摘要：调查研究是我们党的传家宝，是做好各项工作的基本功。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视调查研究工作，习近平总书记进一步指出：“调查研究是谋事之基、成事之道，没有调查就没有发言权，没有调查就没有决策权。”烟草企业的高质量发展迫切需要加强调查研究，领导干部健康成长迫切需要加强调查研究。只有用好调查研究这个“传家宝”，才能赋能烟草企业高质量发展。

关键词：调查研究  赋能  烟草企业  高质量发展

烟草企业紧紧围绕全面贯彻落实党的二十大精神，坚持目标引领、问题导向，立足当前、着眼长远，深入调研全面从严治党中的重大问题，推动企业高质量发展中的重点难点问题，干部职工反映强烈的热点难点问题，全面掌握了解新情况，总结新做法，提炼新经验，为全力推动企业高质量发展提供有力支撑。

（一）以求真务实的工作作风开展调查研究。

调查研究从来都不是为调研而调研的“走过场”，而是为寻求现实问题的解决“开药方”。用好调查研究这一“传家宝”，要在发现、深入、研究、解决上下功夫，须以求真务实的工作作风开展调查研究。

一是坚持实事求是。只有将实事求是贯穿调查研究全过程，深入贯彻“深、实、细、准、效”调研“五字诀”，不唯书、不唯上、只唯实，才能得出具有参考价值的调研成果。要紧紧围绕新时代加强党的建设面临的重大问题，影响制约企业高质量发展的重点难点问题开展调查研究。要严格执行中央八项规定及其实施细则精神，杜绝形式主义和官僚主义出现，严防“为了调研而调研”“为了交报告而调研”的现象。要通过调查研究转变工作作风，采取“四不两直”方式，多到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方开展调研。

二是坚持理论联系实际。具体到实际工作中，必须把理论和实际紧密结合起来，忌“空学”重“实践”，扎扎实实搞调查、认认真真做研究，实实在在抓落实、真真正正见实效。调查研究前期准备要“实”，要精心选择调研课题，将调研的“准心”对准解决问题的“靶心”。调查研究前要广泛收集信息，系统了解相关政策、法律法规、课题背景、发展现状，对调查对象、问题重点、事情难点等，做到心中有数。调查研究结果必须要反复推敲反复论证，要经得起实践检验。必须以严谨科学的态度深入基层一线，把一丝不苟的调查研究作风带到日常工作中去。

三是坚持群众路线。密切联系职工群众，按照“一切为了群众，一切依靠群众”的群众观点和“从群众中来，到群众中去”的工作方法，把事关职工群众切身利益的热点难点问题，发现在基层，解决在一线，把各种矛盾化解在萌芽状态，把“问题清单”变为“民生清单”。通过深入一线，深入现场，开展随机调研、突击调研、蹲点调研、解剖麻雀式调研，谋实招，办实事，求实效，为职工群众做好事、解难事，把密切联系群众的习惯融入到工作实践中去，树立新时期企业领导干部的良好形象。

（二）调查研究切实解决影响制约企业高质量发展的重点难题问题。

调查研究的目的是解决问题，是要把调研成果转化为高质量的工作举措。做好成果转化运用“后半篇文章”，要将总结出的好经验、提出的好措施、制定的好政策，迅速上升为决策部署、转化为落实举措，确保最终能够解决实际问题，更好地满足职工群众的新期待。

一是调研统筹要“全”。要按照“前瞻性思考、全局性谋划、系统性研究、整体性推进”原则。科学制定调研计划、课题研究计划，特别是领导干部要以上率下，作出示范，带头开展调查研究，细化调研安排，确保调研实效；坚持因地制宜，综合运用座谈访谈、随机走访、问卷调查、专家调查、抽样调查、统计分析等方式，提高调研的科学性和实效性。聚焦影响制约烟草企业高质量发展的重点、难点，加强调研分析研判，确保每个问题都有务实管用的破解之策，形成调研成果转化运用，助推企业高质量发展。

二是调研方向要“准”。坚持问题导向，要把“问题导向”引领 “调研方向”，以解决问题为根本目的，真正把情况摸透、把问题找准，把调研发现的问题、推动企业高质量发展遇到的问题、群众反映强烈的问题，逐一梳理形成问题清单、责任清单、任务清单，明确解决措施、责任单位、责任人和完成时限，建立统一工作台账，加强对问题解决情况的督查督办和跟踪问效，并要注重结合典型案例，分析问题、剖析原因，“举一反三”提出改进措施、固化措施成果，防止老问题“复燃”。

三是调研成果转化要“实”。要树立“研以致用”理念，做好成果转化运用，要紧盯发展需要，站在参与决策、服务决策的角度，科学分析过去走势，深度研判当前形势，精准预判未来趋势，把握事物发展的客观规律，做好调研成果与实际工作的衔接，有针对性地提出科学的、可操作的对策建议，在解决真问题、真解决问题上出实效，真正把调查研究成果反馈好、转化好、运用好。要建立调研成果转化运用清单，加强对调研课题完成情况、问题解决情况的督查督办和跟踪问效，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手。

（三）调查研究持续加强和改进。

开展调查研究不仅要“身到”更要“心到”，需要我们坚持守正创新，在总结好的经验和好的做法的基础上，用党的创新理论武装头脑、指导实践、大胆提出调查研究改进工作的创新举措和方法路径。

一是调研方法求“新”。坚持守正创新，把传统调研方法和现代调研手段结合起来，把微观调查和宏观调查、定性分析和定量分析结合起来，探索各种体验式调研、小分队调研、自主式调研、蹲点调研、微调研等灵活形式，提升调研实效。充分运用网络化、信息化、智能化、大数据现代信息技术服务平台及相关载体开展调查研究，通过线上线下融合平台，进一步畅通职工诉求表达渠道，广泛征求职工群众意见建议，接地气、摸实情，为调查研究收集有效信息和提供决策参考。

二是调研方法求“广”。坚持深入基层一线，眼睛往下看，脚步往下迈，要着重开展增强党组织政治功能和组织功能及作风建设等方面的调研，广泛深入原料物资、卷烟制造、技术研发、产品营销等基层一线，结合热点难点开展推进新型数字基础设施建设、“双碳”背景下烟草企业践行绿色低碳发展的实践研究、人才队伍建设、职工急难愁盼等方面的调研，深入广大烟农、职工、零售客户、消费者等重点人群，开展品牌建设、市场拓展等方面的调研，以高水平的“田间作业”促进高质量的“案头决策”，并对发现的情况和问题，抽丝剥茧细解麻雀，深入了解察准本质性、规律性的有效信息，避免蜻蜓点水、盲人摸象、以偏概全。

三是调研方法求“效”。建立长效机制，建立健全调查研究的长效机制，强化调研成果的综合运用，把调研取得的成果融入到具体工作中。强化统筹协调，对涉及多个部门单位的问题，做到上下协同、整体推进。总结好调查研究的有效做法和成功经验，让调查研究成为党员、干部的经常性、基础性的工作，在企业蔚然成风、产生实效。同时，加强宣传引导，充分发挥企业正面宣传作用，依托企业自有媒介采取多种多样的形式和手段，大力宣传大兴调查研究的重要意义、调研形成的具体措施和取得的实际成效，营造大兴调查研究的浓厚氛围。

总之，调查研究是谋事之基、成事之道，没有调查就没有发言权，更没有决策权。调查研究是做好各项工作的基本功，我们要用好调查研究这个“传家宝”，提高通过调查研究总结经验、把握规律、破解难题的能力，真正把调查研究作为转变工作作风、密切联系群众、提高履职本领、强化责任担当的有效途径，只有这样才能赋能烟草企业高质量发展。