，意识形态工作是党的一项极端重要的工作。”纵观党的百年奋斗历程，在不同历史时期党的意识形态工作都发挥了至关重要的作用。高度重视意识形态工作，是党的优良传统和基本经验。要牢牢掌握党对意识形态的领导权，加强思想理论武装则是关键所在。国有企业党委要切实履行主体责任，充分发挥领导核心作用，坚持以人民为中心，深刻领会新时代大背景和民心政治的根本任务，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装企业，提升广大党员干部对这一思想的理解力和领悟力，切实做到真懂真信、学以致用，推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心。要以党的二十大精神作为推动珠海供水发展的新引擎，紧扣“产业第一、交通提升、城市跨越、民生为要”工作总抓手，加快推进横琴粤澳深度合作区建设，为高质量建设新时代中国特色社会主义现代化国际化经济特区作贡献，在全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴上勇担使命、加快发展、当好尖兵。要坚决扛起横琴粤澳深度合作区建设政治责任，紧紧围绕促进澳门经济适度多元发展这条主线，在坚持和完善“一国两制”上展现新担当、作出新贡献。

抓好关键少数，带动绝大多数。习近平总书记强调，抓住领导干部这个“关键少数”，就等于抓住了“牛鼻子”。各级党组织要按照党中央的要求，认真抓好各级领导干部的政治素质教育。各级领导干部要对党忠诚，坚定共产主义理想信念，把为人民服务时刻放在心上，自觉抵制各种错误思想理论的侵袭，做到正人先正己，决不做台上一套，台下一套；当面一套，背后一套；说一套，做一套的“两面人”。国有企业要高度重视意识形态工作，把主体责任扛在肩上，按照上级党委要求，进一步完善体制机制，补齐工作短板，切实落实《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》《党委（党组）网络意识形态工作责任制实施细则》，把意识形态责任制纳入领导班子、领导干部目标管理，毫不动摇坚持党对供水民生服务各条块工作的全面领导，与生产经营、党建、企业文化建设、安全环保等工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。要总体统筹协调、建立上下联动的意识形态治理机制，充分发挥各个部门和各个单位的自身能动性，以点带面推动意识形态工作的稳抓落实。按照“谁主管、谁负责”“谁经营、谁负责”和属地管理原则，构建党委统一领导、机关组织协调、单位自我约束的管理体制，形成以主管部门为主体，其他部门共同参与、相互配合的管理格局，推动意识形态工作由“部门为阵”“单兵作战”向“齐抓共管”“合力共建”转变。

二、守住思想阵地，牢牢掌握舆论宣传阵地

宣传阵地是意识形态工作的基本依托。要牢牢掌握党对意识形态工作领导权，最基本、也是最关键的就是要把思想舆论阵地牢牢掌握在自己手中。意识形态领域的斗争，从根本上讲就是习近平总书记讲的“争夺阵地、争夺人心、争夺群众”的斗争。习近平总书记指出：“我们的同志一定要增强阵地意识。宣传思想阵地，我们不去占领，人家就会去占领。”所以，做好意识形态工作的关键，就是必须守土有责、守土负责、守土尽责，牢牢守住思想舆论阵地。当然，守住思想舆论阵地，不是消极、被动地守，而是要积极、主动地守，做到占领阵地、建设阵地和守牢阵地有机统一，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，牢牢掌握思想舆论主动权和主导权。

坚守舆论宣传阵地是抓住意识形态领域话语权的必然要求。作为党和国家事业主体，人民群众既是供水事业的实践者，又是供水事业的服务对象。做好新时代意识形态工作，必须坚持党性与人民性相统一，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。搞好宣传工作，要立足群众需求，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，不断增强宣传思想工作的吸引力、感染力、增强针对性和实效性。坚持马克思主义在国有企业意识形态领域的指导地位，深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神“讲在日常、用在经常”入脑入心，为国有企业改革发展提供精神动力、舆论支持和思想保证。要与时俱进，掌握主流舆论引导的主导权，不断壮大主流媒体集群，积极推进传统媒体与新媒体融合发展，利用报纸期刊、微信、移动客户端、抖音、网站平台等构建多元立体的传播矩阵，主动发声，积极引导，把握主流舆论方向。要构建舆情研判机制，定期对意识形态领域情况进行分析研判，不断针对各种意识形态现象和群众关注的重大社会问题、社会现象进行及时调研，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性问题进行收集、整理、分析，有针对性地对舆情进行正向引导。要提高化解舆论危情的应急处置能力，建立健全意识形态安全应急机制，针对不同种类舆情危机制定相应处置预案，有效预测危机因素并给出解决方案。要严格把好宣传舆论意识形态关，坚决杜绝错误观点和言论在公众渠道上随意传播，进一步弘扬正能量，对一切不利于党和人民的歪风邪气敢于发声亮剑。

三、坚定文化自信，大力弘扬和践行社会主义核心价值观

中华传统文化是我们民族的“根”和“魂”。中国是一个有着悠久历史与文明的国家，习近平总书记说：“中华文明绵延数千年，有其独特的价值体系。中华优秀传统文化已经成为中华民族的基因，植根在中国人内心，潜移默化影响着中国人的思想方式和行为方式。今天，我们提倡和弘扬社会主义核心价值观，必须从中汲取丰富营养，否则就不会有生命力和影响力。”

积极开展传统文化教育，大力弘扬社会主义核心价值观。国有企业党委要持续巩固党史学习教育成果，挖掘中华优秀传统文化蕴含的思想观念、人文精神，培育和践行社会主义核心价值观，弘扬和谐文明社会风尚。要以精神文明单位建设为抓手，持续抓好文明单位建设，坚持示范引领，不断深入开展社会主义核心价值观的宣传，积极推进志愿者服务行动，并大力支持全国文明城市创建等工作。要发挥好传统节日在弘扬中华优秀传统文化和加强公民道德建设中的载体作用，在春节、元宵节、清明节、端午节、七夕节、重阳节等传统节日来临之际，积极倡导基层党组织以主题党日、志愿服务为活动载体，组织党员、团员、群众广泛开展送春联、祭扫英雄、包粽子、慰问敬老院等活动，打造以党建引领企业发展、弘扬中华优秀传统文化、培育文明风尚、优化营商环境、深化志愿服务行动的优秀典范。

社会主义核心价值观是凝聚人心、汇聚民力的强大力量，是当代中国精神的集中体现，凝结着全体人民共同的价值追求。我们要在全社会大力弘扬和践行社会主义核心价值观，使之像空气一样无处不在、无时不有，成为我们生而为中国人的独特精神支柱，成为百姓日用而不觉的行为准则。要弘扬以伟大建党精神为源头的中国共产党人精神谱系，用好红色资源，深入开展社会主义核心价值观宣传教育，深化爱国主义、集体主义、社会主义教育，持续抓好党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史宣传教育，引导人民知史爱党、知史爱国，不断坚定中国特色社会主义共同理想，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，在思想上精神上紧紧团结在一起，用富有时代气息的中国精神凝聚中国力量。

四、重视青年人才，锻造国企高质量发展生力军

“青年是整个社会力量中最积极、最有生气的力量，国家的希望在青年，民族的未来在青年。”这段话出自2019年4月30日习近平总书记在纪念五四运动100周年大会上的讲话。

古往今来，任何一个国家，青年是什么样子，前途就是什么命运；任何一个民族，只有青年强，才能赢得未来。

对国有企业而言，青年人才是企业竞争发展中的生力军，青年人才素质高低决定着企业的兴衰成败。当前一些国有企业的青年人才队伍不能有效满足企业改革发展的需要，专业技术人才短缺、年龄结构断档、青年人才流失等问题不同程度地存在。国有企业未来的宏图大业寄托在年轻一代，如何做好青年职工的思想工作是国有企业党委面临的一项重要课题。

坚持职业价值导向，健全人才选拔激励机制。国有企业党委要充分发挥“把方向、管大局、保落实”作用，形成党委统一领导，组织人事部门牵头抓总，团委、工会等部门密切配合的青年人才工作格局，大力营造青年人才进得来、留得住、上得去的良好环境，出台配套政策，建立合理的激励机制，形成“尊重知识、尊重人才”的理念和氛围，让“想干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有地位”。为青年人才解决工作和生活上的后顾之忧，引导他们在助力企业发展的主战场、坚持改革创新的最前沿、保障安全生产的第一线建功立业。

大力倡导“工匠精神”，建立健全内部培训机制。党的二十大报告提出，“在全社会弘扬劳动精神、奋斗精神、奉献精神、创造精神、勤俭节约精神”“努力培养造就更多大师、战略科学家、一流科技领军人才和创新团队、青年科技人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才”。国有企业要以党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话为指导，以牢固树立质量之魂在于匠心的理念为重点，采取理论学习、师带徒、职业技能竞赛、争先创优等方法，教育引导广大员工大力弘扬工匠精神，厚植工匠文化，恪守职业操守，崇尚精益求精，把执着、坚守、奉献和创造、品质、服务内植于心，外化于行。深挖青年人才在提质增效、安全生产、创新创效等各项工作中的潜力和优势。要充分发挥共青团的政治优势，积极开展“号、手、岗”等创建活动，为广大青年提供实践锻炼舞台。选拔政治立场坚定、思想觉悟高、有群众基础、思维活跃的青年人才作为团的干部，促进上下交流、轮岗交流，切实做好团干部转岗竞岗工作，为企业发展储备新生力量。

水是民生之本，民生就是民心，民心就是最大的政治！珠海水控集团一直承担着保障珠澳两地供水安全的重任，按照党中央、国务院决策部署和省委、省政府工作要求，坚决贯彻落实新时代治水方针，珠海已经形成“江水为主、水库调节、江库连通、库库连通、远近结合、科学管理、经济调度”的供水体系。多年来，珠海水控集团供水公司加强供水基础设施建设，提升制水工艺标准，实施精细化管理，致力于保障全市自来水水质合格、水量充足、水压到位，供水保障能力和服务水平不断提升。在供水服务中始终坚持“以人民为中心”，聚焦解决老百姓“急难愁盼”问题，着力推进城乡供水一体化、老旧小区供水设施改造、优化营商环境等民生实事项目，与人民群众心连心，努力让珠海市民过上更加幸福美好的生活，确保群众喝上干净水、安全水、优质水！

2024年是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。习近平总书记在二〇二四年新年贺词中提到：“我们要坚定不移推进中国式现代化，完整、准确、全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，推动高质量发展，统筹好发展和安全。”城市的发展也必将带动供水的发展，珠海水控集团将顺应时代潮流，紧跟国家政策，根据大湾区发展纲要目标，以及珠海城市发展需求，谋划城市安全供水布局，助力珠海经济高质量发展，为粤港澳大湾区建设添砖加瓦。公司各级党组织将把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，开展形式多样的、生动活泼、群众喜闻乐见的宣传宣讲，当好党的二十大精神的传播者、践行者、推动者。引导广大党员干部学深悟透、学以致知、学以力行，着力用党的二十大精神统一思想、凝聚力量，始终谨记“江山就是人民，人民就是江山”的信念，牢固树立“为天地立心，为生民立命”的理想，以炽热之心服务人民，不断披荆斩棘、砥砺前行，共同谱写中国特色社会主义更加绚丽宏伟的崭新篇章！

作者简介：侯晓梅（1975-），女，汉族，广东省梅州市人，本科学历，现任职珠海市供水有限公司，专业研究方向：政工